慈溪市龙山镇社区卫生服务中心(慈溪市龙山镇妇幼保健计划生育服务站)

单位基础属性

全称：慈溪市龙山镇社区卫生服务中心（慈溪市龙山镇妇幼保健计划生育服务站）。该名称与“慈溪市龙山镇卫生院”为同一机构的两个名称，并与“慈溪市龙山医院”一体挂牌，现纳入“宁波一院龙山医院医疗健康集团（慈溪市龙山医院）”统一管理。

• 单位性质：公立基层医疗卫生机构，事业单位法人（登记单位类型为事业单位），承担基本医疗与公共卫生服务职能。
• 主管单位：慈溪市卫生健康局。
• 上级/托管关系：隶属宁波一院龙山医院医疗健康集团（慈溪市龙山医院）；2015年5月与宁波市第一医院签订医疗合作框架协议并增挂“宁波市第一医院慈溪医院”牌子，2016年8月由宁波市第一医院、原慈溪市卫生计生局、龙山镇政府三方签约实行全面托管，与宁波一院同质化管理。
• 登记信息：慈溪市龙山镇社区卫生服务中心（慈溪市龙山镇妇幼保健计划生育服务站）统一社会信用代码12330282419691058X，开办资金1794万元；集团法人“宁波一院龙山医院医疗健康集团（慈溪市龙山医院）”统一社会信用代码123302824196897916，开办资金25754.31万元，法定代表人潘金江（登记信息有效期至2029年5月）。
• 办公/执业地点：集团主院区位于慈溪市龙山滨海新城灵峰路1200号；原龙山镇社区卫生服务中心院区位于龙山镇范市一带（今慈溪市龙山医院范市门诊部附近）。
• 沿革：由原龙山医院（龙山镇社区卫生服务中心）、三北卫生院、凤湖卫生院合并组建慈溪市龙山医院，按二级甲等医院规模建设；公开资料显示其前身可追溯至1955年设立的龙山区卫生院。

单位职能与主营业务

登记的业务范围表述为“医疗、预防、卫生保健、计生服务等”，实际业务包括：

• 基本医疗服务：常见病、多发病的门诊与住院诊治，急诊急救与转诊服务。
• 基本公共卫生服务：居民健康档案管理、健康教育、传染病与慢性病防控、预防接种、卫生监督协管、突发公共卫生事件处置等。
• 妇幼保健与计划生育技术服务：孕产妇保健、儿童保健、妇女病普查、优生优育与避孕节育指导、避孕药具发放管理及相关信息统计上报。
• 对辖区村卫生室（社区卫生服务站）的业务指导与人员培训，并配合镇政府开展医疗保障政策宣传等工作。

组织与规模

以下数据来自集团（医院）公开简介，为包含本部及分院在内的整体口径：

• 人员：现有职工约470人，其中卫技人员338人，高级职称37人，中级职称82人，本科及以上学历289人，大专学历123人（2026年公开口径）；较早资料为职工339人、卫技人员283人，口径随时间变化。
• 床位与设施：一期核定床位300张，开放床位约178—213张（不同时点资料），总建筑面积35684.5平方米，含门诊住院综合楼（11层）、发热门诊、体检及办公综合楼、食堂等，工程总投资约2亿元。
• 科室设置：门诊设内科、外科、妇产科、儿科、骨科等28个临床医技科室；住院部设6个病区（妇产科1个、内科3个、外科1个、骨科1个）。
• 集团构成：除本部外，另设掌起分院（慈溪市掌起镇卫生院）及范市门诊部等基层单位。

招考相关重点

• 编制类型：①事业编制岗位由慈溪市卫生健康局联合各用人单位统一公开招聘卫技人员（2026年全市共70名，2025年84名），面向公立医疗卫生单位；②编外（派遣制）岗位由慈溪市上林人才服务有限公司面向社会公开招聘，派遣至慈溪市龙山镇卫生院（慈溪市龙山镇妇幼保健计划生育服务站）工作，纳入市编外聘用人员管理，工资待遇按照市编外用工有关标准执行。
• 常见岗位与条件：基层公共卫生岗位近年持续招聘（如2026年6月批次公共卫生员2名），要求医药卫生或医学大类专业大专及以上学历、年龄35周岁及以下、慈溪户籍（含前湾新区）或持有居住地址在慈溪、前湾新区的浙江省居住证；事业编制卫技岗常见内科、外科、儿科、妇产科、超声、放射、检验、护理、公共卫生等专业，应届毕业生与社会人员并行，部分岗位限宁波生源或宁波户籍。
• 考试方式：编外岗位采用电脑操作考（以Excel、Word操作为主）与面试相结合，各占50%，合格分60分，按总分等额确定体检对象；体检参照公务员体检标准，拟聘用人员在慈溪人才网公示。
• 报名渠道：事业编制统一招聘通过宁波市考试网上报名系统（https://bmxt.nbhr.org.cn/）注册报名，公告发布在慈溪市人民政府网站市卫生健康局栏目及“慈溪发布”等官方渠道；编外岗位公告多通过慈溪人才网及第三方招聘平台发布。
• 联系与报名地点：宁波一院龙山医院医疗健康集团组织人事科（行政楼三楼），电话0574-63971715，地址浙江省慈溪市龙山滨海新城灵峰路1200号。

优势与备考提示

• 受宁波市第一医院（现宁波大学附属第一医院）全面托管，管理团队与临床科室主任由宁波一院选派，专家定期坐诊，与三甲医院实行同质化管理，业务学习与进修资源相对集中。
• 作为县域医共体（医疗健康集团）成员单位，事业编制人员在集团内存在统一培养使用的可能，基层服务经历对职称晋升等有一定帮助。
• 备考时须先核实岗位编制性质：事业编制岗位与编外派遣岗位的用人主体、薪酬体系、报名系统均不同；编外岗位待遇按慈溪市编外用工标准执行，以公告原文为准。
• 基层岗位普遍设有户籍或居住证、年龄（多为35周岁及以下）、专业与学历等限制，报名前应逐条比对；编外笔试包含电脑办公软件操作，建议提前练习Excel、Word实务操作与结构化面试。

信息备注

• 资料来源：天眼查、企查查登记信息（事业单位法人登记、开办资金、统一社会信用代码），宁波一院龙山医院医疗健康集团（慈溪市龙山医院）公开医院简介，慈溪市卫生健康局及“慈溪发布”历年卫技人员公开招聘公告，康强医疗人才网、中公教育、华图教育等转载的派遣制工作人员招聘公告。
• 数据时点：2025—2026年公开发布信息，人员与床位数据随医院建设进度存在年度差异，以最新公告与官方简介为准。
• 特别说明：商事登记平台显示“慈溪市龙山镇社区卫生服务中心（慈溪市龙山镇妇幼保健计划生育服务站）”名称条目状态为注销/曾用名，系该机构更名并并入宁波一院龙山医院医疗健康集团后的历史登记信息，相关医疗、公共卫生与计生技术服务工作现由集团（慈溪市龙山医院）承担。