关于宁波东方海纳人力资源服务有限公司招聘教育教学服务项目编外工作人员的公告

 

因 委托合作单位 教育 工作 需要， 宁波 东方海纳人力资源服务有限公司 决定 面向社会公开招聘 教育 教学服务项目 编 外 工作人员 4 名，现 就 有关事项公告如下：

一、 项目 简介

本项目由 宁波技师学院 委托我司进行外包服务 ， 宁波技师学院是宁波市人力资源和社会保障局直属 事业单位 ，创建于 1958年，复建于1978年，是综合性国家重点技工院校、浙江省一流技师学院建设单位。 学院 开设有智能制造技术应用、工业互联网与大数据应用、模具设计、汽车维修、环境艺术设计、多轴数控加工、电子商务、焊接加工等 40 个专业，其中省级品牌专业 6个、市级品牌专业4个，已建成工学一体化专业31个。有技师班、高级工班、中级工班三个办学层次，高级工及以上培养层次为100%。学校连续多年作为“世界技能大赛中国集训基地”，是宁波高技能人才培养的主阵地，为长三角产业转型升级和区域经济发展培养输送了大批高素质技能人才。

二、招聘原则和办法

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、 统一考试 、择优聘用 的 办法，通过 技能测试、试讲（或面试） 、体检、考察等程序面向社会公开招聘教学服务项目 编 外工作人员。

三、 招聘岗位基本要求

1.拥护党的方针、政策，热爱教育事业，具有良好的社会公德和职业道德 。

2.具有岗位所需要的综合素质和专业技能 。

3.具备国家承认的学历，且符合招聘岗位所需的学历（学位）、专业、任职资格、职业（执业）资格等要求 。

4. 具有适应岗位要求的身体条件。

5 .具备岗位所需的其他条件。

四 、招聘岗位、 人数、 专业 、学历和范围 及 资格条件

（一）招聘计划和岗位条件

招聘 岗位	招聘 人数	专业、学历（学位）及其他资格条件	招聘形式
财务管理辅助岗位	1	1.  学历要求：本科及以上层次毕业。 2.  专业要求：本科专业为会计学、审计学；研究生专业为会计学。 3.  年龄要求： 38周岁及以下。 4.  其它要求：具有初级及以上会计专业技术资格证书。	面试
教学辅助 岗位	1	1.学历要求：本科及以上（含技师学院技师<预备技师>）层次毕业。 2.专业要求：本科专业为计算机科学与技术；研究生专业为教育技术学、教育管理。技师学院技师<预备技师>层次毕业专业为工业设计、数字媒体技术应用专业。 3.年龄要求：38周岁及以下。	面试
招聘 岗位	招聘 人数	专业、学历（学位）及其他资格条件	招聘形式
焊接加工专业教学岗位	1	1.学历要求：本科及以上（或技师学院技师<预备技师>）层次毕业。 2.专业要求：本科专业为焊接技术与工程或机械设计制造及其自动化；研究生专业为材料学。技师学院技师<预备技师>层次毕业生专业为焊接加工专业。 3.年龄要求：38周岁及以下。 4.其它要求：具有焊工技师及以上证书。	技能测试 +试讲
电气自动化专业教学 岗位	1	1.学历要求：大专及以上（或技师学院高级工及以上）层次毕     业。 2.专业要求：大专专业为电气自动化技术、机电一体化技术、 智能制造装备技术或工业机器人技术；本科专业为电气工程及自动化、装备智能化技术、智能控制技术、机器人技术或电气工程与智能控制；研究生专业为电气工程、自动化、智能制造技术、机器人工程或机械制造及其自动化。技师学院高级工及以上层次毕业生专业为电气自动化设备安装与维修或工业机器人应用与维护。 3.年龄要求：38周岁及以下。 4.其它要求：具有电工或维修电工或工业机器人系统操作员高级工及以上证书。	技能测试 +试讲

（二）招聘注意事项

1.对专业条件的要求，根据高校专业设置目录和本单位、本岗位用人实际予以综合认定。部分专业涉及名称更改的，新旧专业 是否 可认定为同一专业，以用人单位审核意见为准。

