宁波市北仑区人民医院

一、单位基础属性

• 全称：宁波市北仑区人民医院，同时使用“浙江大学医学院附属第一医院北仑分院”“北仑区人民医院医疗健康服务集团总院”名称。
• 单位性质：宁波市北仑区卫生健康局下属公立综合医疗机构、三级乙等综合医院，编内人员纳入事业单位编制管理。
• 主管单位：宁波市北仑区卫生健康局（行业主管）；2009年起由浙江大学医学院附属第一医院（浙大一院）全面托管，为浙大一院首家托管合作医院，2023年12月北仑区政府与浙大一院完成新一轮托管合作签约。
• 成立与前身：前身为北仑区宗瑞医院（据公开百科资料为1991年港胞顾氏家族捐建）；2009年1月1日起浙大一院正式全面托管，为浙江省卫生系统“双下沉、两提升”工作最早实践单位之一。
• 行政级别/等级：三级乙等综合医院，区级公立医院；据北仑区政府2023年公开信息，医院正全力冲刺“三甲”，13个学科达到三甲标准。
• 注册及办公地址：宁波市北仑区庐山东路1288号（临地铁1号线长江路站）。

二、单位职能与主营业务

• 承担北仑区域医疗、教学、科研、预防保健等综合职能，是区域医疗卫生服务龙头单位。
• 设置卒中、胸痛、创伤、危重孕产妇、危重儿童和新生儿救治“五大中心”，年门诊量近140万人次、年出院超4万人次。
• 学科建设：传染科列入浙江省省级临床重点专科建设项目及宁波市临床重点专科；神经内科、耳鼻喉科、心血管内科为“浙江省县级医学龙头学科”；耳鼻喉科、肾内科、骨科、普外科为“宁波市县级医学龙头学科”；皮肤病学、神经病学列入宁波市市县共建医学重点学科。
• 教学科研：宁波大学非直属附属医院、杭州医学院教学医院，设有院士工作站及浙大一院专家工作站，20余个学科有浙大一院专家常驻帮扶。

三、组织与规模

• 下辖宗瑞、滨海、霞浦、春晓、梅山、灵山、大榭7个院区（医疗健康服务集团总院）。
• 占地面积116亩，建筑面积10余万平方米，设计床位800张。
• 人员规模：据北仑区政府2023年公开信息，现有职工1600余人；另有公开资料显示高级职称人员320余人、博士及硕士210余名，浙大一院30余位高级职称专家常驻。

四、招考相关重点

• 编制渠道：本部及集团院区事业编制岗位统一纳入“宁波市北仑区卫生健康系统公开招聘事业编制工作人员”计划，由北仑区人力资源和社会保障局、北仑区卫生健康局组织（如2026年公告于2025年11月19日发布），程序一般为公开报名—笔试—面试—体检—择岗签约；部分岗位入围体检后由考生选择确认意向单位。
• 编外（合同制）渠道：医院自行组织招聘编外工作人员，报名地点为北仑区人民医院行政楼4楼人力资源部，仅接受现场报名；公告在医院官网发布。人力资源部联系电话：0574-86776021。
• 高层次人才渠道：北仑区卫生健康系统不定期开展高层次急需紧缺人才专项招聘（面向副主任医师及以上等），采取业绩审阅、试岗加面试方式。
• 常见岗位与专业：临床各专科（内科、外科、急诊、ICU、核医学科等）、护理、检验、药剂、输血、影像及医技等；护理等岗位近年要求本科及以上学历，部分岗位限应届毕业生并须具备护士执业资格或考试合格证明。
• 薪酬福利：公开招聘公告未列明具体薪酬标准，实际待遇以招聘单位、北仑区卫生健康局官方答复及聘用合同约定为准，招考信息请勿采信非官方渠道表述。
• 咨询与监督：事业编制招聘咨询电话0574-86783667（北仑区卫生健康局），监督电话0574-89384311、0574-55016568。

五、优势与备考提示

• 区域龙头公立医院，编制岗位通过区级卫生健康系统统考进入，考试流程、报名条件、岗位表均在政府网站统一公布，信息透明度较高。
• 长期接受浙大一院托管帮扶，学科平台、进修与科研条件在同类县级医院中较为突出，临床岗位专业成长路径相对清晰。
• 事业编制岗位竞争通常较激烈，护理等岗位近年另有编外批次招聘，报考前需明确岗位的编制属性（在编/合同制）。
• 建议以“北仑区人民政府网—区卫生健康局（区人力资源和社会保障局）栏目 + 医院官网”双渠道跟踪公告，注意报名方式差异（事业编制多为网上报名，编外岗位多为现场报名）。

六、信息备注

• 信息来源：北仑区人民政府网《北仑区人民医院》院情介绍（2023-06-27）、北仑区卫生健康局2026年事业编制招聘及高层次人才专项招聘相关公告、医院官网（www.bl91.com）招聘公告、公开百科及医院介绍类页面。
• 时间效力：上述规模、学科等信息以官方最新公开口径为准，本条目整理时间截至2026年9月；具体招聘条件、时间、岗位以当次官方公告为最终依据。