余姚市生态文明促进中心

1. 单位基础属性

• 全称：余姚市生态文明促进中心（余姚市水环境治理中心），实行“一个机构、两块牌子”。
• 性质：事业单位（余姚市市属事业单位，经事业单位登记管理；由余姚市人民政府领导，市政府分管副市长分管，业务上联系宁波市生态环境局余姚分局）。
• 成立时间：2022年。2022年3月余姚市人民政府发文任命中心首任主任；事业单位登记信息显示成立日期为2022年7月14日；2023年部门预算说明中明确“本中心为2022年12月新成立预算单位”，2022年预算执行数仅19.68万元。
• 负责人：法定代表人（负责人）方文辉（公开登记信息更新至2026年）。
• 办公/注册地址：余姚市南雷南路388号（部分政府采购合同公告标注为余姚市南雷南路315号）。
• 联系方式（公开渠道）：0574-62799151（政府采购公告中披露的业务联系电话）。

2. 单位职能

根据余姚市生态文明促进中心部门预算公开的主要职能表述，中心承担以下职责：

• 负责与生态文明促进工作有关的调查研究、综合协调、工作指导、督查考核等事务。
• 参与生态环境保护方面产业政策、发展规划、工作计划等拟订和组织实施工作。
• 负责与治水工作有关的调查研究、综合协调、工作指导、督查考核等事务。
• 牵头研究制订水环境治理方案、年度治理工作任务及相关政策。
• 组织开展水环境现状调查，了解掌握治理工作进展情况。
• 承担市生态环境保护委员会办公室、市“五水共治”工作领导小组办公室、市河长制办公室的日常工作。
• 完成市委、市政府交办的其他任务。

3. 组织与规模

• 中心部门预算仅包含本级一家单位，无下属预算单位，属于规模较小的市属事业单位。
• 2023年部门预算公开数据显示：中心当年收支总预算2215.15万元，全部为一般公共预算拨款收入；按支出用途分类，人员支出193.40万元、日常公用支出25.75万元、项目支出1996.00万元（按功能分类主要为节能环保支出2172.25万元）。项目支出占比极高，说明中心日常工作以委托第三方开展水质监测、方案编制、治理咨询等业务为主。
• 余姚市2016年在全市首创设立生态环保委员会，2022年对原有机构设置和工作规则进行优化调整，专业环保委员会由6个增加至11个，并建立会议、报告、通报、检查、督导、考核等制度；委员会办公室设在中心并常态化运作。
• 公开资料未披露中心的人员编制数和在职人数，具体以机构编制部门口径为准。

4. 招考相关重点

• 编制性质：事业编制。按《余姚市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（余政发〔2008〕19号，现行有效），本市事业单位新进事业编制的专业技术人员、管理人员和工勤人员，除政策安置和按干部管理权限任免的人员外，均面向社会公开招聘。
• 常见岗位类型：事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三类；结合中心业务（生态环境保护、水环境治理、水质监测与督查考核、综合协调与文字材料等），招考岗位一般以管理岗和专业技术岗为主。
• 专业方向（以当年公告计划表为准）：全市事业单位统一招聘公告中，生态环境、水利水务、市政给排水、环境监测等岗位通常限环境科学与工程类、土木水利类、自然保护与环境生态类等专业；中心并未单独发布过本单位的招聘公告，报考须以《余姚市事业单位公开招聘事业人员公告》及附件《招聘计划表》中的单位、岗位、专业、学历条件为准。
• 招考渠道：全市统一招聘公告由余姚市人力资源和社会保障局在余姚市政府门户网站（www.yy.gov.cn）“事业单位招考”“公告公示”栏目发布（如《2025年余姚市事业单位公开招聘事业人员公告》共招聘107名）；报名条件通常为宁波市户籍或生源、年龄35周岁及以下（博士或副高级及以上职称可放宽至40周岁），在编事业人员报考须经所在单位及主管部门同意。编外（派遣制）工作人员招聘一般由用人单位或主管部门另行发布公告。
• 薪资福利：官方公告未披露该中心的具体薪酬数据，仅可从部门预算中的人员支出科目（2023年193.40万元）侧面了解经费规模；在职人员待遇按国家、浙江省及宁波市事业单位统一工资福利政策执行。

5. 优势与备考提示

• 中心同时承担市生态环境保护委员会办公室、市“五水共治”工作领导小组办公室、市河长制办公室的日常工作，跨部门综合协调属性突出，接触面广、事务性强，文字综合与统筹协调能力是日常工作的核心需求。
• 单位成立时间较短、编制规模小，公开招考岗位释放频率与数量取决于全市统一招聘计划，需逐次关注当年度计划表中是否列入该中心。
• 备考知识面建议覆盖：生态环境保护法律法规（环境保护法、水污染防治法、河长制相关规定）、生态文明建设与美丽中国建设政策、浙江省“五水共治”与美丽浙江建设、宁波市“甬有碧水”专项行动，以及事业单位公开招聘公共基础知识与综合应用能力。
• 面试与岗位适配上，可重点准备水环境治理、河道水质监测、督查考核与问题整改闭环等实务场景类题目。

6. 信息备注

• 信息来源：余姚市人民政府门户网站（部门预算公开、人事任免通知、事业单位招考公告、公告公示栏目）、宁波市政府采购网及浙江政府采购网公开的采购与合同公告、事业单位登记公开信息。
• 部分细节（如办公地址、负责人）在不同年份的公开文件中存在差异，已如实并列，最终以机构编制、事业单位登记及人社部门最新口径为准。
• 本文信息检索时间为2026年9月，招考政策与岗位计划具有年度变动性，报考前请以余姚市人力资源和社会保障局当年发布的正式公告为准。