象山县第三人民医院

  • 性质事业单位
  • 规模约180人(其中在编97人)

单位介绍

一、单位基础属性

  • 全称:象山县第三人民医院(曾用名:象山县爱心医院;2023年挂牌“宁波大学附属康宁医院象山分院”,简称“象山三院”)。
  • 单位性质:公立非营利性医疗机构,事业单位(县级精神卫生专科医院)。
  • 主管单位:象山县卫生健康局;为象山县中医医院医疗健康集团成员单位(三院院区)。
  • 托管关系:2024年1月起由宁波大学附属康宁医院全面托管,实行“市县联动”紧密协作。
  • 成立时间:始建于1999年;2010年由象山县爱心医院更名为象山县第三人民医院;2012年搬迁至现址。
  • 医院等级:二级甲等精神病医院(2024年1月获评二级乙等精神病医院,2026年1月晋升为二级甲等)。
  • 办公/执业地址:浙江省宁波市象山县丹西街道樟树下。
  • 公开联系电话:0574-59128889(医院对外咨询电话);门诊咨询另有59128900、59128809(据象山县卫生健康局2021年公开门诊安排信息)。

二、单位职能与主营业务

承担象山县精神卫生专科医疗服务与公共卫生职能,是宁波市精神病二级防治中心象山点、象山县精神康复技术指导中心,集临床诊疗、预防保健、康复护理、科研教学于一体。

  • 临床业务:主要收治各类精神障碍患者,开设心身疾病科、普通精神科男病区、普通精神科女病区、综合病区等病区;门诊设精神科、心身科(心身医学门诊)、失眠科(睡眠医学中心)、老年记忆门诊、儿童青少年心理门诊、心理咨询及内科、外科、口腔科、五官科、中医科、针推科、妇科、康复科等。
  • 专科特色项目:无抽搐电休克治疗、经颅磁刺激治疗、PSG多导睡眠监测、生物反馈、心理康复团体治疗、认知知觉功能障碍训练,以及精神动力学治疗、行为治疗、认知治疗、家庭治疗等。
  • 公共卫生与康复:深化“专科医院+社区”一体化诊疗服务,设院外固定心理咨询服务点、巡诊点3个;打造精康平台“一站式”医疗服务,基本保障低保、五保患者全年免费服药,并联合县红十字会设立贫困严重精神障碍患者救治救助基金;全县18个“同伴之家”互助组织、10家工疗站为康复期患者提供康复训练与家属教育。
  • 数字化服务:接入“浙里心晴”“甬e心坊”等省市级数字平台,并开展“互联网+”医疗、护理应用建设。

三、组织与规模(有公开数据项)

  • 床位:实际开放床位260张(2026年1月官方公开口径);此前公开资料曾记为开设床位150张。
  • 人员:现有职工总人数约180人,其中在编97人(早期公开简介口径);2026年1月官方公开信息显示拥有高级职称46人,中高级专业技术人员、县级学科带头人及骨干医生若干。
  • 建筑:新院总建筑面积约14577.26平方米,含住院楼、门诊大楼、后勤综合用房,按二级甲等医院标准设计建造。
  • 合作资源:宁波大学附属康宁医院派驻专家及6名学科带头人担任“学科导师”;设有张文武儿童青少年心理专家工作室、禹海航睡眠心理专家工作室等市级专家常驻专科门诊4个。

四、招考相关重点

  • 编制情况:属事业单位,招聘分为两类——一是编制内医学类紧缺专业医务人员(按《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》组织);二是编制外(劳务派遣)人员,纳入象山县编外聘用人员管理,由宁波东方蔚蓝人力资源有限公司签订劳动合同后派遣至用工单位。
  • 常见岗位与专业:以精神科医师岗位为主(面向应届生及社会人员,学历本科起,专业方向为精神医学、临床医学等),同时按需招聘护理及医技、行政辅助类岗位(编外公告中常见护理、药剂、放射等)。
  • 薪资福利:招聘公告未公开具体薪酬数额,编制内人员按事业单位岗位绩效工资制度执行,编外人员工资待遇按象山县编外用工有关标准执行;公告明确新聘用人员实行3个月试用期,编外人员依法签订劳动合同。
  • 招考渠道:由象山县卫生健康局(会同县人力资源和社会保障局)统一发布公告,主要经象山县人民政府门户网站及县卫生健康局官方微信公众号发布;编制内紧缺专业医务人员多采取校园现场报名(如温州医科大学、浙江中医药大学招聘现场)+统一面试方式;编外人员采取现场报名至各医疗卫生健康单位+面试方式;报名及人事咨询电话公开为0574-89387316、89387317。

五、优势与备考提示

  • 专科定位清晰:为象山县域内精神卫生专科机构,承担县级精神卫生防治、康复指导与公共卫生职能,岗位专业匹配度高。
  • 托管提升明显:2024年起由宁波大学附属康宁医院全面托管,市级专家与学科导师下沉,睡眠医学、儿童青少年心理、老年精神科、心身医学等特色专科快速成长,科研教学与进修资源相对可及。
  • 备考方向:笔试/面试多由象山县卫生健康局组织,以面试为主,重点考查语言表达、综合分析、解决实际问题及专业能力;精神科岗位建议关注精神医学专业基础、《精神卫生法》及严重精神障碍管理治疗相关政策;编制内岗位注意紧缺专业人才的报名比例要求(符合条件考生与岗位数原则上需达3:1)。
  • 报考提醒:两类岗位(编制内、编外劳务派遣)在编制属性、薪酬来源和管理方式上差异较大,报考前应仔细核对当批次公告的计划表与岗位备注。

六、信息备注

  • 来源:象山县卫生健康局及象山官方微信公众号公开信息(医院晋升二级甲等精神病医院、托管合作报道)、象山县人民政府及县卫生健康局发布的2026年象山县卫生健康系统公开招聘公告、象山新闻(cnxsg.cn)2025年8月关于医院获评“县级医院优秀”的报道、以及好大夫在线、39健康网等公开医院简介(内容与院方公开简介一致)。
  • 时效性:医院等级、床位、高级职称人数、托管关系等信息以2026年1月官方口径为准;职工总数180人、在编97人为较早公开简介数据,可能已随医院发展与岗位扩编发生变化,请以最新公告为准。
  • 官网情况:经检索未发现该院独立官方网站,其信息主要通过象山县卫生健康局及医院微信公众号发布(可关注“象山县第三人民医院”“象山县中医医院医疗健康集团”公众号办理挂号与查询)。

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