宁波市体育训练工作大队

  • 性质事业单位

单位介绍

单位基础属性

  • 全称:宁波市体育训练工作大队(简称宁波市体工大队)。该单位与宁波市第二少年儿童业余体育学校、宁波市重竞技训练基地实行“三块牌子、一套班子”管理体制,公开招聘等信息中常以“宁波市第二少年儿童业余体育学校(市重竞技训练基地、市体育训练工作大队)”名称出现。
  • 单位性质:宁波市体育局直属事业单位,经费预算形式为全额拨款,机构规格相当于行政正处级。
  • 主管单位:宁波市体育局。
  • 成立时间:宁波市体育训练工作大队于2002年12月成立;合署的宁波市第二少年儿童业余体育学校创办于1973年10月。
  • 办公地址:宁波市海曙区江镇光溪村竹节岭路100号(部分公开资料表述为州区鄞江镇)。
  • 公开联系方式:0574-87778080(宁波市体育局官网“直属单位”栏目公布的单位联系电话);0574-87780038(该单位人事招聘咨询电话)。

单位职能/主营业务

  • 贯彻实施《奥运争光计划纲要》《体育强国建设纲要》,开展业余体育训练,承担“省队市办”“省队联办”运动项目的竞技体育任务。
  • 培养选拔高水平竞技体育后备人才,向省运动队及其他高层次体育训练单位输送优秀体育后备人才;组队参加相关运动项目的国内、国际比赛。
  • 承担业余训练运动员的文化教育;组织摔跤、柔道、拳击、拳道、女子举重、武术等项目赛事。
  • 开展项目:业余体校面向全市招生(小学四年级至高三),开设举重、摔跤、拳击、攀岩等9个竞技体育项目;其专业队是浙江省唯一一支地市级专业队,开设摔跤、拳击、攀岩等5个奥运竞技项目,部分项目实行“省队联办”。近年还以省市校多方共建方式组建浙江省滑板队等项目队伍。
  • 攀岩项目为特色:自2017年浙江省攀岩项目、国家攀岩集训队落户宁波以来,该单位攀岩基地长期承担国家集训队、省队、市队训练任务,2026年有7名运动员入选国家攀岩集训队参加国际比赛名单。

组织与规模

  • 管理体制:与宁波市第二少年儿童业余体育学校、宁波市重竞技训练基地合署办公,实行“体教融合”“省市联办”办训模式。
  • 内设科室:以“宁波市体育训练工作大队”名义公开的机构设置为训练科、办公室、保障科3个科室;以“宁波市第二少年儿童业余体育学校”名义公开的机构设置为训练科、办公室、后勤保障科、教务科4个科室。
  • 经费规模(公开预算口径):宁波市体育训练工作大队2021年单位预算总额2735.47万元;宁波市第二少年儿童业余体育学校2021年单位预算总额2618.5万元。单位在编人员、教练员及在校运动员总数未见权威公开数据。
  • 人才培养成效(公开报道口径):培养输送了石智勇、李玲、钟齐鑫等运动员,其中石智勇蝉联2016年里约、2020年东京两届奥运会举重冠军;相关公开资料称二少体在世锦赛等国际大赛共获金牌34枚、银牌11枚、铜牌13枚,全国比赛金牌80枚。
  • 主要荣誉:2021年9月获“全国体育系统先进集体”称号;2023年11月入选“国家高水平体育后备人才基地(2021—2024)”并获“国家重点高水平体育后备人才基地”称号。

招考相关重点

  • 编制与经费:事业编制,单位为全额拨款事业单位,人员经费由财政全额保障。
  • 招考组织方式:该单位不单独发布招聘公告,由宁波市体育局统一组织直属事业单位公开招聘,历年公告在宁波市人力资源和社会保障局网站(rsj.ningbo.gov.cn)“事业单位招聘”栏目、宁波市体育局网站(tyj.ningbo.gov.cn)发布。
  • 报名渠道:统一通过宁波市考试网上报名系统报名(历年入口为 https://bmxt.nbhr.org.cn/ 或 https://bm.nbrc.com.cn/),部分年份教练岗位曾采用向招聘单位指定邮箱投递报名表的方式,以当年公告为准。
  • 常见岗位:以教练员岗位为主,如2024年9月宁波市体育局直属3家单位公开招聘事业编制教练员5名,其中该单位招聘攀岩教练1名;同批其他单位岗位含自行车(小轮车)、田径(短跨)、射击(步枪)、皮划艇等教练岗。此外也有训练管理等管理/专业技术岗位(2025年7月宁波市体育局直属7家单位公开招聘事业编制工作人员7名,该单位列入招聘单位名单)。
  • 教练岗资格条件(2024年公告口径):专业不限,大学本科毕业及以上学历,或大专毕业且取得初级教练职称;年龄35岁及以下;并须具备以下条件之一——与招聘岗位相应的省级优秀退役运动员,或本人曾获全运会团体前三名、个人前八名或全国锦标赛(冠军赛)个人前三名以上成绩,或具有与招聘岗位相应的3年及以上市级运动队带训经历且所带队员获得省运会或省赛金牌。招聘范围一般为全国。
  • 考试方式:教练岗位采取“专业技能测试+面试”,总成绩为专业技能测试60%与面试40%之和;其他岗位采取“笔试+面试”。专业技能测试、面试成绩均设置60分合格线,不足60分者淘汰;按成绩1:3确定面试对象,最终以1:1确定体检、考察对象。2025年该单位“训练管理”岗位为笔试形式。
  • 薪资福利:公开招聘公告未公布具体薪酬标准,仅明确为全额拨款事业单位编制,工资福利按国家、浙江省及宁波市事业单位有关政策执行;未有官方公开的岗位薪酬数字。

优势与备考提示

  • 岗位专业性强、准入门槛呈现明显的“运动员经历+带训经历”导向,符合省级优秀退役运动员、全国比赛名次或有地市级运动队带训成绩等条件者与岗位匹配度较高;纯应届毕业生可关注非教练类的管理、训练管理等岗位。
  • 单位在攀岩、摔跤、拳击、举重等项目上承担国家集训队、省队、市队训练任务,参赛与带队任务较重,工作地点位于海曙区鄞江镇(非市中心城区),通勤与工作节奏需提前了解。
  • 备考建议:教练岗位重点是专业技能测试,需按当年公告明确的测试办法准备;管理与专业技术岗位以笔试(常涉及综合基础知识及岗位专业知识)加面试为主,注意查阅宁波市体育局、宁波市人力社保局网站历年真题口径与资格复审材料清单。

信息备注

  • 信息来源:宁波市体育局官网“直属单位”栏目(tyj.ningbo.gov.cn)、宁波市人力资源和社会保障局网站公开招聘公告(2024年9月教练员公告、2025年4月与7月直属事业单位公开招聘公告、拟聘用人员公示)、宁波市体育局及浙江省体育局网站发布的工作与赛事报道、公开的2021年单位预算说明,以及公开的企业/事业单位登记信息(爱企查)。
  • 时效说明:上述招考信息为2024—2025年公开口径,招聘岗位、条件与考试方式各年度会调整,报考前请以最新公告为准;文中未列人员编制总数,因未见权威公开数据。单位负责人(法定代表人)在不同公开渠道的表述存在不一致,未予采信,以事业单位登记管理机关公示为准。

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