宁波市客运中心站区域综合管理办公室

一、单位基础属性

全称：宁波市客运中心站区域综合管理办公室。该机构为浙江省宁波市海曙区设立的交通枢纽区域综合管理机构，负责宁波客运中心站（即宁波汽车中心站，位于海曙区通达路181号）站区及周边区域的日常综合管理与执法协调。按事业单位管理口径归类为事业单位（区属站区综管机构，公开资料显示同类机构的人员构成包含公务员（参公）与事业人员）。

主管与归口：属海曙区属机构。海曙区人民政府2023年1月印发的区政府领导工作分工通知中，将“客运中心站区域综管中心”与“南站综管办”“南站区域开发建设管理中心”等一并列为由分管住建、交通运输、综合执法等工作的副区长分工联系的区级机构。

机构沿革：2021年前后，该机构以“宁波市客运中心站区域综合管理办公室”名义对外发布招聘公告；其后在区政府文件中多称“宁波市客运中心站区域综合管理中心”。2024年4月，海曙区人民政府人事任免文件免去郑伟的“宁波市客运中心站区域综合管理中心主任”职务，同期“宁波市海曙区南站广场区域综合管理办公室”更名为“宁波市海曙区南站广场区域综合管理中心”，铁路宁波站、机场、汽车中心站等区域的综合管理职能逐步归口区交通枢纽综合管理中心（简称“区综管中心”）统一承担。报考前建议以最新公告中的用人主体名称为准。

成立时间、行政级别、注册地址：公开渠道未见明确记载。

二、单位职能

• 负责客运中心站（宁波汽车中心站）站前广场及周边区域的日常综合管理、秩序保障。
• 牵头协调派驻的综合行政执法、交通运输执法、交警、公安等执法力量开展联合整治（对应现承接机构“枢纽管理科”职责：负责汽车中心站区域的交通运输综合行政执法及城市综合行政执法工作）。
• 受委托管理区域内绿化保洁、设施设备、停车场等公共设施的维护与日常管理。
• 承担春运、暑运、国庆等重大节假日及重大活动的站区保障任务。

三、组织与规模

现归口承接汽车中心站区域管理工作的机构（区南站综管中心）公开设置为：办公室、督查管理科、法制协调科、设施管理科、枢纽管理科等内设科室，并管理综合行政执法中队、综合管理中队等执法队伍；办公地址为宁波市海曙区龙湾新村48号。上述机构未公开人员编制数或总人数，故本单位规模无公开数据可列示。

四、招考相关重点

• 用工形式：该区域综管机构的公开招聘以编外“综管队员”为主（2021年曾发布“宁波市客运中心站区域综合管理办公室招聘综管队员公告”，招考信息在浙江事业单位招考平台被归类于“宁波事业单位”栏目），此类岗位一般为劳务派遣／合同制，非事业编制。
• 常见岗位与条件：以站区综合管理、执法辅助、秩序引导为主，一般要求大专及以上学历（退役军人可放宽）、年龄40周岁以下、户籍多限宁波大市；因需值夜班、体能要求较高，部分岗位限男性或注明适合男性报考；退役军人、中共党员、法学及行政管理等相关专业优先。
• 薪资福利：无官方公开的统一口径，需以当期招聘公告为准。
• 招考渠道：宁波市海曙区人民政府网站（政务公开、通知公告栏目）、宁波人才网（ycyg.nbhr.org.cn）及区人社部门发布渠道；事业编制岗位通过海曙区面向社会公开招聘事业单位工作人员公告统一招录。

五、优势与备考提示

该机构处于城市交通枢纽“窗口”位置，工作以站区秩序管理、多部门联合执法协调和旅客服务保障为主，日常督查、联合整治与节假日保障任务繁重；岗位实践性强，可接触综合行政执法、交通运输执法等业务流程，适合有公共服务意愿、能适应轮班值守的考生。备考可重点覆盖公共基础知识、法律常识（行政处罚、城市管理、交通运输相关法规）、公文写作与材料分析、时事政治，并注意面试环节对应急处置、沟通协调能力的考察。报考前建议核对最新机构名称与用人主体，避免因机构调整导致信息偏差。

六、信息备注

主要依据：宁波市海曙区人民政府网站公开信息（2023年1月《关于调整区政府领导工作分工的通知》、2024年4月《关于丁迪辉等同志职务任免的通知》、区南站综管中心机构概况与工作动态、2024年关于机场区域出租车秩序管理的政协提案答复、2025年度工作会议报道及历年站区整治报道），以及2021年浙江事业单位招考平台收录的“宁波市客运中心站区域综合管理办公室招聘综管队员公告”条目。检索时间为2026年9月；机构名称、职能与人员编制可能随机构改革调整，投考请以用人单位最新发布信息为准。