宁波市海曙区南站广场区域综合管理办公室

单位基础属性

• 全称：宁波市海曙区南站广场区域综合管理中心（2024年前公开名称为“宁波市海曙区南站广场区域综合管理办公室”，简称“南站综管中心/南站综管办”）。
• 单位性质：海曙区人民政府所属的区域综合管理机构，在海曙区人民政府网站设有独立政务公开栏目，领导人员由海曙区人民政府任免、设党组书记，公开资料未见其单位性质的明确表述（备考库内标注为事业单位）。
• 主管/上级：中共宁波市海曙区委、宁波市海曙区人民政府；与宁波市海曙区南站区域开发建设管理中心由同一套领导班子统筹管理（中心主任兼任南站开发建管中心主要负责人）。
• 办公地址：公开采购与公示文件载明为“宁波市海曙区龙湾新村48号”；另有地图类平台记载“南站东路16号月湖银座4楼”，以官方文件地址为准。
• 成立时间：公开渠道未见权威载明，不作推断。

单位职能/主要业务

依据海曙区人民政府网站公布的《工作职责》，该单位主要负责铁路宁波站（南站广场）等指定区域的日常综合管理：

• 贯彻上级关于铁路宁波站等区域的工作部署，落实区域日常综合管理工作。
• 承担区级有关执法部门派驻铁路宁波站等区域执法队伍的日常管理工作，组织、协调派驻执法队伍开展综合执法。
• 对派驻执法队伍职权范围外的其他违法行为，通知相关部门及时处理。
• 受委托管理指定区域内的绿化保洁、设施设备、停车场等公共设施的维护和日常管理。
• 完成区委、区政府交办的其他任务。

公开报道显示，其日常业务还包括牵头站区秩序联合整治（公安、交警、综合行政执法、交通运输执法等力量联动）、重大节假日和大型活动保障、站区市容环境与绿化景观提升、旅客引导服务及站区交通组织优化等。

组织与规模

• 领导设置（2025年10月公开信息）：主任1名（兼党组书记），副主任4名（部分为党组成员），另设党组成员、二级调研员、三级高级警长及三级、四级调研员等。
• 内设机构5个：办公室、督查管理科（含指挥中心）、法制协调科、设施管理科、枢纽管理科，办公地址均为宁波市海曙区龙湾新村48号。
• 联系的派驻执法力量：综合行政执法中队、交通运输行政执法中队、交警中队、综合管理中队等（由区级执法部门派驻，中心承担日常管理）。
• 人员编制与在职人数：未见公开数据。

招考相关重点

• 编制与渠道：该单位近年未单独发布招聘公告，事业编制人员招考并入海曙区统一公开招聘，由海曙区人力资源和社会保障局组织（如《2025年海曙区面向社会公开招聘事业单位工作人员公告》，全区招聘事业编制人员24名，网络报名入口为宁波市考试网上报名系统 bmxt.nbhr.org.cn）；另有面向社会的编外工作人员招聘由区内单位分别发布。
• 常见岗位/专业：未见该单位单列岗位表公开信息，报考时以区人社局当年公告及附件岗位表载明的单位、岗位、专业、学历要求为准。
• 薪资福利：按事业单位统一工资福利政策执行，无该单位单独公开口径。
• 招考信息发布渠道：宁波市海曙区人民政府网站（www.haishu.gov.cn）政务公开栏目（含“区南站综管中心”栏目及区人力社保局公告栏）、宁波市考试网上报名系统。

优势与备考提示

• 业务特点：工作对象为铁路宁波站及汽车中心站广场区域，属城市“窗口”地带，业务涵盖秩序管理、综合执法协调、市容物业、设施维护、旅客服务等，事务性和一线协调性较强。
• 工作节奏：公开报道显示春运、国庆及大型活动期间需高强度保障，曾实行每日6:30至24:00管控，节假日值班任务较重，报考前可结合岗位说明评估适应性。
• 备考方向：区级统一招聘通常含笔试（公共基础知识/写作等，以公告为准）与面试；同时应关注综合行政执法、交通运输、市容管理等相关政策法规类知识储备。

信息备注

信息来源：宁波市海曙区人民政府网站“区南站综管中心”政务公开栏目（机构概况/领导信息/工作职责，2025年10月更新）、海曙区人民政府人事任免公开文件（2024年4月由“办公室”更名为“管理中心”）、海曙区人力资源和社会保障局公开招聘公告（2025年7月）、浙江省及宁波市政府采购与招投标公示（2022—2026年，采购人名称先后为“办公室/管理中心”）。时效性：以上内容检索截至2026年9月；单位名称已发生变更，报考与联系时请以最新官方公告载明的名称、岗位和联系方式为准。