宁波市鄞州区社会治理中心

  • 性质事业单位

单位介绍

1. 单位基础属性

  • 全称:宁波市鄞州区社会治理中心(挂社会治安综合治理中心/区综治中心牌子)。
  • 单位性质:区委直属的公益一类事业单位,机构规格为正处级(据该中心2026年3月31日发布的招聘编外人员公告表述)。库内性质“事业单位”一致。
  • 主管/领导关系:鄞州区委直属,设中共宁波市鄞州区社会治理中心党组;业务上与区委政法委、区委社工部、区委编办等协同(见区委巡察整改通报)。
  • 成立与沿革:2019年12月,鄞州区社会矛盾纠纷调处化解中心(区矛调中心)挂牌成立;2022年5月14日,区矛调中心更名为鄞州区社会治理中心,区综合行政执法指挥中心同步揭牌运行;工商/事业单位登记信息显示注册时间为2020年7月14日。据爱企查公开信息,目前登记状态为开业,负责人(法定代表人)为毛高琪。
  • 办公地址:宁波市鄞州区钟公庙街道首南西路1号(鄞州公园二期内);政府采购公告亦使用“鄞州区首南西路1号”表述。
  • 场所情况:据鄞州区政府网2024年2月公开报道,中心总建筑面积约3620平方米,1号楼、2号楼及停车位屋顶建有约1600平方米光伏电站,2023年创建为浙江省二星级“零碳”公共机构。

2. 单位职能/主营业务

  • 贯彻落实党中央和省、市、区委关于基层治理体系和治理能力现代化的决策部署,协同推进基层治理体系建设。
  • 负责基层治理平台相关数字化建设、运行管理和数据分析研判体系建设,负责疑难复杂问题会商协调。
  • 负责常态化治理的综合指挥调度工作,承担信息汇总、综合研判、流转督办、调度指挥、绩效评估等职能。
  • 负责全区网格化体系建设,指导镇(街道)综合信息指挥室工作。
  • 负责矛盾纠纷调处化解体系建设相关工作,运行区级综治中心(矛调中心)服务大厅。
  • 负责运行管理智慧城管平台;完成区委、区政府交办的其他任务。
  • 公开报道口径:着力实现矛盾化解“一扇门”、事件处置“一中心”、风险研判“一站式”、重大应急“一中枢”、监管执法“一体化”、治理指导“一张网”。

3. 组织与规模

  • 机构设置:设中心党组,内设综合协调、信息指挥、督查考评等科室(公开报道中提及“信息指挥科”等)。
  • 集中办公格局:区社会治理中心与区综合行政执法指挥中心同址运行,落实“1+8”集中办公;政法委、信访、公安、检察、法院、司法行政等部门入驻服务大厅窗口;引入涉侨纠纷化解中心、银行保险行业人民调解委员会工作站、法学会综治中心服务站等专业平台。
  • 人员规模:未见权威公开数据(无编制数、在职人数等官方口径),故不列示。
  • 业务体量参考:2025年公开报道显示,服务大厅累计接待群众4207批次、6562人次,接听线上咨询电话1.3万余起,矛盾纠纷化解率97.9%。

4. 招考相关重点

  • 编制类型:区委直属正处级公益一类事业单位,纳编性质为事业编制;实际公开招录以“编外人员”招聘为主。
  • 公开招考记录(鄞州区政府网):2025年9月、2026年3月31日、2026年7月31日等批次发布《宁波市鄞州区社会治理中心招聘编外人员公告》,2026年3月批次招聘管理辅助岗位1名。
  • 常见岗位与条件(以2026年3月公告为例):管理辅助岗;学历大专及以上,专业不限;宁波大市户籍,1986年3月31日及以后出生;要求熟练使用Office办公软件,服从统筹安排,从事综合管理、窗口服务、业务平台操作、矛盾纠纷化解等工作;工作地点宁波市鄞州区首南西路1号(鄞州公园二期内)。
  • 招考流程(编外岗口径):网上报名(资格审核)→面谈/面试→资格复审→面试→体检→考察→拟聘公示,坚持公开、平等、竞争、择优,按1:3左右比例确定面试/体检人选(以各批次公告为准)。
  • 报名与咨询(2026年3月批次):报名邮箱750890196@qq.com,联系电话0574-89292704(工作日8:30—11:30、14:00—17:00),监督电话同为0574-89292704(2026年8月拟聘公示)。
  • 招考渠道:招聘公告、面试成绩、体检名单、拟聘公示等均通过鄞州区人民政府门户网站(nbyz.gov.cn)“公告公示/人事信息”栏目发布,该中心无独立招考网站。
  • 薪资福利:未见官方公开口径,不列示。

5. 优势与备考提示

  • 该中心为区级综治中心(社会治理综合指挥枢纽),业务覆盖网格化服务管理、矛盾纠纷调处化解、数字化平台运行与智慧城管,与政法委、法院、司法行政等派驻部门同址协同,实务接触面较广。
  • 公开报道显示其工作成果较受关注:镇街综合信息指挥“366”集成改革实践入选2025社会治理创新案例(全市唯一),鄞州区连续5年入选全国社会治理百强县(市、区);相关经验材料可作为了解岗位内容与命题方向的参考。
  • 备考提示:注意区分“事业编制”岗位与“编外人员”岗位在身份、考试组织方式(事业编一般为统一笔试+面试,编外岗多为资格审核+面试)上的差异;宜持续关注鄞州区政府网人事信息栏目的批次公告,按要求准备身份证、户口簿、学历学位证书等材料,报名表须为Word格式(2026年批次要求)。
  • 以上仅为客观信息整理,不构成报考建议。

6. 信息备注

  • 主要来源:鄞州区人民政府门户网站(nbyz.gov.cn)发布的《宁波市鄞州区社会治理中心招聘编外人员公告》(2026-03-31)、面试成绩及体检名单通知(2026-04-29、2026-08-17)、拟聘公示(2025-10-09、2026-05-09、2026-08-27);《中共宁波市鄞州区社会治理中心党组关于巡察整改进展情况的通报》(2025-12-03);区政府网报道《区矛调中心更名为区社会治理中心》(2022-05-16)、《省级优秀案例!鄞州区社会治理中心“零碳”公共机构入选》(2024-02-18)、《鄞州镇街综合信息指挥“366”集成改革实践上榜》(2025-08-08);浙江省委政法委网站相关报道(2025-11-21)。
  • 工商/事业单位登记信息参考爱企查公开页面(注册时间2020-07-14、地址、负责人等),非官方登记机关原始页面,仅供交叉印证。
  • 时效性:上述内容截至2026年9月;招聘批次、岗位条件等以最新公告为准,人员规模、薪酬福利等未获官方公开数据,均未列示或已标注缺失。

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