象山县墙体材料改革办公室

单位基础属性

全称：象山县墙体材料改革办公室，简称“象山县墙改办”，是象山县承担发展新型墙体材料（墙材革新）具体工作的工作机构。

性质：事业单位。依据《浙江省发展新型墙体材料条例》第五条，县级以上人民政府确定的墙体材料主管部门主管本行政区域的发展新型墙体材料工作，并依法设立新墙材工作机构承担具体工作；浙江、宁波各级同类机构均登记为事业单位，多为财政全额拨款或参照公务员法管理。象山县该机构的具体编制性质以象山县机构编制部门核定为准。

主管单位／上级：宁波市本级新墙材工作机构由住房城乡建设部门管理（原宁波市新型墙体材料管理办公室为宁波市住房和城乡建设委员会直属参照公务员法管理事业单位，前身为1991年成立的宁波市墙体材料改革领导小组办公室）；象山县该机构的具体主管部门以象山县机构编制部门公布为准。

单位职能

• 贯彻执行国家、省、市有关发展新型墙体材料的法律、法规、规章和政策，并组织实施和监督检查。
• 编制和组织实施本县新型墙体材料发展规划和年度计划，落实粘土砖总量控制、“禁实限粘”（禁止使用实心粘土砖、限制粘土制品）要求。
• 组织协调新型墙体材料的科研开发、生产、产品认定和推广应用，开展建筑节能与新型墙体材料宣传、技术交流、业务培训和统计。
• 按规定承担新型墙体材料专项基金（墙改基金）的征收、返退、使用和管理；该项政府性基金自2017年4月1日起停止向新建项目征收，各地转入存量清算返退。
• 受理、处理有关新型墙体材料生产、使用的举报或投诉，配合主管部门开展相关行政辅助与执法检查工作。

公开资料显示，象山县墙改办曾于2018年4月为本地企业象山创兴再生资源有限公司转型升级提供业务指导，为其定制商混骨料、制水泥砖等多渠道利废方案，可反映其面向墙材（利废）企业开展技术指导与推广服务的职能。

招考相关重点

编制与岗位：此类新墙材工作机构规模普遍较小，浙江、宁波同类机构核定编制多在个位数至十余人的量级，岗位以管理岗和专业技术岗为主；检索到的公开信息中未见象山县该机构近年单列的事业单位公开招聘岗位，具体编制与岗位设置以当年度官方公告为准。

招考渠道：宁波市（含象山县）事业单位公开招聘一般纳入浙江省事业单位统一公开招聘，或由象山县人力资源和社会保障局统一组织，公告通过浙江省人事考试网、宁波市人力资源和社会保障局、象山县人力资源和社会保障局及象山县人民政府门户网站发布，可在上述渠道按“事业单位公开招聘”检索。

专业方向参考：同类墙材革新／建筑节能机构的岗位需求历史上多集中在土木工程、建筑环境与能源应用工程、材料科学与工程、工程管理、工业与民用建筑、法学、文秘、财务管理等方向，仅供参考。

优势与备考提示

该机构业务聚焦建筑节能与墙体材料革新，属“小而专”的行政辅助／技术性事业单位，工作内容与建设工程材料、建筑节能政策密切相关，专业对口者可关注。

需注意机构改革影响：近年多地墙材革新机构被整合、更名或注销（如宁波市本级原宁波市新型墙体材料管理办公室已注销；浙江、广西部分县市墙改办更名为“新型墙体材料推广中心”“墙体革新中心”等）。报名前应确认当年度招考计划中是否设有该单位或承接其职能单位的岗位。

信息备注

主要来源：《浙江省发展新型墙体材料条例》（浙江省经信厅网站公开文本）、《宁波市发展新型墙体材料管理办法》（甬政发〔2009〕82号）、宁波市住房和城乡建设委员会及宁波市新型墙体材料管理办公室公开资料，以及公开渠道中关于“象山县墙改办”业务活动的记载。

时效性：以上内容检索于2026年9月。该机构的名称、性质、主管部门及岗位设置可能因机构改革调整，报考请以象山县机构编制、人力资源和社会保障部门及当年度招聘公告为准。