宁波东方人力资源服务有限公司招聘外包工作人员

发布时间:2025-12-16 00:00:00
来源:宁波人才网-招考信息
因工作发展需要,特向社会招聘合同制员工,现将相关事宜通知如下:
一、招聘岗位、人数、要求:
1、招聘岗位:后勤保障科-设备运营管理人员(外包)
招聘人数:1人

招聘要求:1)48周岁以下, 大专及以上学历,具有土木工程、机电维修等后勤设备运维相关专业;(2)有良好的沟通能力、分析判断能力和应变能力,能熟练应用计算机;(3)有条理,有效率,能够按时高效完成工作;具有良好的团队合作精神,身心健康,具有三甲医院后勤保障设施设备运维管理经验,熟悉医院净化设备、医用气体、暖通空调等系统的维护、优化及改造,具备扎实的专业实践经验与管理能力,能够胜任设施设备体系的维保与技术更新任务的将优先考虑;(4)持有高、低压电工证。

工作内容为宁波市第二医院项目点提供服务

待遇:面谈。

2、招聘岗位:信息科-软件系统运维技术人员(外包)
招聘人数:1人

招聘要求:(1)35周岁以下, 大专及以上学历,具有计算机相关专业;(2)有良好的沟通能力、分析判断能力和应变能力,需具备医疗HIS系统运维经验,能够支持系统上线与日常维护工作经验;(3)有条理,有效率,能够按时高效完成工作;具有良好的团队合作精神,身心健康,有工作经验者优先考虑;

工作内容为宁波市第二医院项目点提供服务

待遇:应发8万/年

3、招聘岗位:超声介入科打字员(外包)
招聘人数:1人

招聘要求:(1)35周岁以下,专业不限大专及以上学历;(2)有良好的沟通能力、分析判断能力和应变能力,打字快,能熟练应用计算机;(3)有条理,有效率,能够按时高效完成工作;具有良好的团队合作精神,身心健康,医学相关专业者优先考虑。

工作内容为宁波市第二医院超声介入科项目点提供服务。

待遇:应发5万/年

4、招聘岗位:窗口收费(外包)
招聘人数:1人

招聘要求:(1)35周岁以下, 大专及以上学历,财务专业优先;(2)有良好的沟通能力、分析判断能力和应变能力,能熟练应用计算机;(3)有条理,有效率,能够按时高效完成工作;具有良好的团队合作精神,身心健康,有工作经验者优先考虑。

工作内容为宁波市第二医院项目点提供服务,此岗位有夜班。

待遇:应发6万/年

公司根据报名信息对应聘人员进行审核筛选、面试,体检符合要求后办理聘用手续(聘用人员与宁波东方人力资源服务有限公司签订劳动合同)

此岗位缴纳五险一金。

 

简历投递邮箱:zby@nbohrs.cn;请先投递简历,注明XX应聘XX岗位。

 

宁波招考资讯群 官方
第一时间接收最新资讯
添加小助手,获取进群二维码

招考简介

招聘单位
招聘岗位
后勤保障科-设备运营管理人员(外包),信息科-软件系统运维技术人员(外包),超声介入科打字员(外包),窗口收费(外包)
报名方式
邮箱:zby@nbohrs.cn
数据来源说明:

本站公告均聚合自权威官方渠道(人力资源和社会保障局、事业单位发布平台、国资委及其下属国企、央企官网等)。

我们对标题、时间与报名要点进行整理与分类,尊重原始版权并保留原文链接;如有更新或差异,请以发布单位官网公告为准。

宁波招考网 版权所有
浙ICP备19044032号-4
关于我们