2026年宁波高新技术产业开发区人民法院关于公开招聘聘用制法官助理的公告

宁波高新技术产业开发区人民法院关于

公开招聘聘用制法官助理的公告

因工作需要，宁波高新技术产业开发区人民法院拟面向社会公开招聘聘用制法官助理。现就有关事项公告如下：

一、招聘岗位及计划

计划招聘聘用制 法官 助理 6名（年收入待遇为人均12万），其中聘用制法官助理岗位（一）男性，3名；聘用制法官助理岗位（二）女性，3名。

二、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法、法律和法规，拥护中国共产党的领导；

（二）政治素质高，业务能力强，遵纪守法、品行端正，具有良好的职业素质；

（三）具备普通高等学校法学专业本科及以上学历，具有 3年以上法院办案工作经历；或具有全日制法学研究生及以上学历；或具有全日制法学本科以上学历，且通过国家统一法律职业资格考试或国家司法考试，取得A类法律职业资格证书；

（四）历届生须已取得招聘岗位要求的学历学位证书。 2026年普通高校应届毕业生可凭学生证、就业协议或就业推荐表报名，但须在2026年9月30日前取得相应的学历学位，到期未取得的不予录用；2026年1月1日至2026年12月31日毕业的国（境）外留学回国（境）人员可等同于国内2026年普通应届毕业生，报考时仍未毕业的可凭国（境）外学校学籍证明报名,但须于2026年12月31日前取得国家教育部出具的学历学位认证书（到期未取得的不予录用），国（境）外留学人员专业相近的以所学课程为准。

（五）年龄 18周岁至40周岁（1985年 9 月 30 日至 2008年 9 月 30 日期间出生）；

（六）工作经历（全职工作经历）的计算和职业（执业）资格证书取得时间均截止为公告发布之月；

（ 七 ）具有适应岗位要求的身体条件 。

下列人员不得报考：

（一）曾因犯罪受过刑事处罚的；

（二）曾被开除公职的或被辞退的；

（三）涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未做出结论的；

（四）按照有关规定存在任职回避情形的；

（五）因其他原因不适合在人民法院工作的。

三、招聘程序及方式

（一）报名

1.网上报名

时间： 2026年9月 23 日 9：00至 9 月 30 日 16：00。

报考者登录考试报名系统 ( http://bm.nbrc.cn/ )，点击进入“高新区法院公开招聘聘用制法官助理”，在仔细阅读相关公告信息后，按要求输入个人信息，严格按照招聘所设条件进行报名，填报过程中请认真填写报考信息。逾期不再受理注册及报名。

2.资格初审

时间 ： 202 6 年 10 月 8 日 9：00至 10 月 9 日 16：00

招聘单位将对报考人员进行资格初审 ， 初审期间系统不对考生开放。 报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考及聘用资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格或聘用资格 。

3 .查询并再次报名

时间： 202 6 年 10 月 10 日 9：00至 10月10 日 16：00

已报名人员登录考试报名系统查询资格初审结果。通过者不能再报考其他职位 ;未通过的可再次报名并接受资格初审。

4 . 下载打印准考证

时间： 202 6 年 10 月 15 日 9:00至 10 月 17 日 9:30

通过资格初审的人员在规定时间内登录考试报名系统 ( http://bm.nbrc.cn/ )，选择进入“高新区法院公开招聘聘用制法官助理”，下载打印准考证。

（二）考试

本次公开招聘考试采取笔试和面试相结合的办法进行。

1.笔试

笔试初定于 10月17日上午，笔 试内容为综合基础知识及报考岗位相关专业知识。具体考试科目由招聘单位委托具有考试命题资质的独立第三方机构命题，笔试卷面总分为 100分。具体时间、地点详见准考证。届时考生凭有效身份证件和准考证参加笔试。

笔试后，根据笔试成绩从高分到低分按 1：5比例确定面试对象（不足比例的按实际人数进入面试）。考生可于笔试后10个工作日左右登录宁波高新技术产业开发区人民法院网（www.nbhtcourt.com）查询笔试成绩及进入面试人员名单。

2.资格复审

招聘单位将在面试前，对入围人员进行资格复审，具体时间、地点将另行通知。

参加资格复审的考生须在规定时间内，携带本人身份证、学历学位证书、相应资格证书的原件及复印件以及相应工作经历证明材料；港澳、国外留学归来人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。参加 2025年国家统一法律职业资格考试的人员，须提供 A类法律职业资格证书或者 市级司法行政部门出具或从司法部网站下载打印的 2025年度国家统一法律职业资格考试主观题成绩通知单。未按时参加资格复审的，视作放弃面试资格。当出现取得面试资格的人员资格复审不合格或书面确定不参加面试情况时，空缺的面试名额按照笔试成绩从高分到低分予以递补，递补人员仍须参加资格复审。

通过资格复审人员现场发放《面试通知》。考生凭身份证和《面试通知》，按照《面试通知》上规定的时间和地点参加面试。

3.面试

面试主要测试报考者口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试总分为 100分，不足60分者淘汰。面试对象不按规定的时间和地点参加面试的，视作放弃面试；由此产生的面试空缺名额不递补。

4.成绩

考试总成绩为笔试成绩的 40%和面试成绩的60%之和，满分100分。在面试合格人员中，按总成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检、考察对象，总成绩相同，按面试成绩从高分到低分排序，所有成绩都相同的增加考试科目。

考生可在面试结束 3个工作日左右登录宁波高新技术产业开发区人民法院网（www.nbhtcourt.com）查看面试成绩和进入体检、考察人员名单。

（三）体检及考察

体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。体检不合格者淘汰。体检对象不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

体检结束后，招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考察。考察不合格者淘汰。

因体检、考察不合格或参考人员放弃而出现缺额时，在面试合格人员中，按考试总成绩从高分到低分依次递补。

四、聘用

考察合格人员为拟聘用人员，统一在宁波高新技术产业开发区人民法院网（ www.nbhtcourt.com）上公示3个工作日，对公示期内自动放弃或确有问题的人员，取消录用资格。经公示无异议，没有反映或反映的问题经查不影响聘用的，与经人社部门许可的第三方订立劳动合同。

拟聘用人员已有工作单位的，须按有关规定办理好与原单位解除劳动人事关系手续并取得解除劳动人事关系证明后予以聘用。拟聘用历届生不按时（一般为公示结束后 1个日历月内）办理聘用手续或未按规定提供相关资料的视作主动放弃聘用资格。拟聘用应届毕业生，应在取得相关学历学位及资格证书后，1个日历月内办理聘用手续，未按规定提供相关资料的视作主动放弃聘用资格。

被录用人员在试用期内离职或试用期考核不合格的，按综合成绩从高到低确定递补人选，若总成绩相同，按照面试成绩高者优先入围。本次招录工作结束后一年内，本院可根据实际情况，在参加本次考试的人员中开展补充招录，补充招录人选按照总成绩从高到低分一次进行递补，经体检、考察合格，公示无异议后，办理相关入职手 续并签订合同。

五、其他事项

报名咨询电话： 0574－89076630 ； 0574－ 89072952 。

咨询时间：工作日上午 8:30-11:30，下午1 3 : 3 0-17:00。

 

 

 

宁波高新技术产业开发区人民法院

                              2026年9月21日