余姚市节能执法保障服务中心

一、单位基础属性

全称：余姚市节能执法保障服务中心。单位性质：事业单位，为余姚市发展和改革局（余姚市人民政府工作部门，办公地址为余姚市最良路4号）的局属单位。成立时间、行政级别、法人住所及注册地址等登记信息未见公开披露，其办公场所一般随主管部门同址。需注意：截至2025年11月余姚市发展和改革局公开的领导班子分工文件中，所分管的局属事业单位为发展改革研究中心、人防工程管理服务中心、政府投资项目管理服务中心、价格监测与成本监审所、价格认证中心等，未单独列出本中心，机构是否调整、整合应以编制部门最新公布信息为准。

二、单位职能/主营业务

该中心属发展改革（能源）系统的节能领域事业单位，业务方向为节能执法及执法保障、节能监察支撑服务。依据余姚市发展和改革局历年公开的全市重点用能单位节能监察通知，相关节能监察内容包括：对工业重点用能企业开展“双随机”节能监察（节能目标责任制与节能计划、节能管理和技术措施落实情况，固定资产投资项目节能评估和审查制度执行情况，落后用能产品设备及生产工艺淘汰情况，强制性节能标准执行情况，能源统计和能源利用状况分析报告制度执行情况，能源管理岗位设置及能源管理负责人聘任情况等）；对固定资产投资项目节能审查意见落实情况开展事中事后监察，重点关注“两高”项目，查处未批先建、未验先投、批建不符等问题；对年用电量300万千瓦时以上的公共机构、非工企业开展能耗限（定）额专项监察。上述工作由市发改局能源管理科、综合监管科（法规科）等组织，本中心承担相应的执法保障与事务性、技术性支撑工作（单位名称体现出节能执法保障定位，官方尚未单独公开本中心职能文件）。

三、组织与规模

中共余姚市发展和改革局委员会公开的人事任免文件显示，该中心设有主任、副主任等管理岗位（2023年任免通知中涉及本中心主任、副主任职务变动，原主任转任局综合监管科科长）。内设机构、核定编制、实有在职人数等未见于公开资料，规模数据暂缺。

四、招考相关重点

• 编制性质：作为余姚市发展和改革局所属事业单位，工作人员一般为事业编制；主管部门也会以编外用工方式补充人员。
• 招考渠道：主要随余姚市事业单位公开招聘统一进行，由余姚市人力资源和社会保障局组织，公告及岗位计划表在余姚市人民政府门户网站（yy.gov.cn）发布（如2023年招聘172名、2024年招聘110名、2025年招聘107名）；此外，余姚市发展和改革局2025年10月曾公开招聘编外工作人员1名（管理辅助岗，要求余姚市户籍、35周岁及以下、大专及以上学历，土木类、建筑类、机械类、电子信息类、计算机类专业，采取直接面试方式，报名地点为余姚市发展和改革局309室）。
• 常见专业方向：能源、节能、环境、机械、电气、土木建筑、计算机及管理类等，具体以当年岗位表为准。
• 薪资福利：官方未单独公开本单位薪酬口径，一般执行余姚市事业单位工作人员工资福利标准；编外岗位待遇按当地编外用工规定执行。

五、优势与备考提示

节能监察属发展改革（能源）系统法定职能，工作与碳达峰碳中和、能耗“双控”等政策联系紧密，业务方向相对稳定，岗位专业指向明确。备考时需关注两点：一是浙江省推进“大综合一体化”行政执法改革，《浙江省综合行政执法事项统一目录（2025年）》已将发展改革管理方面的行政处罚权及相关行政调查权、行政强制措施职权划转至综合行政执法部门，节能领域执法体制相应调整，岗位职责可能随之变化；二是该中心近年公开信息较少，是否设置招考岗位、岗位职责如何划分，均须以当年招聘公告和岗位表为准。

六、信息备注

信息来源于余姚市人民政府门户网站（yy.gov.cn）公开的中共余姚市发展和改革局委员会人事任免及领导班子工作分工文件、余姚市发展和改革局关于开展全市重点用能单位节能监察的通知（2023—2026年度）、余姚市事业单位公开招聘事业人员公告（2023—2025年）、余姚市发展和改革局招聘编外工作人员公告（2025年）及浙江省政府办公厅公布的《浙江省综合行政执法事项统一目录（2025年）》等。检索时间为2026年9月，内容具有时效性，具体以招考单位及编制、人社部门最新公告为准。