宁波市奉化区服务业发展促进中心

一、单位基础属性

全称：宁波市奉化区服务业发展促进中心（简称“区服务业发展促进中心”“区服务业发展中心”）。性质：区属事业单位，纳入区政府统筹管理序列，由区政府分管领导直接分管服务业条线（现任分管副区长为邵萍萍）。成立时间：2023年5月19日在全区营商环境优化提升“一号改革工程”大会暨服务业高质量发展大会上揭牌成立，被媒体称为“我区最年轻的部门”。单位层级：区（县）级。办公所在地：宁波市奉化区（公开渠道未披露门牌地址及对外联系电话）。

二、单位职能/主营业务

• 统筹推进全区服务业高质量发展，打响“奉化服务”品牌，服务现代服务业“双倍增”目标，分解落实服务业增加值等指标任务。
• 服务业招商引资：围绕旅游品牌、“两业融合”、批零住餐、文化产业等领域开展定向招商、精准招商，引进服务业项目。
• 服务业政策解读与兑现：牵头拟定并落实《宁波市奉化区关于加快服务业高质量发展的若干政策（试行）》（奉服务〔2023〕4号）及年度服务业政策清单，受理、审核企业奖补申报。
• 楼宇经济与平台建设：推进“一楼一特色”专业楼宇、亿元楼宇培育，统筹服务业重点项目进楼宇。
• 企业服务与升规纳统：培育总部经济、高成长企业、平台型企业，推进服务业企业上规纳统与运行监测、指标攻坚。
• 规划研究：牵头完成《宁波市奉化区现代服务业发展“十五五”专项研究》等课题。

三、组织与规模

• 领导层：设党组书记、主任（曾任主任为李丽）及副主任、党组成员（虞晶曾任该中心副主任、党组成员）等。
• 岗位设置：含专业技术岗位（区事业单位人员交流公示中曾出现该中心“专技十二级”岗位）。
• 人员规模：公开渠道未见编制数或实有人数的权威披露。

四、招考相关重点

• 编制：区属事业单位，使用事业编制，岗位类型含专业技术岗、管理岗。
• 常见岗位/专业：以经济、金融、产业经济、公共管理、电子商务、商贸服务、文化（媒体）产业等方向为主（据该中心在编人员公开交流信息，涉及金融与投资、媒体产业等专业）。
• 薪资福利：按奉化区事业单位统一工资福利标准执行，招考公告未单列特殊口径。
• 招考渠道：随奉化区统一组织的事业单位公开招聘、奉化区企事业单位面向高校毕业生公开招聘高层次人才（事业统招岗位）等，一般由区人力资源和社会保障局组织实施，通过奉化区人民政府门户网站及宁波考试网（bm.nbks.cn）等渠道发布。

五、优势与备考提示

该中心2023年新设，处于服务业攻坚、现代服务业“双倍增”等政策推进期，业务涵盖招商引资、政策兑现、楼宇经济、运行监测等，条线较新、综合性强、专业面较宽。招聘多由区级统一组织，与全区事业单位招考同步，建议关注区人社局发布的年度公开招聘与高层次人才招聘公告，结合经济类、管理类专业岗位备考。以上为客观情况梳理，不构成报考建议。

六、信息备注

主要来源：宁波市奉化区人民政府门户网站（www.fh.gov.cn）相关新闻、政协提案答复、政策文件，奉化区事业单位工作人员交流公示，宁波市企业综合服务平台政策公告等。信息截至2026年9月，具体以招考公告及单位官方发布为准。