宁波市发展规划研究院
单位介绍
单位基础属性
- 全称:宁波市发展规划研究院
- 单位性质:宁波市人民政府直属事业单位(纯公益性智库机构),委托宁波市发展和改革委员会管理;登记类型为事业单位,经费来源为财政适当补助(全额财政补助)
- 机构规格:正局级(相当于行政正局级)
- 成立时间:2008年11月经批准组建;前身为1993年3月成立的宁波市计委经济研究所,2003年更名为宁波市经济建设规划研究院
- 办公地址:宁波市鄞州区福明街道和济街118号发展大厦A座(邮编315100)
- 登记信息:统一社会信用代码 123302004195326479;开办资金3150万元;登记机关为宁波市事业单位登记管理局;举办单位(主管部门)为宁波市发展和改革委员会(市海洋经济发展局、市粮食和物资储备局)
单位职能/主营业务
该院定位为市委、市政府重要的战略性、全局性、前瞻性综合研究机构,履行咨政建言、理论创新、社会服务等智库功能。主要职责(据院方公开招聘公告):
- 承担全市经济社会发展和体制改革重大问题的全局性、战略性、前瞻性研究,提出政策建议和咨询意见;
- 承担全市国民经济和社会发展五年规划、专项规划、区域规划的研究、编制和评估;
- 开展经济形势研究分析与全市经济运行监测分析;
- 承担长三角一体化、杭甬“双城记”、宁波都市圈、新型城镇化、乡村全面振兴等区域发展领域政策咨询;
- 承担“一带一路”、自贸区、海洋经济、港口发展、开放型经济等开放领域政策咨询;
- 承担科技创新、产业布局、数字经济、未来产业、民营经济等产业创新领域政策咨询;
- 承担服务业重大平台谋划与重点服务业发展研究;
- 承担城市安全韧性、现代基础设施建设与投融资体制研究,重大项目前期谋划、评估和咨询;
- 承担能源低碳、环境资源、气候变化等绿色发展领域政策咨询;
- 承担人口发展、社会发展、文化发展、公共服务等社会领域政策咨询。
组织与规模
- 内设办公室、组织人事处及6个专业研究所,共8个处室所;专业研究所包括发展战略和规划研究所、综合经济和社会发展研究所、未来产业研究所、区域协作发展研究所(长三角一体化发展研究所)等。
- 领导职数配置为院长1名、专职副书记1名、副院长3名。
- 公开资料显示核定事业编制约36名(2021年公开信息曾记为25名,编制数据请以最新官方口径为准)。
- 院方2026年6月公开信息显示:正高级职称干部已增至2名,副高级以上职称队伍稳步扩大,形成“高级专家—中青年骨干—青年人才”的人才梯队。
招考相关重点
- 编制性质:公开招聘岗位为事业编制,依据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》,经市编办和市人力社保局同意后组织。
- 常见岗位:综合研究、产业研究等专业技术岗。
- 学历与专业:近年公开招聘多面向全国招录博士研究生学历学位人员,专业方向包括区域经济、资源与环境经济、产业经济、金融、数量经济、能源经济等;年龄一般要求35周岁以下。
- 实习招录:面向硕士研究生及以上学历(学位)招收实习人员5—10人,专业涵盖区域经济、海洋经济、产业经济、数字经济、计量经济、能源经济、国际经济与贸易、金融、城市规划、人文地理与城乡规划、交通规划、物流供应链、资源环境、投资管理、汉语言文学、信息化软件、大数据等,实习期3—6个月。
- 官方公布的补贴标准:实习补贴(含伙食补贴)博士4000元/月、硕士3000元/月、本科2000元/月;正式聘用岗位薪酬待遇未见官方面向社会披露的统一口径。
- 招考渠道:院官网“通知公告”栏目(www.nbdpri.cn)、宁波市人力资源和社会保障局网站发布公告;公开招聘邮箱 nbfgyzrc@163.com;联系电话 0574-89186783、0574-89187884;监督电话 0574-89186700。
- 流程特点:一般经报名与资格审查、笔试/面试(部分岗位直接面试)、体检与考核、公示等环节,招录名额通常较少(单次常为1人)。
优势与备考提示
- 该院为市政府直属正局级智库,贴近市委、市政府及发改系统决策需求,年均承接市委市政府重大课题40余项,研究成果进入政策文件的转化程度较高。
- 2025年入选中国社会科学评价研究院“中国智库综合评价研究项目2025年AMI智库”名单,智库影响力与平台属性较突出。
- 招录规模小、学历门槛高(以博士为主),笔试/面试竞争集中,建议持续跟踪院官网通知公告与宁波市人社局统一发布的招聘信息,按公告要求的专业与时间节点准备材料。
信息备注
- 主要来源:宁波市发展规划研究院官网(www.nbdpri.cn,含公开招聘公告、招收实习人员公告、领导班子与智库专家栏目、院内综合资讯);宁波市人力资源和社会保障局网站公开招聘公告;事业单位登记公开信息(企查查公示的事业单位登记事项)。
- 检索时间:2026年9月。单位机构规格、职能、地址、招聘条件等以院方及主管部门最新公告为准;编制人数、人员职称结构等引自公开资料,可能随机构调整变化。
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