浙江省宁波市中级人民法院关于招录司法雇员的公告

因工作需要，浙江省宁波市中级人民法院现公开招录司法雇员。现就有关事项公告如下：

一、岗位职责

司法雇员主要协助法官办理案件排期、送达、庭前准备、文书校对、结案归档等程序性审判辅助事务，以及法院交办的其他事务。

二、招录计划

公开招录司法雇员8名。

三、招录条件

（一）报名人员应符合下列基本条件：
　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策，拥护中华人民共和国宪法；
　　2.具有良好政治素质和道德品行，能够保守工作秘密；

3.年满18周岁，本科学历年龄不超过35周岁（1989年11月11日后出生）；硕士研究生及以上学历年龄不超过40周岁（1984年11月11日后出生）；
　　4.具有正常履行职责的身体条件、心理素质和工作能力；

5.具有招聘岗位所要求的学历、专业和其他资格条件

招聘 岗位	招录 人数	性别	专业及学历（学位）要求	其他资格条件
审判（执行）辅助人员	8	不限	本科及以上学历，法学、法律类专业	1.通过国家统一法律职业资格考试，取得A类法律职业资格证书或具有法院审判执行工作经历的优先；2.具有一定的速录能力。

（二）具有下列情形之一的，不能报考：

1.因犯罪受过刑事处罚的;

2.被开除公职或被人民法院、人民检察院辞退的;

3.因严重违纪违法受到党纪政务处分的；

4.涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未做出结论的;

5.被依法列为失信联合惩戒对象的；

6.依据法律法规终身不得从事法律职业的；

7.父母、配偶、子女在宁波中院辖区内从事律师、司法审计、司法拍卖等职业的；

8.其他不宜担任司法雇员情形的。

四、招聘办法和步骤

（一）报名与资格审查

1.报名时间：截至2025年11月21日17:00。

2.报名方式：本次报名采用网络报名方式。报考人员将下列材料：（1）报名表电子版（见附件）；（2）身份证件扫描件；（3）学历证书扫描件，发送到nbzyzpzy@163.com邮箱进行报名。邮件主题为“宁波中院2025年司法雇员+姓名”。上述报名时间以具体收到邮件时间为准，逾期不再受理报名。报名表务必采用Excel格式，并请认真填写，确保相关信息准确无误。

3.资格初审：招聘单位将对报考人员资格进行初审。报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考及聘用资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格或聘用资格。

4.报名结束后，报考同一岗位的应聘人数与招聘计划数之比不能低于3：1，在规定的报名时间内，符合报考条件的应聘人数和招聘计划数不足3：1的，将酌情核减或取消招考计划。最终解释权在本单位。

（二）考试

本次考试采取笔试+面试的形式进行，笔试成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的60%。笔试和面试的成绩满分均为100分，合格分均为60分。

1.笔试：笔试考察综合基础及法律专业知识、速录能力。综合基础及法律专业知识、速录能力各占笔试成绩的60%和40%。笔试后，按笔试成绩从高到低排名，以1:3的比例确定面试对象，不足比例的按实际人数进入面试。

2.资格复审：面试前，将对进入面试人员进行现场资格复审。进入面试考生须带以下证件：本人身份证、学历学位证书、国（境）外学历学位另须提供教育部中国留学服务中心学历学位认证，取得法律职业资格证书或具有法院工作经历的，请一并携带相关证明材料。证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考资格条件不相符者，不得参加面试。未按时参加资格复审的，视作放弃面试资格。因资格复审不合格或放弃资格复审的，空缺的面试名额按照笔试成绩从高到低予以递补，递补人员仍须参加资格复审。

3.面试：面试主要测试报考者普通话水平、口头表达能力、应变能力、分析能力、举止仪表等。面试对象不按规定的时间和地点参加面试的，视作放弃面试，由此产生的面试空缺名额不递补。

笔试（速录技能测试）、面试的具体时间、地点另行通知。

（三）体检及考察

根据考试总成绩从高到低按拟招聘人数的1:1确定体检、考察对象。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理，体检不合格者不予录用。未按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。因体检、考察不合格或参考人员放弃而出现缺额时，按照总成绩从高到低的顺序递补。

体检结束后，将对体检合格人员进行考察。考察内容包括考察对象的政治思想、道德品质、学习情况、遵纪守法及是否需要回避等方面的情况。

（四）聘用

考察合格人员为拟聘用人员，经公示无异议，没有反映或反映的问题经查不影响聘用的，与经人社部门许可的第三方订立劳动合同。

拟聘用人员已有工作单位的，须按有关规定与原单位解除劳动人事关系并取得相关证明。拟聘用人员不按时（一般为公示结束后1个月内）办理聘用手续或未按规定提供相关证明的，视作主动放弃聘用资格。

被录用人员在试用期内离职或试用期考核不合格的，按综合成绩从高到低确定递补人选，若总成绩相同，按照面试成绩高者优先入围。本次招录工作结束后一年内，本院可根据实际情况，在参加本次考试的人员中开展补充招录，补充招录人选按照总成绩从高分到低分依次进行递补，经体检、考察合格，公示无异议后，办理相关入职手续并签订合同。

五、其他事项

经招录考试录用为本院司法雇员的，具有法学、法律类专业本科及以上学历、通过国家统一法律职业资格考试，取得A类法律职业资格证书，在本院工作满一定年限，可以通过考试考核，转任聘用制法官助理。

司法雇员离职后应严格遵守从业限制、保密纪律等规定，在离职后2年内不得担任原任职法院审理案件的诉讼代理人或辩护人，但作为当事人的监护人或者近亲属代理诉讼或者进行辩护的除外。

考生应及时通过宁波市中级人民法院门户网站查阅成绩及相关通知，并保证通讯工具畅通，因考生自己原因或无法联系导致未能参加下一步招录程序的，视为放弃。

 

本次公开招聘咨询电话：0574-87009419、87009331

本次公开招聘监督电话：0574-87009545

工作日上午9:00-11:30，下午14:00-17:00。

 

 

 

浙江省宁波市中级人民法院

2025年11月11日