宁海县综合行政执法局(宁海县城市管理局)

一、单位基础属性

• 全称：宁海县综合行政执法局（宁海县城市管理局），另加挂宁海县综合行政执法指导办公室、宁海县综合行政执法大队牌子。
• 性质：宁海县人民政府工作部门，行政（机关）单位。库内标注的“事业单位”系该单位历史上的事业单位法人登记（统一社会信用代码 12330226790060832G），该登记现显示为“注销”，有效期至2023年10月；同期还存在以“宁海县综合行政执法局（宁海县城市管理局、宁海县综合行政执法大队）”名义登记的主体，登记类型为机关单位、状态正常。
• 主管/上级：宁海县人民政府；业务上接受宁波市综合行政执法局（宁波市综合行政执法指导办公室）指导。
• 成立时间：2006年6月28日（机构登记成立日期）。
• 行政级别：县政府工作部门，正局级（县局级）。
• 办公地址：浙江省宁波市宁海县跃龙街道桃源中路135号，邮编315600；政府信息公开查阅点设在局办公室515、517室。

二、单位职能/主营业务

• 承担城市管理和在县城规划控制区内涉及城市管理相对行政处罚权等工作，负责对违反城市规划和城市用地（含林地）行为进行监察管理，以及文明施工、城市绿化、城市环境卫生、市容市貌、户外大型广告审批及外观管理、城市管理宣教与业务培训等事项管理（事业单位登记载明的宗旨和业务范围）。
• 按照机构改革“三定”规定，主要职责包括：起草相关规范性文件并组织实施；支持和指导乡镇（街道）开展行政执法；组织开展跨部门、跨区域、跨层级重大综合执法活动，协调联合执法并统一调配执法力量；建立健全统一指挥、及时响应、协调联动和有效处置的综合行政执法指挥体系；统筹建立与相关部门的应急配合、信息共享、形势会商、案件移送、行刑衔接等协作机制；牵头拟订综合行政执法队伍建设政策并组织业务培训交流；建立健全执法制度规范、执法质量、执法绩效、监管履职、队伍建设等工作体系并组织评价。
• 2019年机构改革中，市政公用、市容环卫、园林绿化等城市管理职责划入宁海县住房和城乡建设局；供水、排水、内河管理及农村生活污水处理设施提标改造、运行维护管理职责划入宁海县水利局。
• 现行使《浙江省综合行政执法事项统一目录（2025年）》划转的行政处罚事项共1191项，涉及档案、事业单位登记管理、人防、发展改革、经信、教育、科技、民宗、公安、民政、财政、人力社保、自然资源、生态环境、建设、水利、农业农村、退役军人事务、应急管理、市场监管、粮食物资、林业、消防救援、地震、气象等25个领域，另行使宁波市综合行政执法事项扩展目录事项。

三、组织与规模（仅列有公开数据的项）

• 内设机构（公开可见）：办公室、组织人事科、法制科、执法指导科、执法督导科、指挥协调科等科室，以及执法保障服务中心。
• 执法力量布局：设有跃龙、桃源、西店、岔路、长街、茶院、一市、力洋、深甽、桥头胡、大佳何、强蛟、前童、黄坛等乡镇（街道）中队，以及机动中队、公共秩序中队、建设秩序中队等；2024年公开信息显示已整合精简水政监察、劳动保障监察、节能监察、民政执法等4支队伍，构建县本级“1+8”行政执法体系，全县18个乡镇（街道）综合行政执法队挂牌并推动人员下沉。
• 预算构成：按2023年部门预算口径，部门预算包括局本级及局属宁海县环境卫生指导中心、宁海县市政园林管理中心；2023年部门收支总预算49544.63万元，其中人员支出5961.51万元。
• 人员编制数、实有人数等无权威公开数据，故不列示。

四、招考相关重点

• 编制情况：局机关为行政编制（公务员岗位，一般通过浙江省公务员考试招录）；执法辅助、派遣制等编外用工纳入宁海县编外用工管理。
• 常见用工形式：除在编岗位外，本单位定期面向社会公开招聘派遣制工作人员，例如《2026年宁海县综合行政执法局第一批公开招聘派遣制工作人员公告》，采用公开报名、资格审查、面试、体检、考察程序，采取直接面试方式（面试满分100分、合格线75分），每人限报一个岗位，不设开考比例。
• 薪资福利（官方口径）：派遣制（编外）人员工资待遇按宁海县编外用工有关标准执行，纳入宁海县编外用工管理；公告未公布在编人员薪酬数据。
• 专业与岗位倾向：从公开信息看，岗位涉及一线综合行政执法、法制审核、指挥协调、信息化（智慧城管、综执码系统）及执法保障等方向；报考条件以各次公告和职位表为准。
• 招考渠道：浙江省公务员考试（宁波市宁海县相关职位）；宁海县人民政府门户网站（人事信息、公示公告栏目，网址 www.ninghai.gov.cn）及“天明人才”微信公众号等渠道发布的编外用工、派遣制招聘公告；宁海县人力资源和社会保障局发布的事业单位公开招聘信息。

五、优势与备考提示

• 该局是浙江省“大综合一体化”行政执法改革的县级重点单位，承担事项多、领域宽，执法协调、数字化监管（综执码、智慧城管、PDA执法监管平台）等工作特色较突出，相关做法曾被《竞跑者》《法治浙江》刊发并入选有关典型案例。
• 工作特点：一线执法任务较重，涉企检查、专项执法、重点领域整治常态化，可能存在夜间、节假日值守等要求；队伍培训体系较完善（周五云课堂、法制培训等，2025年组织专项法制培训20余次、覆盖6000多人次）。
• 备考提示：报考前应以最新浙江省公务员考试公告及职位表、宁海县公开招聘公告为准，重点核对学历、专业、户籍、是否要求基层工作经历及体能等条件；建议系统学习《行政处罚法》《浙江省综合行政执法条例》及与建设、生态环境、市容环卫等高频执法领域相关的法律法规，并关注“综合查一次”“简案快办”“三书同达”等本地执法机制表述。
• 本栏目为客观情况梳理，不构成报考建议。

六、信息备注

• 主要来源：宁海县人民政府门户网站公开内容，包括《宁海县综合行政执法局政府信息公开指南》、机构概况（“三定”规定）、《宁海县综合行政执法局2023年部门预算》、《宁海县综合行政执法局2025年工作总结和2026年工作思路》、《2025年度政府信息公开工作年度报告》、《法治政府建设情况报告》、《2026年宁海县综合行政执法局第一批公开招聘派遣制工作人员公告》、《宁海县人民政府关于实施浙江省综合行政执法事项统一目录（2025年）的通告》及其解读，以及宁波市综合行政执法局网站相关动态；机构登记信息参考企查查、爱企查等公示页。
• 时效说明：以上内容检索时间为2026年9月。机构名称、挂牌、职能划转、招考岗位等可能随机构改革和年度公告调整，请以宁海县人民政府门户网站及最新招考公告为准。
• 准确性说明：企查查、爱企查显示的“事业单位”主体登记（12330226790060832G）状态为“注销”，有效期至2023年10月23日，与当前实际运行的机关单位主体存在差异，报考咨询时请以官方公布的单位全称及联系方式（局办公室电话0574-59956998）核实。