宁波市企业社会责任评价中心

一、单位基础属性

• 全称：宁波市企业社会责任评价中心
• 性质：事业单位（承担企业社会责任评价职能的机构）
• 业务领域：企业社会责任评价、和谐企业创建与和谐劳动关系相关评价工作

宁波市在企业社会责任评价领域确立了“政府主导、企业自主、社会参与、评价机构独立评价”的工作机制。依据《宁波市企业信用监管和社会责任评价办法》（宁波市人民政府令第192号，2012年3月1日施行，2023年12月29日废止），市和县（市）区人民政府设立或者确定的企业社会责任评价机构，负责本行政区域内企业社会责任评价工作。该中心即宁波市承担此项评价职能的专门机构，其成立时间、行政级别、办公地址等未见权威公开信息。

二、单位职能／主营业务

• 参与宁波市企业社会责任评价工作，评价维度包括企业发展、劳动关系、环境关系、社会关系、组织关系、企业文化以及企业职工满意度和社会公认度等。
• 参与地方标准编制：作为主要起草单位之一，参与制定宁波市地方标准《宁波市企业社会责任评价准则》（DB3302/T 1047—2018），该标准于2018年6月21日发布并实施，同批起草单位还包括宁波市标准化研究院、宁波市总工会、市经济和信息化委员会、市人力资源和社会保障局、市工商行政管理局、市政府发展研究中心、宁波大学商学院等。
• 配合全市和谐企业创建与企业社会责任评价的申报、指标解读、网上操作流程与考评工作。相关培训由宁波市总工会主办，各区（县、市）和园区和谐企业创建工作领导小组办公室、市产业工会及相关企业参加。

三、招考相关重点

• 编制与渠道：此类市级机构岗位如纳入事业单位公开招聘，公告通常由宁波市人力资源和社会保障局统一发布（rsj.ningbo.gov.cn“事业单位招聘”栏目），报名多通过“宁波市考试网上报名系统”进行；行业主管单位（如宁波市总工会）官网通知公告栏目亦会同步转发（nbgh.gov.cn）。
• 岗位与专业方向（供参考）：一般以综合管理、劳动关系与社会治理、标准化与评价研究、数据处理与信息系统运维等方向为主，专业多见于公共管理、法学、社会学、统计学、汉语言文学、计算机等，具体以官方岗位表为准。
• 薪资福利：事业单位工作人员工资福利按国家、浙江省和宁波市统一政策执行，未见该中心单独公开的薪酬口径。
• 检索情况：公开渠道暂未发现该中心单独发布的招聘公告；宁波市总工会所属事业单位（如市总工会职工服务中心、市工人文化宫等）近年多次发布公开招聘公告，可作为了解同类单位招考模式的参照。

四、优势与备考提示

• 业务方向较为专一，与企业社会责任（CSR/ESG）、和谐劳动关系、地方标准化评价等政策领域关联紧密，工作内容偏研究、评价与综合协调。
• 建议关注《宁波市企业社会责任评价准则》（DB3302/T 1047—2018）、《宁波市新时代和谐劳动关系创建实施办法》（2023年11月13日施行）及宁波市和谐企业创建、企业社会责任评价的年度申报与考评安排。
• 本段为客观信息梳理，不构成报考建议。

五、信息备注

• 主要来源：宁波市地方标准 DB3302/T 1047—2018《宁波市企业社会责任评价准则》（起草单位及实施信息）；宁波市人民政府令第192号《宁波市企业信用监管和社会责任评价办法》（2012年公布，2023年12月29日废止）；宁波市总工会官网2023年11月8日《市总工会举办和谐企业（社会责任）申报工作培训》报道；宁波市人民政府发展研究中心2023年相关研究文章。
• 该中心无独立官方网站，人员规模、成立时间、办公地址暂无权威公开数据，故相应字段留空。
• 检索时间：2026年9月17日。