应聘的专业须与岗位要求的学历相对应，对未录入目录的专业，按所学方向基本一致的原则把握；国（境）外留学人员专业相近的以所学 主干 课程为准。

2.学历学位、职业资格相关证书的取得时间 和年龄的 计算截止时间均为公告发布之日。

3. 202 6 年普通高校应届毕业生 报名时应提供 就业推荐表和《教育部学籍在线验证报告》， 并 须在 202 6 年 9月30日前取得学历学位 证书（到时未取得的不予录用）。

4. 依据浙委办发〔 2020 〕 36号《中共浙江省委办公厅 浙江省人民政府办公厅<关于实施新时代浙江工匠培育工程的意见>的通知》有关规定， 技工院校高级工班、技师学院技师班毕业生享受大专、本科学历同等待遇，在公务员录用、企事业单位公开招聘、执业资格考试、确定工资起点标、职称评定、职位晋升和专业技术资格考试等方面与同等学历人员相同对待 。

5. 应聘人员不得有不诚信报考记录。

五 、招聘程序

本次招聘统一采取网 上 报名的办法。

（一）注册及报名

1 . 报名时间： 202 6 年 7 月 6 日 14时 至 2026年7 月 10 日 1 2 时。

2 . 报名方式：

点击指定报名链接地址： https://bm.nbks.cn

进入报名系统后选择进入 “关于宁波东方海纳人力资源服务有限公司招聘教育教学服务项目编外工作人员的公告”，在仔细阅读相关公告信息后，按要求输入个人信息， 严格按照招聘所设条件进行 报名，每位报考人员限报一个招聘岗位 。填报过程中请认真填写报考信息，逾期不再受理注册及报名 。

（二） 资格初审

1 . 时间： 202 6 年 7 月 13 日 9：00 -- 7 月 14 日 16：00

已通过审核的考生不能改报其他岗位及修改个人信息。

2 . 根据岗位资格条件和应聘人员与岗位的匹配度进行报考资格审查，不符合报考岗位条件的，取消报考资格。并以电话、短信或邮件形式通知入围人员，未 入围的 人员不再另行通知。

（三）资格复审

1.时间：202 6 年 7 月 16 日 9 :00 — 7 月 16 日 16 : 3 0

2. 地点：宁波市江北区榭嘉路 800号 新行政楼 Z#207办公室 。

3.携带 个人简历、 身份证、户口本、学历学位证书 、 相关资质 证书、业绩荣誉证书 材料原件及复印件 （ 应聘人员属于 2026年普通高校应届毕业生的，凭学校推荐表和学生证报名）到指定地点进行现场资格复审 。

4. 证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与招聘资格条件不相符者，或在资格复审当天的规定时限内无法提供要求的材料，视作资格复审不通过。不按规定的时间和地点参加资格复审者视作自动放弃。资格复审通过者现场发放准考证。

六 、 考试 与成绩发布

1. 财务管理辅助岗位和教学辅助岗位招聘形式为 面试； 焊接加工教师岗位和电气自动化专业教师岗位招聘形式为 技能测试 +试讲。上述招聘命题均由宁波技师学院相关专业部门统一命题。

1. 技能测试

时间： 202 6 年 7 月 17 日 13 : 3 0至 16 :00。

焊接加工教师岗位和电气自动化专业教师岗位招聘形式为 技能测试。 技能测试主要 考察 实际专业技能 和 操作水平。满分为 100分，不足60分者淘汰。 应聘人员 需 凭身份证、准考证 于 202 6 年 7 月 17 日（周 五 ） 中午 12：30 前到 宁波 市江北区榭嘉路 800号行政楼Z207室报到 报到，分组抽 签 参加专业技能测试 。

2. 试讲

焊接加工教师岗位和电气自动化专业教师岗位招聘形式为 试讲。 试讲主要 考察 招聘岗位所必须具备的专业知识和教学能力。试讲总分为 100分，不足60分者淘汰。 申报 人员 需 凭身份证、准考证 于 202 6 年 7 月 18 日（周 六 ） 上午 8：30 前到 宁波技师学院 C#二楼阶梯教室（C#212教室正对面）报到，分组抽 签 参加 试讲。 不按规定的时间和地点参加试讲的视作放弃，由此产生的空缺名额不 递补 。

