宁波市鄞州区国有资产发展服务中心

一、单位基础属性

• 全称：宁波市鄞州区国有资产发展服务中心（现公开文件及官方栏目多称“宁波市鄞州区国有资产管理中心”，简称“鄞州区国资中心／区国资中心”，为该单位现用名，原名为“宁波市鄞州区国有资产发展服务中心”）。
• 性质：事业单位；区政府直属正处级事业单位，部门预算为全额财政拨款预算单位（含国有资本经营预算拨款）。
• 主管／上级：宁波市鄞州区人民政府（按区政府及东钱湖旅游度假区管委会授权履行出资人职责）；党内设党委，业务上对应宁波市国资委系统。
• 登记信息：统一社会信用代码 12330227739482490U，开办资金 179 万元，事业单位登记有效期 2025 年 3 月 7 日至 2029 年 3 月 1 日（第三方公示数据）。
• 负责人：金建永（党委书记、主任）。
• 办公地址：宁波市鄞州区前河南路 16 号（另有第三方平台登记地址显示为甬港南路 81 号，以政府门户公开信息为准）。
• 联系与办公时间：公开电话 0574-89292722，传真 0574-89292717，监督电话 0574-89292722；办公时间 8:30-12:00、14:30-18:00（冬令 8:30-12:00、14:00-17:30），周一至周五，节假日除外。

二、单位职能／主营业务

按鄞州区人民政府门户网站公布的机构职能，区国资中心主要职责包括：

• 根据区政府及东钱湖旅游度假区管委会授权，依照《公司法》《企业国有资产法》等履行出资人职责，加强国有资产监督管理，实现国有资产保值增值、维护所有者权益。
• 履行国有企业党建工作日常管理职责，负责党组织关系隶属于区国资管理中心党委的企业党建工作，指导区属国企党风廉政工作。
• 指导推进国有企业改革和重组，制定并实施所监管企业国有资本布局结构整体规划，推动国有经济布局和结构的战略性调整。
• 指导国企建立现代企业制度、完善法人治理结构，负责区属企业董事会建设；协助开展区属企业领导班子建设和领导人员管理，负责高级经营管理人才队伍建设及人才发展体制机制改革。
• 负责所监管企业机构编制和定岗定员、劳动用工管理、规范人员招聘、工资总额监管，开展季度和年度考核。
• 建立健全经营者激励约束机制，负责所监管企业负责人经营业绩考核和薪酬水平审核，承担收入分配监督管理。
• 指导督促所监管企业落实国家和省市方针政策及法律法规标准，指导安全生产等工作。
• 研究全区国有经济和所监管企业运行状况，指导风险管控；承担企业国有资产产权界定、产权登记、产权交易、资产评估、清产核资、统计、综合评价等基础管理工作；承担所监管企业国有资本经营预决算编制和执行等工作。
• 加强国有企业投资管理，指导所监管企业编制投资计划、规范投资流程、完善投后管理。
• 此外承担全区行政事业单位国有资产管理职责：拟订全区行政事业单位国有资产管理办法并组织实施，牵头编制行政事业单位国有资产管理情况报告，负责区级行政事业单位国有资产管理。
• 完成区委、区政府交办的其他任务。

三、组织与规模

• 区国资中心部门预算只包含本级预算，所属单位预算不再另行公开，属“单一本级”预算单位。
• 联系／监管的区属国企体系：2025 年新一轮国企改革后构建“3+6+2”新阵营——3 家国有资本投资运营公司（甬鄞产投控股、甬鄞建投控股、甬鄞开投控股）、6 家专业化产业集团（鄞工、鄞城、鄞开、鄞通、鄞金控股、鄞响）、2 家功能区块保障企业（湾区集团、钱湖控股）；此前公开口径为鄞工、鄞城、鄞开、鄞通、鄞金、鄞响、宁波湾区、钱湖控股等“九大集团”。
• 区国资工会（2024 年 12 月 31 日成立）下辖九个基层工会组织：区国资中心机关工会及鄞城、鄞通、鄞工、鄞开投资、鄞州金融控股、宁波湾区开发、东钱湖投资、东钱湖文化旅游等集团工会。
• 国资规模（2025 年 12 月底口径）：全区国有资产总额 2846.65 亿元、净资产 1011.94 亿元，资产负债率 64.45%，营业收入 90.17 亿元。
• 财政预算规模：2023 年部门收支总预算 1785.9 万元；2021 年预算安排合计 896.1 万元、预算执行率 100%。
• 本单位机关在编人员数量（从业人数）未见权威公开数据。

