宁波市鄞州区大嵩教育管理服务中心

  • 性质事业单位

单位介绍

单位基础属性

  • 全称:宁波市鄞州区大嵩教育管理服务中心(区教育系统文件中亦简称“教育管理服务中心”“中心”,其职能定位与传统“教辅室”相近)。
  • 单位性质:事业单位,为宁波市鄞州区教育局所属(下属)的教育管理服务机构,纳入鄞州区教育局部门预算单位序列。
  • 主管单位:宁波市鄞州区教育局。
  • 成立时间:2020年8月,由鄞州区教育局设立,管辖塘溪镇、咸祥镇、瞻岐镇三个偏远乡镇教育工作(据宁波市教育局网站2023年报道);其2022年单位预算中亦表述“本单位为新设单位”。
  • 行政级别:公开资料未载明,按区教育局下属区域教育管理服务机构设置。
  • 办公地址:宁波市鄞州区咸祥镇咸兴路767号(竹山雅苑东侧商铺);区教育局公布的招生咨询电话为88304877、56179262(2023年口径)。

单位职能/主营业务

据该单位2022年单位预算(单位概况部分),主要职责为:

  • (一)统筹区域内教育资源,推进学校管理、课程、课堂、教研等教育改革;
  • (二)协调区域内学生招生入学工作;
  • (三)牵头做好区域内基建维修相关服务工作;
  • (四)协助区域内学校做好社会稳定、安全生产、文明创建、人事服务等工作。

在实际运行中,该中心承担区教育局与镇(街道)之间的区域教育统筹协调职能:区教育局统一出台招生政策,教辅室(教育管理服务中心)统筹协调安排、学校负责具体实施;随迁子女入学等事项亦由其按居住证区域统筹安排。服务范围为大嵩片区(塘溪、咸祥、瞻岐及滨海片区)的中小学、幼儿园。

组织与规模

  • 内设机构:从预算单位构成看,包括主任室、办公室、总务处等内设机构。
  • 负责人:公开报道显示,2023年该中心设主任、书记(吴琤光)。
  • 经费规模:2022年单位收支总预算660.4万元,其中一般公共预算拨款收入398.4万元、其他收入262万元;按用途分为人员支出352.06万元、日常公用支出30.14万元、项目支出278.20万元;2022年一般公共预算基本支出382.2万元。
  • 人员编制数:未查到公开的编制或实有人数数据。

招考相关重点

  • 编制性质:事业单位编制(区教育局下属预算单位),经费以一般公共预算拨款为主、含部分其他收入,属财政保障的教育管理服务类岗位。
  • 常见岗位/专业:公开资料未披露该中心单独设置的招聘岗位与专业目录;从职能看以教育管理、人事服务、财务与总务后勤、基建维修项目管理等方向为主,具体以每年官方岗位表为准。
  • 薪资福利:无官方单独公布口径。按其预算人员经费构成,主要包括基本工资、津贴补贴、奖金、绩效工资、机关事业单位基本养老保险缴费、职业年金缴费、职工基本医疗保险缴费、公务员医疗补助缴费、其他社会保障缴费、住房公积金及退休费等,即执行宁波市鄞州区事业单位统一工资福利与社保政策。
  • 招考渠道:该中心人员补充一般并入鄞州区教育系统统一招聘,通常由宁波市鄞州区教育局、鄞州区人力资源和社会保障局组织的事业单位公开招聘、教师(教职工)招聘集中发布;近年未见以“宁波市鄞州区大嵩教育管理服务中心”名义单独发布的公开招聘公告。报考应以鄞州区人民政府门户网站(区教育局、区人社局栏目)发布的公告和岗位表为准。

优势与备考提示

  • 该中心直接统筹大嵩片区(塘溪、咸祥、瞻岐及滨海片区)中小学、幼儿园的教育管理与招生入学事务,与区教育局衔接紧密,属区域教育治理的枢纽型机构。
  • 区域位于鄞州东南农村乡镇,办学条件相对偏远;随着农村出生人口减少和学龄人口向城镇集中,片区内学校持续优化整合(如瞻岐中心小学大嵩校区2025年秋季起停止办学,咸祥镇中学与咸祥镇中心小学合并为九年一贯制学校),编制与管理岗位需求、工作重点可能随之调整,报考时宜关注最新机构与岗位信息。
  • 备考建议:以鄞州区教育局、区人社局年度公开招聘公告为核心依据,核对岗位表中的招聘单位全称、岗位类别与专业要求;教育管理类岗位一般需关注教育学、管理学等专业方向及相关资格、经历要求。

信息备注

  • 主要来源:宁波市鄞州区政府门户网站发布的《宁波市鄞州区大嵩教育管理服务中心2022年单位预算》(nbyz.gov.cn,2022-03-18)、鄞州区教育局招生入学与幼儿园招生工作相关文件(2023—2025年)、宁波市教育局网站《三乡镇两年投入2500多万元 鄞州学前教育均衡发展驶入“快车道”》(2023-05-12)、鄞州区教育局公布的教辅室(教育管理服务中心)招生咨询电话与地址(2023年口径,经第三方网站转载)。
  • 该单位未见独立的官方网站或固定信息发布页,其动态主要通过鄞州区教育局、鄞州区政府门户网站发布;官网字段置空。
  • 经费、机构设置等数据以2022年预算公开信息为准,人员编制、招聘岗位、薪酬待遇等未有官方公开口径,需以最新年度官方公告为准;检索时间截至2026年9月。

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