慈溪市胜山镇卫生院

单位基础属性

• 全称：慈溪市胜山镇卫生院（慈溪市中西医结合医疗健康集团胜山分院、慈溪市胜山镇妇幼保健计划生育服务站）
• 单位性质：事业单位（公立基层医疗卫生机构），经费与人员管理按事业单位相关规定执行
• 主管/举办单位：慈溪市卫生健康局；同时作为慈溪市中西医结合医疗健康集团（集团总院为慈溪市中医医院／慈溪市红十字医院）的胜山分院，纳入县域医共体统一管理
• 登记信息：统一社会信用代码 12330282419690805M；开办（注册）资金 5455.4 万元；法定代表人（负责人）王斌
• 成立时间：2001 年 2 月 22 日（事业单位登记口径）；事业单位法人证书有效期公开记录为 2025 年 2 月 7 日至 2029 年 5 月 13 日
• 办公/注册地址：浙江省宁波市慈溪市胜山镇工业大道 388 号
• 联系方式：医院办公室（总机）0574-56339199；预防接种门诊 0574-56339946；医教科 0574-56339905；人事相关 0574-56339913 / 0574-56339908

单位职能与主营业务

• 登记（宗旨和业务范围）表述为：医疗服务、防疫卫生、药品管理和计划生育
• 实际承担胜山镇辖区的基层医疗卫生服务，包括常见病与多发病门诊诊疗、住院基本医疗服务、急诊急救与双向转诊
• 公共卫生职能：预防接种、传染病与慢性病防控、健康教育、卫生监督协管、妇幼保健与计划生育技术服务等
• 作为医共体分院，与集团总院及所属院区开展技术帮扶、检验检查外送、人员培训与分级诊疗协作（该院近年来有检验外送服务等项目公开招标记录）

组织与规模

• 第三方招聘平台标注该院规模为 21—50 人（公立医院口径），属基层医疗卫生机构（镇卫生院）
• 第三方医院信息平台将其标注为“一级、公立、社区卫生服务中心类型”，该等级标注未见于官方公告，仅供参考
• 设有八楼人事科（808 办公室）等行政科室，并设有社区办、预防接种门诊、医教科、医院办公室等职能科室
• 公开的岗位需求信息中出现临床、护理、药剂、公共卫生、口腔、医学影像等方向，反映其科室以全科/内外科门诊、护理、公共卫生、妇幼保健及医技为主
• 近年有“胜山镇卫生院扩建工程（附属围墙）”等项目招投标记录，表明院区处于扩建完善过程中

招考相关重点

• 编制：主要通过慈溪市卫生健康局统一组织的公开招聘卫技人员考试进入事业单位编制（面向应届毕业生和社会人员，含硕士研究生及部分专业本科生）；编外用工则由慈溪市上林人才服务有限公司面向社会公开招聘后派遣至本院，纳入市编外聘用人员管理
• 常见岗位与专业：临床医学、医学影像学、口腔医学、中医学／中西医结合、公共卫生与预防医学、护理学、药学（药剂）、医学影像技术等；此外还公开招聘公共卫生员等基层岗位
• 学历与资格门槛：统一招聘的卫技人员岗位一般为本科及以上（部分岗位要求硕士及以上，硕士研究生岗位多不限户籍）；编外岗位通常要求大专及以上并取得相应专业技术资格（如执业助理医师、护理学初级（士）、药学初级（士）、放射技士等）
• 户籍与年龄：编外岗位一般限慈溪市户籍（含前湾新区）或持浙江省居住证且居住地址在慈溪、前湾新区，年龄多要求 35 周岁以下；全市统一卫技人员招聘年龄一般 38 周岁及以下，博士或副高及以上可放宽
• 薪资福利（官方口径）：编外用工“工资待遇按照市编外用工有关标准执行”；公共卫生员岗位“具体薪酬待遇面议”。本院未公开统一招聘在编人员的具体薪酬口径，需以慈溪市人社、卫健部门及用人单位公告为准
• 招考渠道：慈溪市卫生健康局联合用人单位发布的公开招聘公告（报名一般通过宁波市考试网上报名系统 https://bmxt.nbhr.org.cn/）；编外岗位公告由慈溪市上林人才服务有限公司发布，报名地点常设在慈溪市胜山镇卫生院八楼人事科 808 办公室；此外还有慈溪市委托高校定向培养的临床医学、中医学专业应届本科毕业生的定向安置渠道
• 考试形式：编外岗位多为笔试（专业相关知识，闭卷，100 分制、60 分合格）与面试（结构化问答）各占 50%；全市统一卫技人员招聘按公告规定程序进行资格审查、考试、体检与考察，体检参照公务员体检标准

优势与备考提示

• 单位地处慈溪市胜山镇，属县域医共体成员单位，与集团总院共享技术帮扶、进修培训与检查检验资源，基层工作内容以全科诊疗和公共卫生为主，岗位实践面较宽
• 招聘规模通常较小（单次编外岗位多为 1—3 人），报名人数相对集中，部分紧缺岗位在报名不足指标 3 倍时按实际人数进入考试，竞争结构与市级医院存在差异
• 备考宜同时关注两条线：一是全市统一卫技人员招聘（侧重学历、专业、资格条件与统一笔试／面试），二是本院编外招聘（侧重户籍、年龄及专业技术资格等硬性条件），并提前备齐身份证、户口簿或浙江省居住证、学历证书、专业技术资格证书等原件及复印件
• 笔试以岗位相关专业知识为主，面试侧重语言表达、分析解决问题与自我认知，建议按应聘岗位方向系统复习专业知识并准备结构化面试
• 岗位条件中的年龄、户籍、资格证等时间节点均以公告明确的基准日为准，历年报名窗口较短（常在 2—5 天内），需密切跟踪公告发布时间

信息备注

• 信息来源：事业单位登记公示信息（统一社会信用代码、开办资金、法定代表人、地址、宗旨和业务范围，第三方平台天眼查、爱企查转载）；慈溪市卫生健康局及相关单位公开招聘公告（华图、康强医疗人才网、高校就业网等转载，含 2025—2026 年编外用工与统一卫技人员招聘内容）；第三方医院信息平台（医院等级、联系电话等标注）
• 时效性：检索时间为 2026 年 9 月，登记信息更新记录集中在 2026 年上半年，招聘公告覆盖 2025 年 5 月至 2026 年 6 月；单位未公开独立官网，招聘岗位、指标、条件与薪酬口径以慈溪市卫生健康局、慈溪市人社局及用人单位最新公告为准
• 存疑项：第三方平台标注的“一级医疗机构”“21—50 人”规模等数据未经官方公告确认；未采纳无权威出处的评价性内容