慈溪市妇幼保健院(慈溪市妇女儿童医院、慈溪市妇幼保健计划生育服务中心)

一、单位基础属性

全称：慈溪市妇幼保健院（慈溪市妇女儿童医院、慈溪市妇幼保健计划生育服务中心）。性质：公立事业单位，三级乙等妇幼保健机构（专科医院），慈溪市医保定点医院。主管单位：慈溪市卫生健康局。始建于1951年，前身为妇幼保健所，1985年撤所建院，为当时浙江省首家县级（市）妇幼保健院，2012年被评为国家三级乙等妇幼保健院。注册及办公地址：浙江省慈溪市白沙路街道二灶潭路1288号（另有三北大街院区/门诊）。统一社会信用代码：123302824196882975；开办资金11700万元；法定代表人：黄文。

二、单位职能/主营业务

按事业单位登记公示的业务范围：承担辖区内妇女保健、儿童保健、围产保健、妇女儿童疾病防治、助产技术服务、出生缺陷综合防治、婚前医学检查等妇幼公共卫生和医疗保健服务；承担计划生育宣传教育、技术服务、优生指导、药具管理、信息咨询、随访服务、生殖保健、人员培训等计划生育公共服务；承担出生医学证明管理的具体事务、妇幼健康重大公共卫生服务项目管理、服务质量监测及妇幼和计划生育信息收集上报等工作；负责对镇（街道）妇幼保健计划生育服务站的指导、培训并接受转诊。

医院集医疗、科研、教育、培训、预防、保健于一体，是卫生部十年百项PCC项目示范点、国际爱婴医院、慈溪市生殖医学中心、慈溪市乳腺疾病防治中心、中美预防神经管畸形及出生缺陷监测项目合作单位。

三、组织与规模

• 在职职工约500人，其中正高级职称医师7人、副高级职称医师57人
• 编制床位300张，开放床位217张（另有公开公告表述为床位256张）
• 占地约41.25亩，建筑面积约3.0万～3.27万平方米
• 设临床、保健、医技、行政四部分，含妇女保健科、产科、妇科、儿科、乳腺科等9个一级科室，产前检查门诊、儿童生长发育门诊等34个二级科室及超声科、检验科、影像科等12个医技科室
• 年门急诊约60万人次，住院1万余人次
• 服务覆盖慈溪市100余万常住人口及流动人口，并承担约20个乡镇（街道）妇幼保健组织管理及业务培训指导

四、招考相关重点

• 编制：属事业单位，编内人员纳入事业单位编制管理；编外人员纳入慈溪市编外聘用人员管理（劳务派遣形式）。
• 常见岗位/专业：以医学类专业为主，包括临床医学、妇产科学、儿科学、护理学、助产学、医学影像学、麻醉学、医学检验/医学技术、公共卫生与预防医学、药学、中医学等，行政、信息、财务类岗位偶有设置。
• 薪资福利：官方口径为编内按慈溪市事业单位有关标准执行，编外按慈溪市编外用工有关标准执行，未公开具体数额。
• 招考渠道：编内岗位多由慈溪市卫生健康局联合各用人单位统一公开招聘，公告在慈溪市政府及人力社保部门、慈溪人才网等平台发布；编外（派遣制）由慈溪市上林人才服务有限公司面向社会招聘后派遣至本院。报名及咨询联系医院人事科（电话0574-63922106）。

五、优势与备考提示

该院为慈溪市唯一一家集医疗、科研、教育、培训、预防、保健于一体的三级乙等妇幼保健机构，是区域妇幼保健核心单位，学科以妇产科、儿科、妇女保健、儿童保健、生殖医学与乳腺疾病诊治为特色，曾获全国卫生系统先进集体、全国计划生育先进集体、浙江省文明妇幼保健院等称号。

备考提示：参照历年公告，医疗、护理类岗位多采用“笔试＋操作考试/面试”方式，护理岗曾考专业综合知识笔试（满分100分、合格60分）及护理操作（静脉输液、肌内注射、普通吸氧等随机抽考），总成绩按笔试60%、操作40%折算；部分编外岗位设有慈溪户籍（含前湾新区）或浙江省居住证要求，护理岗年龄一般要求30周岁及以下。具体以当年正式公告为准。

六、信息备注

信息来源：企查查、爱企查等事业单位登记与信用公示页面；慈溪市妇幼保健院公开招聘派遣制工作人员公告（2025年，慈溪市上林人才服务有限公司）；医院微信公众号及第三方医院信息平台转载的医院简介。医院官网未见公开可查地址（登记公示栏官网为空白）。职工人数、床位、建筑面积等数据来自医院简介的不同转载版本，口径略有差异；招考岗位、条件及流程以慈溪市卫生健康局、慈溪人才网当年正式公告为准。检索时间：2026年9月。