宁波市妇女儿童医院

一、单位基础属性

• 全称：宁波大学附属妇女儿童医院（医疗机构第一名称）；保留“宁波市妇女儿童医院”“宁波市妇幼保健院”为第二名称，另沿用“宁波市红十字医院”名称
• 性质：三级甲等妇幼保健院；单位性质为公益二类、经费预算形式为部分财政补助事业单位（据宁波市卫生健康委公开招聘公告口径）
• 主管单位：宁波市卫生健康委员会；同时为宁波大学附属医院
• 成立时间：前身为1975年成立的宁波地区医院，1983年更名宁波市明州医院，1985年与宁波市第一医院儿科、宁波市第二医院妇产科整合组建宁波市妇女儿童医院；1993年增设宁波市红十字医院，1998年增设宁波市妇幼保健院；2014年1月北部院区开放运行；2024年1月第一名称变更为宁波大学附属妇女儿童医院
• 等级与资质：三级甲等；宁波市医保定点医院
• 注册/办公地址：南部院区——宁波市海曙区柳汀街339号；北部院区——宁波市江北区慈城新城慈水西街266号；统一社会信用代码 12330200419529894B

二、单位职能与主营业务

• 以妇产科、儿科为主要专科，集医疗、保健、教学、科研、预防、急救、康复、健康教育于一体
• 承担宁波市及周边地区妇女儿童各类疾病的诊治和危重疾病抢救工作
• 承担全市妇幼保健业务的技术指导职能
• 专科平台：国家儿童健康与疾病临床医学研究中心核心单位、浙江省新生儿疾病筛查中心分中心；宁波市“围产医学”省市共建重点学科，“儿科学”市级重点学科；具备第三代试管婴儿（PGD）技术资质

三、组织与规模

• 人员规模：在编职工约2100人（近年官方口径为2082～2129人）
• 人才结构（2026年招聘公告口径）：高级职称人才571人；博士研究生及博士后28人、硕士研究生535人
• 床位规模：南北两院区核定床位合计约1800张（南部院区核定1200张、开放1027张）
• 管理架构：两院区行政统一管理、人员统一调配，设职能科室20余个
• 业绩口碑：全国三级公立医院绩效考核（妇产医院系列）连续多年列A档；2022年全国三级妇幼保健机构绩效考核A++、全国第3名

四、招考相关重点

• 编制情况：通过“宁波市卫生健康委直属事业单位公开招聘”录用的为事业编制工作人员；医院另单独发布编制外职工招聘（用工形式为劳务派遣），如检验科等岗位，需注意与编制的区别
• 常见岗位与专业：临床医学类（妇产科、儿内科、儿外科、乳腺外科、生殖医学、新生儿科等）、医学影像、超声、医学检验、麻醉、护理及相关医技岗位
• 招考渠道：宁波市卫生健康委员会官网（wjw.ningbo.gov.cn）及宁波市人力资源和社会保障局官网发布的公开招聘公告；医院官网“人力招聘”栏目；宁波人才网（www.nbrc.com.cn）等平台同步转载
• 薪资福利：按公益二类事业单位经费形式及宁波市有关规定执行，官方公告未公布具体薪酬标准，请以招聘公告与单位答复为准

五、优势与备考提示

• 属浙东地区规模较大的三级甲等妇幼保健专科医院，妇产、儿科方向临床平台与学科资源较为集中，为宁波大学儿科学博士点培养单位，教学科研资源较好
• 招考流程一般包括公开报名、资格初审、统一考试（笔试/面试或直接考核）、体检和考察，高层次人才岗位多以考核或面试为主
• 备考时重点核对公告中的学历学位、执业资格（医师资格、护士资格等）、年龄及专业目录要求，医学类岗位通常对规培证、执业证有明确要求

六、信息备注

• 资料来源：医院官网（www.nbfeyy.com）、宁波市卫生健康委员会公开招聘公告、宁波市人力资源和社会保障局公告、企业信用信息公示平台
• 人员数量、床位等数据随年度更新，不同年度口径存在差异，具体以医院官网及主管部门最新公告为准；本条信息检索于2026年9月