慈溪市公路管理段

单位基础属性

慈溪市公路管理段原为浙江省慈溪市交通运输局所属事业单位，办公地点为慈溪市浒山街道慈百路209号。公开资料中其负责人为徐剑东（该信息为2016年前后公开口径，仅供参考）。

机构沿革：据公开报道，2020年慈溪市交通运输局实施机构改革，撤销原下属五家事业单位，新组建慈溪市交通运输综合服务中心，原公路管理段的公路路政、养护管理等职能由该中心承接。该中心办公地址仍为慈溪市浒山街道慈百路209号，主管单位为慈溪市交通运输局。

单位职能/主营业务

公路管理段时期的主要职能（公开资料）：

• 贯彻执行国家、省、市公路管理法律法规和方针政策；
• 承担全市公路路政管理；
• 承担农村公路路政许可、县道公路标志标线管理，指导监督乡村道标志标线管理，承担农村公路养护监督与管理；
• 承担编报全市公路养护规划、计划并检查监督执行；
• 承担全市县道以上公路养护管理；
• 参与组织协调公路防灾救灾、公路战备抢修、安全生产、科技开发；
• 承担市内公路养护工程行业监督管理，参与组织协调农村公路建设管理；
• 承担市交通运输局及宁波市公路管理机构交办的其他工作。

承继单位（慈溪市交通运输综合服务中心）近年公开业务包括：国省道（G329舟鲁线、S306镇萧线、S202嘉象线等）日常小修保养与中修罩面、桥涵及安全设施维护、交通标志标线维护、县道公路维修工程、干线公路公共照明设施运行维护与应急抢修、农村公路管养监督指导、交通“三治”重点路口渠化治理等。

组织与规模

• 承继单位内设工程技术科等业务科室（2026年公开报道提及工程技术科）；
• 公开报道显示慈溪市交通运输综合服务中心主任为王建勋（2025年信息）；
• 慈溪市公路管理段及现承继单位的在编人员数量、编制规模未见权威公开数据。

招考相关重点

• 编制性质：属慈溪市交通运输局下属事业单位。历史上事业编制人员通过慈溪市事业单位公开招聘统一招录；编外用工由慈溪市上林人才服务有限公司以劳务派遣方式招聘，工资待遇按市编外用工有关标准执行，纳入市编外聘用人员管理。
• 岗位与专业方向：以公路工程、道路桥梁、土木工程、交通运输工程、养护检测等技术类方向为主。同一系统上级单位（宁波市公路与运输管理中心）近年事业单位招聘曾设“公路工程”“运输管理”岗位，专业口径为土木工程（桥梁与隧道工程、道路与铁道工程、岩土工程、结构工程方向）、桥梁与隧道工程、道路与铁道工程等，研究生学历并具硕士及以上学位，年龄35周岁以下，可供专业准备参考。
• 招考渠道：慈溪市事业单位公开招聘公告通常由慈溪市人力资源和社会保障局统一发布，公告与报名信息可见慈溪人才网（cxhr.com）及慈溪市考试网上报名系统；编外用工公告同样在上述平台发布。
• 薪资福利：未见官方公开的薪酬口径，不作说明。

优势与备考提示

• 业务聚焦公路养护、路政与安全设施管理，专业技术属性较强，日常工作与《浙江省农村公路技术状况评定标准》、桥隧定检、路况检测、标志标线规范等联系紧密，备考可关注公路养护技术规范、路政管理法规及交通运输综合行政执法相关知识。
• 慈溪干线公路里程长、任务重（S306镇萧线慈溪段全长36.864公里，G329舟鲁线慈溪段整治工程全长32.721公里），工程类岗位实务经验价值较高。
• 报考提示：原“公路管理段”名称已不再出现在近年公开招标、公告中，报名时需留意岗位所属单位可能以“慈溪市交通运输综合服务中心”名义出现，务必以招聘公告中的单位名称与岗位表为准。

信息备注

• 信息来源：百度百科“慈溪市公路管理段”词条（职能、地址、性质，2016年）；宁波市公路与运输管理中心《全市公路与运输政务服务增值化改革方案》（2024年6月，将“慈溪市交通运输综合服务中心”列为慈溪市对口单位）；宁波公路运输党建品牌案例展示（2024年12月，载2020年慈溪市交通运输局机构改革、撤销五家事业单位并新设综合服务中心）；浙江政采云及宁波中介超市公开公告（2025—2026年，采购人地址慈溪市浒山街道慈百路209号）；宁波市交通运输局、浙江省交通运输厅网站相关报道（2025—2026年）。
• 时效与局限：以上信息截至2026年9月。该单位名称与机构设置可能继续调整，人员规模、编制数、薪酬待遇等无权威公开数据，报考前请以慈溪市人力资源和社会保障局、慈溪市交通运输局最新公告为准。