宁波市体育交流与竞赛中心

  • 性质事业单位
  • 规模事业编制15名(约15人)

单位介绍

一、单位基础属性

  • 单位全称:宁波市体育交流与竞赛中心
  • 单位性质:宁波市体育局直属公益一类事业单位,经费预算形式为全额拨款
  • 主管单位:宁波市体育局(宁波市人民政府工作部门)
  • 机构规格:相当于行政正处级
  • 成立时间:2021年前后新组建(2021年即已出现在市体育局直属事业单位招聘公告中,2021年4月成立单位工会;2022年单位预算中列有“新增单位开办经费”)
  • 办公地址:宁波市海曙区蓝天路406号(来源:2026年政府采购合同公告、单位工会登记住所)
  • 公开联系电话:0574-81859209(招聘咨询)、0574-81859195(采购合同公告电话)
  • 现任主要领导:主任孙国栋(据2025年赛事新闻稿)、副主任沈鸿

二、单位职能/主营业务

根据宁波市体育局、宁波市人社局公开招聘公告及单位预算公开信息,中心主要职责为:

  • 协助开展对外体育交流合作;
  • 协助拟订体育竞赛计划;
  • 协助申办和承办国际、国内比赛;
  • 协助开展市级综合性赛事的组织实施工作;
  • 组织指导全市体育品牌赛事的组织实施工作;
  • 组织指导全市体育品牌赛事创建,对全市体育品牌赛事进行评估;
  • 承担体育赛事的发布、统计等工作,开展相关理论研究和宣传。

业务实践方面,中心参与承办宁波马拉松(甬马)、宁波市足球超级联赛(甬超)、浙BA城市争霸赛宁波赛区赛事执行、2024宁波滨海体育产业大会、2026世界举重锦标赛保障等市级大型赛事与活动,公开报道中还提出建设“专家资源库、赛事大数据库、赛事志愿者骨干队伍库”及全市统一赛事管理服务数字化平台的工作方向。

三、组织与规模

  • 内设机构:3个,即综合科、竞赛科、宣传联络科(2022年单位预算公开口径)
  • 事业编制:15名
  • 领导职数:主任1名、副主任2名;内设机构正科长级领导4名,其中正科长级3名、副科长级1名
  • 经费规模(2022年预算):收支总预算1273.01万元,其中人员支出274.43万元、日常公用支出73.73万元、项目支出624.00万元

四、招考相关重点

  • 编制性质:事业编制,通过宁波市体育局直属事业单位统一公开招聘进入,属全额拨款事业单位岗位。
  • 招考渠道:公告由宁波市体育局发布,并在宁波市人力资源和社会保障局网站(rsj.ningbo.gov.cn)、宁波市体育局网站(tyj.ningbo.gov.cn)公开;报名一般通过宁波市考试网上报名系统(bmxt.nbhr.org.cn)“宁波市事业单位集中公开招聘工作人员”入口;此外曾以“中国宁波人才科技周(高洽会)”形式面向优秀高校毕业生选聘。
  • 考试流程:公开报名—资格复审—笔试(部分岗位为专业技能测试)—面试(按笔试成绩1:3确定入围)—体检、考察、拟聘公示。单位咨询电话:0574-81859209。
  • 常见岗位方向:以赛事竞赛组织、体育交流联络、赛事宣传与统计等业务岗位为主;具体岗位名称、人数、专业、学历学位及资格条件以当年公告附件(岗位表)为准。
  • 薪资福利:按宁波市全额拨款事业单位工作人员工资福利待遇有关规定执行;公开公告未单列该单位待遇明细,请以招考公告和招聘单位答复为准。

五、优势与备考提示

  • 业务特点:中心承担全市大型体育赛事与国际国内赛事的申办、承办及品牌赛事创建指导,赛事组织、对外联络、宣传统计等实务性强,参与宁波马拉松、甬超、浙BA宁波赛区等市级重点赛事的机会较多。
  • 报考提示:单位机构规格为正处级,但编制规模较小(事业编制15名),年度公开招聘计划名额有限,报考竞争可能相对集中,需关注公告发布时间与报名窗口(如2025年招聘报名时间为7月25日至7月31日)。
  • 备考提示:先研读《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》与近三年市体育局直属事业单位招聘公告,明确岗位专业与资格条件;笔试侧重事业单位综合基础知识与岗位相关业务知识,部分岗位设有专业技能测试,面试多为结构化面试,平时可积累体育赛事管理、竞赛组织与体育政策方面知识。

六、信息备注

  • 主要来源:宁波市体育局官网《宁波市体育交流与竞赛中心2022年单位预算》(2022-05-30)、《张霓局长调研市体育交流与竞赛中心》(2024-11-08);宁波市人力资源和社会保障局、宁波市体育局《宁波市体育局直属事业单位公开招聘工作人员公告》(2025-07-23)及其考试公告(2025-09-15);宁波市政府采购网2026年浙BA宁波赛区赛事执行服务采购项目合同公告(2026-09-17);单位工会登记公示信息。
  • 时效说明:编制数、内设机构等信息为2022年单位预算公开口径,领导人员为2025年公开报道口径,可能与当前实际情况存在调整;人员规模、岗位设置及各年度招聘条件以主管部门最新公告为准。以上内容仅据公开资料整理,不含任何报考推荐意见。

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