宁波市第九医院医疗健康集团

  • 性质事业单位
  • 规模总院在职职工786人,开放床位700张
  • 官网nbsdjyy.com

单位介绍

1. 单位基础属性

  • 全称:宁波市第九医院医疗健康集团(牵头医院为宁波市第九医院,另名宁波市江北区人民医院,2023年10月起冠名“宁波市江北区红十字医院”,2013年8月起为宁波市第一医院江北分院)
  • 性质:公立医疗卫生机构,区级公益性事业单位;医院为江北区政府举办的区级综合性公立医院,机构执业许可由江北区卫生健康局核发,行业主管为卫生健康行政部门
  • 成立时间:宁波市第九医院始创于1952年;2019年3月成立宁波市第九医院医疗健康集团
  • 医院等级:二级甲等综合性医院(集团总院),发展目标为创建三级乙等综合医院
  • 办公地址:宁波市江北区祥北路68号,邮编315020

2. 单位职能/主营业务

以宁波市第九医院为牵头医院,联合慈城、洪塘、文教、甬江、姚江、孔浦、庄桥、外滩8家社区卫生服务中心,构建“江北区医共体1+8+X模式”,承担区域医疗、教学、科研、康复、预防保健以及基本公共卫生服务等职能,推进分级诊疗和区域医疗资源共享。

总院集医疗、教学、科研、康复及预防保健为一体,设临床科室28个、医技科室7个,另设120急救分站,是宁波市首家直升机救护基地医院。

学科建设:市县共建重点学科1个(康复医学科);市县级龙头学科2个(运动医学、创伤外科);市县级临床重点专科5个(重症医学科、心血管内科、骨科、耳鼻咽喉科、普外科);区级重点学科8个(心血管内科、急诊医学科、骨科、呼吸与危重症医学、肛肠外科、耳鼻咽喉科、消化内科、泌尿外科)。并与复旦大学附属华山医院、上海交大附属六院、上海交大附属九院、中山大学附属六院等建立诊疗中心或教授工作室合作。

3. 组织与规模

  • 集团构成:1家牵头医院(总院)+ 8家社区卫生服务中心
  • 人员:总院在职职工786人,其中高级职称153人,博士1名,硕士69名(官网2024年9月数据)
  • 床位:开放床位700张(另有公开资料表述为核定床位600张)
  • 场地:占地75亩,建筑面积近10万平方米;配备全封闭层流手术室及1.5T磁共振、62排CT、DSA等大型设备

4. 招考相关重点

  • 编制情况:日常招聘以派遣制(合同制)工作人员为主,公告中明确“聘用后的管理政策和待遇按单位派遣制工作人员管理有关规定执行”;事业编制岗位一般纳入宁波市江北区卫生健康系统统一公开招聘(如紧缺岗位事业编制工作人员招聘)。
  • 常见岗位/专业:临床及医技类(麻醉科、影像科技师、护理等)、辅助类(门诊、健康管理中心、供应室、超声医学科、财务科)以及盲人推拿等专项岗位。岗位条件示例:麻醉科要求本科及以上学历、学士及以上学位、麻醉学专业、具有执业医师及以上资格及住院医师规范化培训证书;影像科(技术)要求医学影像技术专业并具专业技术职称;部分岗位户籍不限。
  • 薪资福利:公开招聘公告仅载明待遇按单位派遣制工作人员管理有关规定执行,未公开具体薪酬福利标准。
  • 招考渠道:宁波市第九医院官网“人事信息”栏目(www.nbsdjyy.com)及医院微信公众号(订阅号/服务号);事业编制岗位于江北区人力资源和社会保障局、江北区卫生健康局等官方渠道发布的公告;报名地点为医院5号楼4+1楼组织人事科,咨询电话0574-56803987。

5. 优势与备考提示

集团总院的骨科(运动医学、创伤外科)、肛肠外科、康复医学科、重症医学科等为市县级重点或龙头学科,与多家上海、广州三甲医院建立长期合作,专科平台与进修资源相对丰富;医院正处于创建三级乙等综合医院阶段,用人需求以临床及医技专业技术岗位为主。

招聘程序一般为发布公告、报名及资格审核、考试(面试)、体检、公示、办理录用手续,部分岗位公告中注明报名人数低于计划招聘指标3倍时延长报名时间。近年该类岗位招聘以面试为主要考核方式,报考前须逐项核对学历学位、执业资格、住院医师规范化培训证书、年龄(如38周岁及以下)及户籍等限定条件,并以当年最新公告为准。

6. 信息备注

以上内容依据宁波市第九医院官网《宁波市第九医院简介》(2024年9月更新)、医院官网“人事信息”栏目2022—2026年公开招聘公告、医院党政领导班子分工通知、宁波市江北区人民政府网站公开介绍及江北区卫生健康局公开公告等整理,检索时间2026年9月。不同公开资料中的人员与床位数据存在差异(在职职工423人/769人/786人,核定床位600张/开放床位700张),本表采用医院官网最新口径,实际以官方最新发布为准。

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