四、招考相关重点

• 编制属性：本单位为区政府直属正处级事业单位，其本级机关工作人员为事业编制（含参公管理等具体口径以当年度公告为准）；其监管的区属国有企业工作人员为企业人员／国企员工，签订劳动合同，不属于事业编制。
• 本级事业单位招聘：通常由鄞州区人力资源和社会保障局统一组织的事业单位公开招聘（笔试＋面试，常见考试科目为综合基础知识／职业能力倾向测验＋综合应用能力）纳入全区计划，需关注鄞州区人民政府门户网站及区人力社保局公告栏目。
• 编外人员招聘：区国资中心曾自行组织编外工作人员招聘（如 2026 年 1 月面向社会招聘综合岗位 1 名，要求本科及以上学历、学士及以上学位、38 周岁及以下，中共党员，擅长公文写作与活动组织，有党建工作经验者优先；采取邮箱报名、资格复审、面试、体检、考察程序）。
• 区属国企统一招聘（由区国资中心统筹）：包括面向应届高校毕业生的公开招聘（含“优才计划”青年人才）、区属国企财务会计工作人员公开招聘（2026 年计划招 10 名）、工程类及综合类工作人员公开招聘（含补招）、资深财务管理等专项招聘，流程一般为网上报名—资格审查—面谈／笔试—现场资格复审—面试—体检—考察—公示。
• 常见岗位与专业方向：综合管理／文秘党建、财务会计与审计、工程管理、资本运营与基金投资、法务合规、资产管理、人力资源、信息技术等；专业多对应经济管理类、财务会计类、土木工程类、法学类、中文文秘类、计算机类等（以当年岗位计划表为准）。
• 薪资福利：官方未公开具体薪酬标准，仅公开“负责所监管企业负责人经营业绩考核和薪酬水平审核”“承担所监管企业收入分配监督管理”等制度性表述；本单位作为财政全额拨款事业单位，执行国家统一的事业单位工资福利制度，具体待遇以招聘公告及录用通知为准，切勿采信非官方渠道传言。
• 招考渠道：鄞州区人民政府门户网站（www.nbyz.gov.cn）通知公告及“国有资产管理中心／国资动态”栏目；鄞州区人力资源和社会保障局公开渠道；区属国企招聘网络报名入口（如 ningbojobs.o-hr.com 等当年公告指定链接）；编外招聘多通过指定邮箱报名。

五、优势与备考提示

• 区位与平台优势：鄞州区为宁波市都市核心区，2025 年前三季度地区生产总值 2348.8 亿元、居全市第一；监管的国有资产体量超 2800 亿元，资本运作、基金投资、国企改革任务密集，业务面较宽。
• 岗位内容特点：区级国资监管部门工作偏制度设计、考核监管与统筹协调，文字材料、数据统计、政策解读类任务占比相对较高；国企岗位则更贴近项目投资、融资、财务与经营管理。
• 备考建议（客观提示）：①区分“事业编制”与“国企员工”两类招聘，报名前仔细核对岗位性质与用工形式；②关注鄞州区政府门户网站通知公告与国资动态栏目，公告发布与报名窗口期通常较短；③笔试重视综合基础知识、公文写作与时政（国资国企改革、地方经济政策）；④面试常考结构化问答，结合国资监管职责、鄞州国企“3+6+2”改革、基金与资产盘活等话题准备；⑤编外岗位注意政治面貌、文字能力等附加条件。以上仅为信息梳理，不构成报考建议。

六、信息备注

• 主要来源：宁波市鄞州区人民政府门户网站（机构职能页、2025 年工作总结及 2026 年工作要点、区属国企公开招聘公告、2026 年国企工作人员名单公示公告、编外人员招聘公告、部门预算与审计公告等）；宁波市国资委网站转载信息；天眼查、标找找等第三方公示平台（登记信息、曾用名、开办资金）。
• 时效说明：机构职能与联系方式为鄞州区政府门户 2026 年 5 月更新内容；国资规模数据为 2025 年 12 月底口径；招聘与预算数据分别对应 2023—2026 年公开文件。单位名称存在“国有资产发展服务中心／国有资产管理中心”新旧表述并存的情况，报考时请以当年度招聘公告中的用人单位名称为准。
• 未获公开数据的项目（机关在编人数、具体薪酬福利标准、独立域名官网）本页不予填列，相关事项建议以官方公告与电话咨询为准。