宁波市镇海区某机关单位招聘编外工作人员公告

镇海区某机关单位因工作需要，现面向社会招聘编外 工作人员 ，现将有关事项公告如下：

一、招聘人数 ： 2 人

二、岗位 条件  

（一）拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法；

（二）拥护党的理论和路线方针政策，具有良好的政治素养和职业操守 ;

（三）大专及以上学历 ， 法律专业优先 ；

（四） 要求 年满 18周岁，不超过 35 周岁；

（五）宁波市 六区 户籍；

（六） 具备一定的电脑操作技能 ；

（七）具 备 正常履 职 的身体条件。

应聘人员具有下列情形之一的， 不得招录：

（一）曾因犯罪受过刑事处罚的；

（二）曾被开除公职的；

（三）涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未做出结论的；

（四）有其他不适合 招聘 的情形。

三、福利待遇

实行劳务派遣制度，工资待遇按照镇海区机关事业单位编制外用工管理相关规定执行。

四、 招聘程序和办法

（ 一 ） 报名

报名时间： 202 6 年 3 月 9 日 — 3 月 15 日。

报名方式： 应聘者请 填写报名表附带身份证正反面、户口本、学历学位证（以上证件请使用扫描电子版） 发送至电子邮箱 8156673@qq.com ， 邮件名注明 “姓名+ 报名表 ” 。

报名时进行资格审查，证件（证明）不全或所提供的证件（证明） 不符合要求者 ， 审核不通过 。报名合格人数与招录计划数之比低于 3﹕1的，视情核减拟招录人数或取消招录。

（二） 考 试

考试采取 技能测 试 +面试的方式进行 ， 总分 100分，技能测 试和面试成绩各占总成绩的 4 0%、 6 0%。面试 成绩 和总成绩均保留两位小数。

1.技能测 试。 技能测试主要为电脑打字，要求速度不低于 60字/分钟且准确率达90%以上，达标者按40分计入总分，不达标者不计分并自然淘汰 。

报考人员携带本人第二代有效身份证，按照 通知 的时间和地点参加 技能测试 。 达标者按照 1:3进入面试，不足1:3时全部进入面试。

2. 面试。 面试主要考察考生的表达沟通、应变反应、礼仪形象及亮点创新等内容， 合格分 60分，满分为100分 ， 面试结束当场公布成绩 ， 并将所得成绩按 60%折算计入总分。

面试人员不按规定的时间和地点参加面试的，视作放弃面试。放弃面试空缺入围名额不递补。面试不合格者，不列入体检、考察对象。

（三）体检与考察

根据职位考试总成绩从高到低按招录人数的 1:1确定体检、考察对象。体检参照公务员录用有关体检标准执行，体检不合格者不予录用。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

体检结束后，对体检合格人员进行考察。考察内容包括考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习情况、遵纪守法、廉洁自律及是否需要回避等方面的情况，并核实被考察对象是否符合招录条件。考察结果仅作为本次是否录用的依据。

（四）录用

体检与考察合格的办理录用手续。 因体检、考察不合格或参考人员放弃而出现缺额时，从面试合格人员中，按照总成绩从高到低的顺序递补。

被录用人员与经人社部门许可的第三方订立劳动合同。订立劳动合同时应约定试用期，试用期根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条确定。试用期考核不合格者，解除聘用手续。

聘用人员录用后，在 6个月内如有辞职或辞退，空缺岗位将在面试合格人员中按照总成绩从高到低的顺序依次递补，进入体检、考察、录用程序。

五、 其他相关事宜

（一）年龄、取得毕业证书、落户截止时间为公告发布日。

（二）报考人员的申报资料必须真实有效，如存在故意隐瞒、弄虚作假的，一经发现证实，取消资格，已办理录用手续者取消录用， 并由 本人承担由此产生的一切后果。

（三） 报考期间 考生应保证通讯工具畅通。因考生自己原因或无法联系导致未能参加 相关 招录程序的，视为放弃。

  （四）如有疑问， 请 咨询电话 0574－863712 46 。咨询时间：周一至周五上午 8:30-11:30，下午1 3 :00-17: 0 0。