宁波市奉化区妇幼保健院

单位基础属性

• 全称：宁波市奉化区妇幼保健院（旧称奉化市妇幼保健院）。
• 性质：全民所有制事业单位，公立二级甲等妇幼保健机构（2026年9月宁波市卫生健康委等级复评拟定结论为二级甲等、合格）。
• 主管单位：宁波市奉化区卫生健康局。
• 成立时间：公开资料多表述为“始建于1986年，2004年撤所建院”，部分卫生健康系统招聘公告称“始建于1956年”，两者口径存在差异。
• 办公地址：宁波市奉化区岳林东路125号。
• 机构负责人（公开信息）：沈吉君。

单位职能/主营业务

• 按奉化区人民政府公开信息，机构职能为“提供医疗、保健、护理、公共卫生、健康教育等卫生健康服务，并承担宁波市奉化区卫健局交办的其他任务”。
• 承担奉化区妇女儿童各类疾病的诊疗及全区妇幼保健技术指导工作，并承担全区计划生育、产科质量管理及相关技术指导。
• 设妇科、产科、新生儿科、内儿科及妇女保健、儿童保健等科室，开设10余个专家专科门诊；全区围产监护诊断会诊中心、女性盆底保健中心、儿童早期综合发展指导中心，以及奉化区妇幼保健管理质量控制中心、产科质量控制中心设于该院。
• 院内设有锦屏岳林街道社区卫生服务中心，承担奉化城区社区卫生服务及儿童计划免疫接种工作。

组织与规模（公开数据）

• 人员规模：现有职工约282人，其中中高级卫技人员60余人（数据来自医院公开简介，年代较早）。
• 场地：占地面积约20000平方米，建筑面积约12300平方米。
• 床位：核定床位90张，开放床位50张。
• 业务量：年门诊约20万人次，住院病人约2400人（数据来自医院公开简介）。
• 在建项目：奉化区妇幼保健院改扩建工程（二期）、迁建项目等已进入招标/建设阶段（据招标公示信息）。

招考相关重点

• 编制：该院人员招聘分为“医学类事业编制工作人员”公开招聘与“编外工作人员”招聘两类；编外招聘依据奉党办〔2022〕56号《机关事业单位编外聘用人员管理暂行规定》实施。
• 常见岗位/专业方向：临床医学、妇产科、儿科、儿童保健、护理、医学检验、医学影像技术、康复治疗技术等，学历要求从中专起到研究生不等，视岗位而定。
• 招考渠道：由宁波市奉化区卫生健康局统一组织，公告一般通过宁波市奉化区人民政府门户网站、区卫健局及区人力社保部门渠道发布，报名曾通过丁香人才（jobmd.cn）等平台进行；编外岗位由各医疗卫生单位分别设置岗位并组织面试、体检、政审。
• 薪资福利：官方公告未公开具体薪酬口径，按奉化区事业单位/编外聘用人员统一标准执行，具体以招聘公告及单位说明为准。

优势与备考提示

• 该院为奉化区妇幼保健领域的主要技术指导机构，承担全区妇幼保健质量管理与技术指导职能，专科业务集中。
• 等级为二级甲等，正在推进改扩建（二期）等工程，业务空间有扩容预期。
• 备考时建议以奉化区卫生健康局发布的正式招聘公告为准，留意事业编制与编外岗位在报考条件、考试形式、户籍与年龄限制等方面的差异；医疗岗位通常需具备相应执业（职业）资格，护理岗位可能允许凭护士执业资格考试成绩合格证明报考，具体以当年公告为准。

信息备注

• 资料来源：宁波市奉化区人民政府门户网站公开的机构职能信息（2023年）、宁波市卫生健康委员会等级复评公示（2026年9月）、奉化区卫生健康系统公开招聘公告及公开的医院简介（来源年份较早，人员与业务数据可能已变化）。
• 未能检索到该院独立的官方网站域名，故官网字段留空，未作推测填写。
• 成立时间、人员数量等条目在公开渠道存在口径差异或时效性不足，实际以单位及主管部门最新公告为准。