宁波经理学院

1. 单位基础属性

• 全称：宁波经理学院
• 单位性质：专门从事企业经营管理人才和党政干部培训的独立法人教育机构；同时具有事业单位法人登记信息（统一社会信用代码 12330200MB15930396），并持有宁波市教育局核发的《中华人民共和国民办学校办学许可证》（教民233020170000018，有效期至2029年2月）。
• 举办者/上级集团：宁波人才发展集团有限公司（2026年2月经宁波市教育局核准，举办者由宁波通商集团有限公司变更为宁波人才发展集团有限公司）；理事长单位亦为宁波人才发展集团，理事成员由宁波人才发展集团委派人员及浙大宁波理工学院委派人员组成。
• 成立时间：2006年由宁波市委组织部联合浙大宁波理工学院发起，2009年正式挂牌成立，2019年由宁波市国资委委托通商集团出资正式注册。
• 办公所在地：宁波市鄞州区学府路1-1号（公开登记地址显示为宁波市鄞州区东环南路519号，招聘平台历史信息另显示为钱湖南路1号，建议以官网公布地址为准）。
• 联系方式（官网公布）：综合办 0574-88225855；项目部 0574-88130103、0574-88130171；传真 0574-88225855。

2. 单位职能/主营业务

• 登记的业务范围：经营管理人才和党政领导干部培训（涉及资质许可项目需持有资质证书开展）。
• 核心职能：以培养“宁波重点领域、重点产业企业家”为核心，提升企业高级经营管理人才和党政干部的国际视野与综合素养。
• 主要培训项目：制造业人才、贸易金融精英人才、现代农业领军人才、外贸企业领军人才、文化产业经营人才等培训；并为政府部门、国企事业单位提供干部综合素质提升、企业管理培训等服务。
• 业务拓展：承办宁波市新生代企业家赴欧洲、新加坡、马来西亚、越南、泰国、匈牙利、捷克等地访学项目；开设OSSD留学项目；香港财经学院MBA宁波分院落户该院。
• 办学成效（官网口径）：累计服务企业3000余家，受训学员近10万人次（2024年招聘公告中口径为受训学员2万余人、企业家学员近万人）。

3. 组织与规模

• 治理结构：设理事会，实行理事长负责的理事会治理；现任理事长由宁波人才发展集团党委委员、副总经理张微燕担任；院长为吴春，副院长为章斌等。
• 制度体系：已建立《“三重一大”决策制度实施办法》《理事会工作规则（试行）》《院长工作规则（试行）》《薪酬管理办法（试行）》《绩效考核管理办法（试行）》《项目经费管理办法（试行）》等核心管理制度。
• 资金规模：事业单位法人登记开办资金约407.68万元。
• 人员规模：未见权威公开数据；第三方招聘平台历史信息显示为“少于50人”（数据较早，仅供参考）。

4. 招考相关重点

• 招聘渠道：以单位自主组织的面向社会公开招聘为主，招聘公告通过宁波市国资委网站（gzw.ningbo.gov.cn）等官方渠道发布，报名一般经由宁波考试网（bm.nbks.cn）在线报名系统；拟录用人员须进行公示。
• 岗位与专业（以2024年公开案例）：招聘“项目负责人”1名，要求年龄40周岁及以下、研究生及以上学历，管理学、外国语言文学等专业，具有5年以上培训行业相关工作经验，有人力资源及外语专业等级证书者优先。
• 编制情况：公开信息中未显示统一的事业单位编制公开招考安排，其人员招聘多按举办单位（国有企业）体系组织实施，建议以当期公告明确的用工性质为准。
• 薪酬福利：公开渠道仅见“制定并执行《薪酬管理办法（试行）》《绩效考核管理办法（试行）》，建立市场化激励机制”等表述，未公布具体薪资口径，考生应以招聘公告和面谈说明为准。

5. 优势与备考提示

• 平台属性独特：兼具“事业单位法人登记＋民办学校办学许可＋国企集团举办”三重属性，业务同时承接政府干部培训与市场化培训项目。
• 资源依托较强：依托浙大宁波理工学院学科与师资资源，并与宁波人才发展集团体系内的培训、人才服务平台协同。
• 业务市场化程度高：以项目制运作为主，涉及项目开发、市场拓展、客户维护、企业访学与留学项目等，招聘岗位通常看重培训行业经验、市场化开拓能力和外语能力。
• 备考提示：关注宁波市国资委网站及单位官网的招聘公告与录用公示；如公告采用在线报名，需留意照片规格、材料上传等要求及报名截止时间；报考前建议确认岗位用工性质（编制/合同制）、工作地点与考核指标。

6. 信息备注

• 信息来源：宁波经理学院官网（nbjlxy.nbt.edu.cn，学院简介/关于学院/新闻栏目）、宁波市国资委网站招聘公告及拟录用人员公示、宁波市教育局《宁波经理学院举办者变更》行政许可（甬教许准字〔2026〕第001号）、事业单位法人登记公示信息。
• 时效说明：上述内容截至2026年9月整理；举办者、理事会组成、地址与联系方式等可能随国企改革重组调整，报考前请以单位官网及官方招聘公告最新发布为准。第三方平台的人员规模等数据存在滞后，仅作参考。