2026年9月校内招聘（二）
| 为进一步提升管理效能与服务保障水平，结合学校事业发展需要和岗位空缺情况，现面向校内公开招聘相关岗位工作人员，具体事宜公告如下：
一、招聘原则
本次招聘坚持 “公开、平等、竞争、择优” 原则，以岗位需求为导向，严格遵循德才兼备、以德为先的用人标准，由人事处会同用人部门共同组织遴选。
二、招聘岗位及人数
本次共开放 2 个校内招聘岗位，具体岗位名称、招聘人数、岗位职责、任职要求详见《 2026年9月校内招聘岗位信息表 （ 二） 》（附件 1）。
三、招聘范围
我校在编教职工。
四、招聘程序
（一）个人报名
1.报名时间：自本公告发布之日起至2026年 9 月 23 日 17: 00 ，逾期不再受理。
2.报名方式：应聘人员对照岗位条件，如实填写《宁波财经学院内部招聘报名表》（附件2），在规定时间内发送至对应岗位指定报名邮箱，邮件主题及附件统一命名为“应聘部门－姓名”。每人限报1个岗位，多报视为无效。
（二）资格审查
人事处联合用人部门对应聘人员的报名资格、材料真实性及岗位匹配度进行初审。
（三）录用
符合岗位任职资格人员，经用人部门、所在部门和学校同意，由人事处出具岗位调动通知，应聘人员配合原单位完成工作交接后，按规定办理岗位调动 手续。
人事处
2026年9月1 8 日
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