宁波市智慧城市规划标准发展研究院

一、单位基础属性

• 全称：宁波市智慧城市规划标准发展研究院。
• 性质：公益一类事业单位，经费预算形式为财政全额补助。
• 主管单位：宁波市数据局。该院历史上先后隶属宁波市经济和信息化局、宁波市大数据发展管理局，主管单位随机构改革调整；原兼挂“宁波市工业和智能经济研究院”牌子。
• 成立时间：2010年12月，是全国首个官方智慧城市专业研究机构；2021年7月6日经市委机构编制委员会通知改革重设成立。
• 机构规格：相当于正处级。
• 办公地址：宁波高新区光华路299弄19号C9座17层。
• 领导班子：设院长、副院长。据公开资料，改革重设后院长为汪东芳，副院长为刘良华、郑从卓（人员信息可能变动，以最新公告为准）。

二、单位职能

• 承担智慧城市、大数据、数字化相关领域发展规划、发展战略、前沿理论、法规政策、建设方案和实践对策的研究工作，为宁波市数字化建设发展提供决策支撑。
• 承担智慧城市、大数据相关领域技术标准的研制、推广与应用，以及发展评价评估工作。
• 开展智慧城市、大数据相关领域研究合作交流活动。
• 承担市智慧城市建设专家咨询委员会专家的秘书联络工作。
• 历史职能：曾承担工业经济、智能经济相关规划、政策、课题研究及技术标准研制推广等职责。

三、招考相关重点

• 编制：公益一类事业单位，人员为事业编制（财政全额补助）；此外设有编外聘用制岗位，用工方式为劳务派遣。
• 常见岗位与专业：以专业技术岗为主，如“综合研究”“研究人员”等；近年招聘专业涵盖计算机科学与技术、信息与通信工程、电子科学与技术、软件工程、控制科学与工程、智能科学与技术、人工智能、大数据技术与工程、管理科学与工程、产业经济学、国际商务、法学、公共管理等；学历多要求硕士研究生及以上，个别年份要求博士研究生。
• 招聘范围：面向全国。
• 薪资福利（官方口径）：编外聘用人员经考核合格，毕业一年以内人员首年收入10万元（应发工资），其他人员酌情提高，后续年收入视工作绩效提高，缴纳五险一金；编外岗位薪酬按宁波市财政局核定的机关事业单位编外工作人员薪酬待遇标准执行。事业编制人员按事业单位工资福利制度执行，招聘公告未列具体数额。
• 招考渠道：公告一般通过宁波市人力资源和社会保障局网站（rsj.ningbo.gov.cn）、宁波市数据局网站（dsjj.ningbo.gov.cn）通知公告栏发布；事业编制考试报名多通过宁波市考试网上报名系统（bmxt.nbhr.org.cn），考核方式为笔试+面试（部分岗位经面试、体检、考核程序）；编外岗位以资格审查加面试为主。

四、优势与备考提示

• 该院成立于2010年，是全国首个官方智慧城市专业研究机构，聚焦智慧城市、大数据、数字化领域研究与标准研制；2023年曾获“浙江省智慧城市建设十年突出贡献创新企业”，并牵头编制团体标准。
• 招聘岗位数量较少（近年事业编制多为每年1名左右），面向全国报名，学历、专业与工作经历门槛较高，竞争较为激烈。
• 考试通常包含笔试与面试，面试注重研究能力、文字表达能力与专业素养；有课题研究、规划编制、建设方案编制经验者相对占优。
• 以上为客观情况梳理，不构成报考建议。

五、信息备注

信息来源于宁波市数据局、宁波市经济和信息化局、宁波市人力资源和社会保障局等单位公开发布的招聘公告与决算公开信息，以及百度百科等公开资料，采集时间截至2026年9月。该院为小型专业研究机构，公开渠道未见编制数、在职人数等具体人员规模数据；主管单位名称、机构规格、地址与负责人等信息随机构改革有所调整，建议以最新官方公告为准。