宁波市北仑区人力资源和社会保障信息中心

一、单位基础属性

• 现用全称：宁波市北仑区职业能力提升促进中心（同时挂牌“宁波市北仑区职业技术培训学校”“宁波市北仑区职业技能鉴定中心”）。
• 曾用名：宁波市北仑区人力资源和社会保障信息中心（即用户查询名称；第三方机构登记信息中列为“曾用名”）。
• 单位性质：事业单位（公益类别未公开）。
• 主管单位：宁波市北仑区人力资源和社会保障局。
• 登记信息：统一社会信用代码 12330206MB1787335U，预算编码 603011，开办资金 393.2 万元；第三方登记平台显示成立（登记）日期为 2018 年 8 月 9 日。
• 办公地址：宁波市北仑区莫干山路 160 号（与宁波（北仑）公共实训中心同址）。
• 办公时间：周一至周五 8:30—11:30、14:00—17:30（夏令时）；13:30—17:00（冬令时），节假日、公休日除外。
• 公开联系电话：0574-86784130（单位办公电话）；历史公开的人社信息中心窗口电话为 0574-86784127。

二、单位职能与主营业务

据北仑区人民政府门户网站公开的单位职责信息，该单位主要承担以下工作：

• 参与区域高素养劳动者队伍建设，管理公共实训中心；
• 参与宁波（北仑）高技能人才实训建设项目统筹规划，协助做好实训建设项目管理；
• 协助做好技能人才引进平台建设，深入推进校地合作，协助企业引进院校学生实习就业；
• 推进职业技能提升行动与高技能人才队伍建设，加强与相关企业、培训机构、职技院校、行业协会合作，为技能培训、研修、竞赛等活动提供设施设备支持；
• 配合做好职业技能鉴定工作的组织、协调和指导，按职业技能鉴定规划、政策、标准和有关规定开展鉴定相关工作。

在其原名“人力资源和社会保障信息中心”时期，北仑区人民政府门户网站公布的年度单位预算还记载其职能包括：参与宁波（北仑）高技能人才实训建设项目统筹规划、协助技能人才引进平台建设、为技能培训与技能竞赛提供设施设备支持、配合职业技能鉴定组织协调等；第三方登记信息另载有“参与全区人力资源和社会保障数据资源利用、统计分析、共享交换和信息系统基础设施、电子政务系统建设及管理，做好相关网络与信息安全”等信息化相关职责。招考信息中该单位也被列为“信息中心窗口”的业务经办机构之一。

三、组织与规模

该单位的人员编制数、在职人数未在公开权威渠道披露。

其管理运营的宁波（北仑）公共实训中心有较多公开数据，可作为了解单位体量的参考：

• 属市、区两级共建的高技能人才引育平台，宁波市唯一的市级综合性公共实训中心，2019 年建成投用；项目总用地约 5 万平方米、总建筑面积约 6.2 万平方米，工程投资约 3.1 亿元。
• 据 2025 年区人社局公开活动方案：总投资 2.7 亿元、设备投入近 7000 万元，建成智慧工厂、机器人应用等六大专业实训分中心，配备发那科柔性生产线、ABB 工业机器人、西门子 PLC 系统等高端设备 200 余台（套），实训楼场地面积约 6300 平方米，可同时为 300 人提供技能实训及食宿配套。
• 据 2025 年区人社局对人大建议的答复：已累计向社会输送高技能人才 3600 余人，年培训 1.8 万余人次；2022 年以来海天等产业人才学院累计培养应用型技能人才 6000 余名。

四、招考相关重点

• 编制性质：该单位为北仑区人社局下属事业单位，通过区级统一公开招聘进入的人员为事业编制。
• 招考组织方式：北仑区（开发区）事业单位公开招聘由中共宁波市北仑区委组织部、宁波市北仑区人力资源和社会保障局统一组织实施，一般分上、下半年各一批；岗位类别分为“基础业务岗位”（本科及以上学历，本科一般要求浙江省户籍或生源）与“港城英才/高层次紧缺人才岗位”（面向部分高校硕士及以上学历毕业生）。
• 本单位近年招考实例：2024 年北仑区事业单位面向高技能人才公开招聘中，该单位（公告中名称为“宁波市北仑区人力资源和社会保障信息中心”）设置“公共实训中心特种设备安全维护岗”，招聘事业编制人员 1 名，拟录用人员于 2024 年 8 月 13 日公示。该岗位属技能操作与设备安全维护方向，与单位公共实训中心的设备运行维护职责相对应。
• 常见专业方向（结合职能推断）：机械、电气自动化、机电一体化、安全工程、职业教育、公共管理、计算机与信息类等与实训设备管理、技能人才服务相关的专业方向；具体以当年岗位需求计划表为准。
• 报名与信息发布渠道：报名一般通过宁波市考试网上报名系统（bmxt.nbhr.org.cn）；招考公告、笔试成绩、拟录用公示等在北仑区人民政府门户网站（www.bl.gov.cn）“站群导航—区人力资源和社会保障局—法定内容公开—人事信息—事业人员考录”栏目发布。招聘咨询电话公开为 0574-89384305、0574-89384220。
• 薪资福利：官方公告未披露该单位具体薪酬待遇口径，考生可参考北仑区事业单位统一招聘公告及区级人才政策（如就业补助、青年人才服务政策等）公开表述。

五、优势与备考提示

• 区位与平台优势：北仑区（宁波经济技术开发区）2024 年 GDP 达 3035 亿元、规上工业增加值居浙江省第一，制造业与技能人才需求旺盛；该单位承担公共实训中心运营与技能人才引育，业务与区域产业链结合紧密，校地合作、技能竞赛、产业人才学院等业务场景较多。
• 岗位特点：单位体量较小、职能偏公共实训平台管理与技能人才服务，岗位多涉及实训设备运行维护、培训项目组织、技能鉴定辅助等实务工作，部分岗位可能涉及设备安全、特种设备等专业资质要求。
• 笔试备考：北仑区事业单位统一招聘笔试为闭卷考试，公告明确计算器、电子词典、书刊资料及手机等电子通讯工具一律不得带入考场；笔试成绩与面试名单一般在笔试结束 15 个工作日后于上述区政府门户网站栏目公布，建议以官方渠道信息为准。
• 报考提示：报考时须以当年公告中的单位名称（现已为“宁波市北仑区职业能力提升促进中心”）与岗位需求表为准；事业单位在编人员报考须征得所在单位同意。

六、信息备注

• 本条目信息主要来源：北仑区人民政府门户网站公开的单位职责信息（2025-09-05）、北仑区人社局发布的 2022 年度单位预算（2022-09-09）与巡察整改通报（2023-09-12）、2024 年北仑区事业单位面向高技能人才公开招聘公告及拟录用人员公示（2024-05-31、2024-08-13）、2025 年区人社局关于人大建议的答复（2025-05-30）及技能精进营活动方案（2025-06-05）、区人社局干部任免通知（2025-12-30）、浙江政府采购网及宁波市政府采购网成交公告（2026-09-10）、天眼查/爱企查事业单位登记公示页。
• 单位名称变更（由“人力资源和社会保障信息中心”变更为“职业能力提升促进中心”，并加挂职业技术培训学校、职业技能鉴定中心牌子）依据第三方机构登记信息的“曾用名”记载及政府网站公开使用的新名称，未见专门更名文件原文公开，具体更名时间与批复文号建议以北仑区委编办或区人社局公开信息核实。
• 人员编制数、在职人数、薪酬福利等无权威公开数据，本条目未作收录；招考岗位、专业与待遇均以当年官方招聘公告及岗位需求计划表为准。