宁波市军队离休退休干部朝晖休养所

1. 单位基础属性

• 全称：宁波市军队离休退休干部朝晖休养所（公开报道中常简称“朝晖休养所”，与“宁波市军休二中心朝晖休养所”为同一机构口径）。
• 性质：事业单位（军休服务管理机构下设的基层服务单元），公益服务属性，非营利。
• 主管/上级：主管单位为宁波市退役军人事务局；日常由局属事业单位“宁波市军队离休退休干部服务管理第二中心”（简称宁波市军休二中心）统一管理，朝晖休养所是该中心下设的四个休养所之一（另有高塘、黄鹂、徐戎三个休养所）。
• 行政级别：本身不单独核定行政级别，随所属中心纳入宁波市本级（市级部门所属事业单位）序列。
• 注册/办公地址：公开信息以所属中心地址为主——宁波市光华路299弄C5幢10号（浙江省宁波市高新区研发园，部分采购公告表述为“鄞州区光华路299弄5幢10号”）；另有采购文件记载中心曾登记地址为“浙江省宁波市鄞州区曙光路84号”。朝晖休养所作为片区服务点，服务朝晖一带军休干部集中居住小区，未见单独的权威地址公示。
• 成立时间：未见针对该休养所单独公布的成立时间；其所属军休服务管理机构随宁波市退役军人事务局（2018—2019年机构改革后设立）体系组建，可追溯至原民政系统军休服务管理单位。

2. 单位职能/主营业务

依据军休服务管理机构的法定职责，朝晖休养所作为基层休养所主要承担：

• 按政策落实移交地方政府安置的军队离休退休干部的政治待遇和生活待遇（“两个待遇”）；
• 按规定发放军休干部离退休费和各类补助补贴，办理医疗保障、医保转接等事务，协助处理军休干部去世相关事宜；
• 组织军休干部学习贯彻党和国家路线方针政策，参加相关庆典、集会及党建、支部活动；
• 组织开展适合军休干部特点的文化体育活动、走访慰问、体检和送学上门等服务，丰富精神文化生活；
• 承担军休移交安置的对接、接收与日常服务保障，配合完成上级交办的其他事项。

3. 组织与规模

• 组织架构：朝晖休养所隶属宁波市军休二中心，中心内设办公室、接收安置及服务管理等科室，并对下设各休养所实行统一管理；休养所内部按军休干部居住片区设置（如公开报道中提及“朝晖休养所军休二支部”等支部建制）。
• 规模参考：相关公开报道显示，朝晖、徐戎两个休养所服务保障的军休干部合计100余名（2023年数据）；所属中心面向的居家养老服务对象约180人（2026年采购公告口径）。
• 人员编制：库内备注为“所属中心在编24人”，未见针对朝晖休养所单独公布的编制或实有人数数据，报考时以主管部门当年招聘公告为准。

4. 招考相关重点

• 编制性质：属宁波市本级事业单位编制，招录后一般纳入事业编制管理，具体以当年公告明确的岗位性质（全额/差额、管理岗/专技岗/工勤岗）为准。
• 常见岗位与专业：军休服务管理机构公开招聘通常以综合管理、文秘宣传、财务会计、人事档案、社工（养老服务）及信息化等岗位为主，常见专业方向为社会工作、公共管理、中国语言文学/新闻传播、会计学、计算机等；工勤类岗位涉及后勤保障、驾驶等。
• 薪资福利：官方未单独公布该休养所薪酬数据，执行宁波市事业单位统一工资制度及绩效、社保公积金、职业年金等规定，具体以招聘公告和聘用合同约定为准。
• 招考渠道：主要通过宁波市人力资源和社会保障局统一组织的事业单位公开招聘，以及宁波市退役军人事务局官网发布的招聘（选聘）公告；岗位多以局属事业单位（含军休一中心、二中心）名义发布，报考时需关注具体用人单位及工作地点。

5. 优势与备考提示

• 工作内容以军休干部服务保障为主，服务对象为离退休军人，工作稳定性较强，事务性、沟通协调与政策执行能力要求突出。
• 备考时可重点准备事业单位公开招聘公共基础知识/职业能力测验、时事政治、退役军人事务与军休安置政策法规（如军休干部“两个待遇”、移交安置、医疗保障等相关规定），以及公文写作与沟通服务能力类测评内容。
• 面试常涉及服务意识、应急处理、老年群体沟通、活动组织等情景题，建议结合军休服务特点作答。
• 本简介为客观信息梳理，不构成报考建议。

6. 信息备注

• 来源：宁波市退役军人事务局官网（机构信息页、通知公告）、浙江省退役军人事务厅官网、退役军人事务部官网（经验交流）、宁波市政府采购网成交/招标公告、中国宁波网及中新网相关报道、《宁波市退役军人事务局2022年部门预算》（部门预算单位构成）。
• 说明：该休养所未设独立官方网站，本条目所列网址为其主管单位宁波市退役军人事务局官网，是该单位招考、采购、机构信息的主要权威发布渠道。
• 时效性：上述机构设置、服务规模等信息主要来自2022—2026年公开信息，其中军休干部人数、预算金额等为特定年度数据；招考岗位、编制和待遇以最新官方公告为准。