宁波市奉化区人才市场管理办公室

  • 性质事业单位
  • 规模50人以下
  • 官网fhhrss.net

单位介绍

单位基础属性

  • 名称对应关系:“宁波市奉化区人才市场管理办公室”是奉化区人力资源和社会保障局系统内承担人才市场(人力资源市场)管理职能的机构名称。奉化2016年撤市设区前的公开资料中记作“奉化市人才市场管理办公室”(当时地址为奉化市南山路198号);区人力社保局领导分工公开文件中出现“区就业管理服务中心(区人才市场管理办公室)”的挂牌表述;现行具体承担区人力资源市场(人才市场)运营管理与公共人才服务的单位为宁波市奉化区人才服务中心。
  • 单位性质:事业单位(区人力资源和社会保障局所属)。区就业管理服务中心在政府公开信息中明确表述为“系奉化区人力社保局所属事业单位”。
  • 主管单位:宁波市奉化区人力资源和社会保障局(区人力社保局)。
  • 办公地点:奉化区锦奉大道1006号(奉化区人力资源市场/奉化人才市场,即奉化人力资源产业园所在),机构公开电话含0574-88689030、0574-88989602。
  • 办公时间:夏令时周一至周五8:00-11:30、14:00-17:00;冬令时周一至周五8:00-11:30、13:30-16:30(节假日、公休日除外)。

单位职能/主营业务

  • 负责区人力资源市场(人才市场)的运营和管理,做好人才岗位信息的收集与发布工作;
  • 组织实施各类公益性人才招聘和赴外招聘工作,组织开展校地、校企合作;
  • 协助做好人力资源服务业的引进、培育和业务指导工作;
  • 承担全区流动人员、大中专毕业生等人事代理(人事档案)工作;
  • 承担人力资源经理协会和高层次人才协会的日常工作;
  • 协助做好机关事业人员公开招录(聘)考务工作,协助做好专业技术人员职业资格考试工作;
  • 开展职业技能和事业单位人员培训,实施专业技术人员继续教育工作;
  • 承担区人力社保局交办的其他任务。

组织与规模

  • 内设机构(据2022年单位预算公开):综合管理部、市场招聘部、人事代理部、考试部、培训部。
  • 预算规模(2022年单位预算):当年收支总预算1164.03万元,其中一般公共预算拨款收入904.03万元、事业单位经营收入260.00万元;支出中人员支出563.96万元、日常公用支出63.07万元、项目支出537.00万元。
  • 场地规模:2021年11月启用的奉化人才市场(新址)位于锦奉大道,占地面积约2000平方米,设102个智能化招聘展位和4个云招聘展位,可同时容纳1000余人;内设咨询服务区、个人端操作引导区、招聘区、自助服务区等功能区域。
  • 公开资料未公布该单位在编人员数量。

招考相关重点

  • 编制属性:属区人力社保局系统事业单位序列;单位本身的事业编制人员招录纳入全区统一公开招聘计划,由区委组织部、区人力社保局统一组织,公告在奉化区人民政府网“公告公示”栏目发布(如奉化区事业单位公开招聘、面向高校毕业生招聘高层次人才等)。
  • 编外用工:奉化区机关事业单位编外人员由区就业管理服务中心牵头统一向社会公开招聘(按奉人社〔2018〕103号、奉党办〔2022〕56号等文件执行),报名、资格初审、考试、体检、考察环节委托宁波东方人力资源服务有限公司奉化分公司实施;报名系统为 https://bm.nbks.cn/ ,审核名单与后续通知在奉化人才网“招考信息”栏目公布。
  • 常见岗位/专业方向:结合单位职能,相关岗位多涉及综合管理、人事(档案)代理、招聘活动组织、考试考务、培训管理与计算机信息化等;具体岗位、专业、学历及资格条件以当期公告附件岗位表为准。
  • 薪资福利:官方公告未公开该单位具体的薪酬福利标准,待遇按奉化区事业单位或编外用工人员的统一政策口径执行。
  • 招考渠道:奉化区人民政府网(www.fh.gov.cn)“公告公示”“人力社保局”栏目;奉化人才网(www.fhhrss.net)“招考信息”栏目;部分公告同步发布在浙江人事考试网及高校就业平台。

优势与备考提示

  • 该单位处于区级公共人才服务与人力资源市场运营一线,工作内容以招聘活动组织、人事代理(档案)服务、考务与培训组织为主,业务面涉及全区机关事业单位编外招聘考务与人才引进活动,对人力资源、行政管理等方向人员较为对口。
  • 报考需重点跟踪奉化区人力社保局统一发布的年度招聘节奏:事业单位公开招聘一般跟随浙江省事业单位统考(上半年、下半年各一批)安排,编外用工招聘多为集中批次(报名窗口通常仅数日),并在奉化人才网公示审核名单,需留意现场资格复审、笔试/面试通知书领取等时间节点。
  • 编外用工招聘以面试为主,部分岗位设笔试;资格审核对学历学位认证(国境外学历须教育部留服中心认证)、户籍、工作经历证明、社保与劳动合同材料要求较细,建议提前备齐材料。
  • 本文仅客观介绍单位情况及公开招考规则,不构成报考建议。

信息备注

  • 机构职能、负责人(2020年公开为周仁杰)、地址、电话、办公时间来源:宁波市奉化区人民政府网(fh.gov.cn)人力社保局机构信息页面(2020年10月)。
  • 内设机构与预算数据来源:《宁波市奉化区人才服务中心2022年单位预算》(fh.gov.cn,2022年3月);奉化人才市场场地信息来源于奉化区人民政府网2021年11月的启用报道。
  • “奉化市人才市场管理办公室”名称及原地址、电话(奉化市南山路198号,88975000)来源为2019年宁波本地公开整理的各县市区人才服务机构联系表;“区就业管理服务中心(区人才市场管理办公室)”表述来源为公开的区人力社保局领导分工信息(2022年)。
  • 奉化人才网(www.fhhrss.net,地址、电话与人才服务中心一致)为该单位业务信息公开与招聘公告发布平台,2026年仍有该单位承办招聘活动的公开报道(如2026年春季女性就业专场洽谈会由区人才服务中心承办)。
  • 以上机构信息主要形成于2020—2022年公开文件,如需确认最新机构名称、内设机构与联系方式,请以奉化区人民政府网及奉化人才网最新公告为准(检索时间:2026年9月)。

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