慈溪市人民政府金融工作办公室
单位介绍
1. 单位基础属性
库内名称“慈溪市人民政府金融工作办公室”,公开渠道中以该名称发布的机构信息极少;与之对应、可查的机构实体为慈溪市金融发展服务中心,公开资料与新闻中常简称其为“慈溪市金融办”。以下信息以该实体的公开资料口径为准。
- 单位名称:慈溪市金融发展服务中心(常称“慈溪市金融办”)
- 单位性质:事业单位(事业单位法人)
- 登记机关:慈溪市事业单位登记管理局
- 统一社会信用代码:123302823405674840
- 成立时间:2013年5月30日;法人登记有效期:2024年2月26日至2029年2月26日
- 办公地址:浙江省慈溪市南二环东路1158号(慈溪市为浙江省宁波市代管的县级市)
- 主管单位/行政级别:公开渠道未见以“慈溪市人民政府金融工作办公室”名义发布的“三定”方案、主管关系或行政级别文件,此项暂无权威公开依据
2. 主要职能
根据其公开职能表述,该中心主要承担全市金融发展服务的事务性、辅助性工作,包括:
- 贯彻执行金融工作法律法规,参与拟订并组织实施全市金融产业发展规划和相关政策;研究分析重大金融发展问题和本市金融运行情况,为市委、市政府提供决策参考。
- 搭建政府、金融机构和企业沟通合作平台,加强与在慈金融机构的沟通联系,参与组织协调金融机构为全市经济社会发展提供金融服务保障,参与金融服务保障情况的考核评价。
- 推动全市金融产业发展,协调推进金融重大战略、重点项目和重点集聚区建设;推动多层次资本市场建设和直接融资发展,协调做好全市上市公司稳定发展工作。
- 推进现代保险服务业发展,协同推进国家保险创新综合试验区建设。
- 协助地方金融监管部门做好地方金融组织的金融风险监测、监督管理和风险防范处置等工作。
- 参与金融人才队伍建设,指导金融行业社会组织工作,完成市委、市政府交办的其他任务。
3. 组织与规模
- 部门预算构成:仅包含中心本级预算,无下属单位。
- 2023年部门预算公开数据显示:收支总预算13395.82万元,其中一般公共预算拨款收入13375.82万元(占99.86%)、其他收入20.00万元;按功能分类支出包括科学技术支出11000.00万元、社会保障和就业支出26.12万元、卫生健康支出7.45万元、金融支出2339.96万元、住房保障支出22.29万元;按用途分类为人员支出246.25万元、日常公用支出31.00万元、项目支出13118.57万元。
- 登记注册资本:26万元(事业单位法人登记信息)。
- 领导与人员:公开报道中出现的该中心负责人为党组书记陈庆杰、主任陈梦笑(2024—2025年活动报道);工作人员编制数量、在编人数未见权威公开数据。
- 该中心参与组织的工作以政银企融资对接、科技金融服务联合体、金融系统党外知识分子联谊等事务性活动为主。
4. 招考相关重点
- 编制性质:该实体登记为事业单位法人,人员属事业编制序列(非行政机关公务员);是否参照公务员法管理,未见公开文件明确,须以当年招考公告为准。
- 薪资福利(官方口径):编外(派遣制)工作人员工资待遇按照慈溪市编外用工有关标准执行,纳入市编外聘用人员管理;事业编制人员执行国家、省、市事业单位工作人员工资福利政策。该中心自身薪酬待遇水平未见官方公开数据。
- 招考渠道:慈溪市人民政府门户网站及各主管部门发布的招聘公告、慈溪人才网(www.cxhr.com)等本地招聘信息平台、慈溪市考试网上报名系统;编外用工招聘由慈溪市上林人才服务有限公司承办。金融领域行业动态亦可参考中共宁波市委金融委员会办公室网站(jrb.ningbo.gov.cn)、浙江省地方金融管理局网站(sjrb.zj.gov.cn)。
5. 优势与备考提示
- 区域背景:慈溪为浙江经济强县,长期位居全国县域经济第一方阵(2024年全国综合实力百强县市第六),2024年11月末存贷款余额突破万亿元,金融资源较为充裕,当地金融类岗位的工作内容与实体企业融资、资本市场服务关联度较高。
- 工作内容参考:公开报道显示,该中心曾联合市农业农村局、人民银行慈溪市支行组织乡村振兴专场融资对接活动,并参与“金火炬”科技金融服务联合体等工作的组建与推进,备考者可据此了解岗位实务方向。
- 备考提示:关注慈溪市事业单位公开招聘及机关事业单位编外用工公告的统一发布节奏与时间窗口;2023年以来地方金融监管体制改革后,区县层面金融领域机构设置与职能有调整,报考前务必核对最新机构名称、隶属关系和岗位信息,避免因机构名称变更影响判断。
6. 信息备注
- 资料来源:慈溪市金融发展服务中心事业单位登记与2023年部门预算公开信息(经百度百科条目整理转述)、中共宁波市委金融委员会办公室网站2021年10月报道、2024—2025年公开活动报道(微信公众号及转载网站)。
- 数据时效:检索截至2026年9月,预算数据为2023年度口径,人员编制、薪酬等敏感信息以官方最新公告为准。
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