3.面试

财务管理辅助岗位和教学辅助岗位招聘形式为 面试。 面试 主要 考察 申报人员 的专业知识 储备、基础职业素养 和 解决问题 能力。 面试 总分为 100分，不足60分者淘汰。 应聘人员 需 凭身份证、准考证 于 202 6 年 7 月 18 日（周 六 ） 上午 8：30 前到 宁波技师学院 C#二楼阶梯教室（C#212教室正对面）报到，分组抽 签 参加面试 。 不按规定的时间和地点参加 面试 的视作放弃，由此产生的空缺名额不 递补 。

4 .成绩 确定 ： 焊接加工专业教学岗位、电气自动化专业教学岗位 “ 技能测试 + 试讲 ”成绩按4:6计分，即：总分为100分 ，技能测试 占总成绩 40%， 试讲 占总成绩 60%。 根据总 成绩从高分到低分按 1:1比例确定体检、考察对象。总成绩相同的，按 试讲 成绩排序。 总成绩和 试讲成绩 均 相同时，增加考试环节。

财务管理辅助岗位和教学辅助岗位按面试成绩计分，根据面试 成绩从高分到低分按 1:1比例确定体检、考察对象。

考试后 3 个工作日内，在 宁波人才网 上公布成绩以及参加体检与考察人员名单。

七 、体检与考察

1.根据总成绩从高分到低分按招聘岗位指标1：1的比例确定体检对象，参加体检人员在接到 信息 通知后，按要求时间到指定地点集合，统一参加体检。体检标准参照《关于修订（公务员录用体检通用标准） <试行>》及《公务员录用体检操作手册（试行）有关内容的通知》（人社部发【2016】140号）、《关于印发<公务员录用体检特殊标准（试行）>的通知》（人社部发【2010】82号）和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发【2012】65号）等文件规定执行等文件规定执行。

体检统一在宁波市进行。体检时间另行通知，体检费用由 实际用人单位 承担。

2. 体检结束后，招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考察。考察不合格者淘汰。

八 、公示与聘用

考察结束后，确定拟聘用人选。对放弃体检、考察的，或体检、考察不合格，或在办理录用审批手续前书面提出放弃录用资格，造成拟录用人员数不足招聘计划的，是否在面试 （或技能测试 +试讲 ） 合格人员中按总成绩从高分到低分予以递补由用人单位商议决定。拟聘人选公示 5个工作日，无异议后办理相关聘用手续，与 宁波 东方海纳人力资源服务有限公司 签订劳动合同。弄虚作假或不服从统一安排者，或试用期考核不合格的，取消聘用资格，解除聘用劳动合同。

六、有关说明及注意事项

1.招聘计划中所涉及的专业类别，参照普通高等 教育 本科专业目录、 高等职业 教育 本科 专业目录或浙江省公务员录用考试专业参考目录。

2.在本次招聘全过程中，凡发现虚假信息报考的，一经查实，取消考试或聘用资格，并按相关规定处理。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及其他考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行 。

3.聘用以后的有关管理政策和待遇，按有关规定执行。聘用首年的年收入（基本工资+教学津贴+育人津贴）5-6万元 （含个人部分五险一金）。

4.本次报名相关资料复印件不予退还 。

5.资格审查贯穿考试全流程 。

6.本次招聘最终解释权归 宁波 东方海纳人力资源服务有限公司 所有。

网络报名技术电话 :0574-890209 58   蒋老师 。

岗位咨询电话： 13732116260 张老师 。

监督电话： （ 0574）88168005   雷 老师 。

9:00-11: 3 0，14:00-16: 3 0（工作日）

 

本场考试报名链接地址： https://bm.nbks.cn/

宁波人才网网址： https://www.nbrc.com.cn/（点击进入网上招考）

宁波技师学院网址： www.nbati.com

                   

                  宁波 东方海纳人力资源服务有限公司

                              202 6 年 7 月 6 日