关于宁波工程学院新进教师过渡期补贴的通知

根据关于印发《宁波工程学院第八轮绩效工资实施办法》的通知（宁工发〔2022〕38号），学校对新进D类人才教学工作量进行补贴，具体方案如下：

新进D类人才按照进校时间起算（非正式入职时间），首年建议不排课，部分专业因师资紧张的每学期最多排一门课且周课时不得超过4课时；次年建议每学期最多一门课，且周课时不得超过4课时。学校首年补贴3万元/人、次年补贴2万元/人。某学期排课量超过4课时的，补贴减半；排课量超过6课时的，补贴取消。每年年底由人事处核拨到学院。

该补贴在年底按实结算，由二级学院申请，人事处核拨。

请各学院于12月13日前填写申请表，由各学院人事秘书汇总，并通过教务处叶露老师审核，提交申请至人事处。

联系人：张艳演

联系电话：0574-87616029

 宁波工程学院新进教师课时补贴申请表.doc

          人事处    

             2024年12月3日