余姚市广播电视台
单位介绍
单位基础属性
- 全称:余姚市融媒体中心(对外保留“余姚市广播电视台”“余姚日报社”名称,属一个机构多块牌子;原余姚市广播电视台前身为1987年成立的余姚人民广播电台、1988年10月1日成立的余姚电视台)。
- 性质:事业单位(事业单位登记信息显示为事业单位法人)。
- 主管/指导单位:中共余姚市委宣传部(公开报道显示中心新闻舆论工作在市委宣传部指导下开展;余姚市政府文件将中心列为市直部门之一)。
- 成立时间:广播、电视机构始于1987—1989年;余姚市融媒体中心事业单位登记成立日期为2020年6月11日。
- 注册地址:余姚市世南西路152号;办公地址见其采购与报名公告为余姚市金融大厦(余姚市南雷南路1号一带)。
- 统一社会信用代码:12330281MB1C91400U;法定代表人:马金浩(以最新公示为准)。
单位职能/主营业务
- 把握正确政治方向和舆论导向,宣传党的路线方针政策,围绕余姚市委、市政府决策部署开展新闻舆论工作。
- 实施移动优先与融合发展,打通“台、报、网、端、微、屏”平台资源,运营《余姚日报》、余姚人民广播电台(FM96.6)、电视新闻综合频道与姚江文化频道、余姚新闻网、姚界客户端及新媒体矩阵。
- 对广电网络进行规划、建设和管理,维护广电设施,保障广播电视节目安全优质播出;承担应急广播、中央广播电视节目无线覆盖运行维护等公共职责(见其政府采购信息)。
- 承办或联合承办本地重大主题宣传、文化活动与城市形象传播项目。
组织与规模
- 事业单位开办资金:12,099.7万元(登记有效期自2025年5月13日至2030年5月13日)。
- 采编队伍:2024年度新闻记者证核验公示名单为149人;2025年公开报道显示当年首次举办新闻采编技能比武有58名年轻采编人员报名。
- 内部机构与平台:设全媒体指挥中心、电视演播室、电台节目部、教育出版部等;设梁弄分中心、低塘分中心等基层分中心。
- 下属企业:全额出资设立余姚市传媒集团有限公司(2021年6月8日成立,注册资本3亿元,法定代表人杨华平),承担经营类业务。
招考相关重点
- 编制情况:中心为事业单位,事业编制岗位纳入余姚市事业单位公开招聘统一组织(如2021年余姚市公开招聘120名事业单位工作人员,招聘单位含余姚市融媒体中心);所属余姚市传媒集团有限公司岗位为企业用工,签订劳动合同,不占事业编制。
- 常见岗位与专业:新媒体编辑(运营)、短视频创意策划与制作、新闻记者、播音主持、媒体技术/数据运维、线路维修、话务员、财务会计(含注册会计师岗)等;专业多要求汉语言文学、新闻学、传播学、网络与新媒体、编辑出版学、播音与主持艺术、影视摄影与制作、数字媒体技术、计算机类、会计学等。
- 资格条件(以近年公告为例):播音主持岗须持播音员、主持人资格证书且普通话一级乙等及以上;部分岗位要求全日制本科及以上学历、30周岁或40周岁以下,部分基层岗位有户籍(含宁波大市或指定乡镇街道)及余姚方言要求。
- 薪资福利:仅2022年招聘公告公开口径为注册会计师岗、媒体技术岗“年薪15万元起”;其余岗位公告表述为“享受公司规定待遇”,未公开具体数额。事业编制人员工资福利按事业单位有关规定执行。
- 招考渠道:余姚新闻网(www.yynews.com.cn)、姚界客户端、余姚人才网、余姚市人民政府网站“公告公示”栏目及余姚市人力资源和社会保障局组织的事业单位公开招聘公告。
- 招考程序(企业岗参考):网络报名与资格审查→面谈甄选(10分制,合格线7分)→笔试→面试(按笔试1:3比例入围,满分100分、60分以下淘汰)→体检(参照公务员录用体检标准,色盲色弱者不合格)→考察→公示5个工作日→签订劳动合同,试用期3个月;总成绩=笔试40%+面试60%。
优势与备考提示
- 属县级融媒体中心,兼具事业编制公开招聘与企业化招聘两条通道,业务覆盖广播、电视、报纸、网站、客户端等全媒体形态,岗位专业覆盖面较宽。
- 公开报道显示,中心参与创作的作品曾三次获中国新闻奖(2013年、2014年、2025年第35届三等奖),内部设有主题培训与采编技能比武机制,对全媒体实操能力(拍摄、剪辑、文案、直播)要求较高。
- 备考提示:注意区分“事业编制”与“传媒集团企业岗”两类招聘,二者报名系统、考试组织单位和用工性质不同;企业岗公告中面谈甄选为第一道筛选环节,且部分岗位对户籍、方言、体能(登高负重)有明确限制,报考前应逐条比对。
- 笔试与面试分值权重为4:6,面试权重较高,可重点准备口头表达、应变与分析解决问题类内容。
信息备注
- 主要来源:余姚新闻网发布的余姚市融媒体中心相关公示与报道(2024年度新闻记者证核验名单、2025年记者节报道、2026年4月余姚市传媒集团有限公司员工招聘公告)、余姚市人民政府网站公开文件、余姚市事业单位登记与工商公开信息(爱企查、天眼查)。
- 时效性:机构名称、编制与岗位要求以最新招聘公告和官方公示为准;人员规模数据为2024年公示口径,可能随时间变动。
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