余姚市生态文明促进中心(余姚市水环境治理中心)
单位介绍
1. 单位基础属性
- 全称:余姚市生态文明促进中心(余姚市水环境治理中心),为中共余姚市委、余姚市人民政府领导下的市属事业单位,实行“一套班子、两块牌子”。
- 上级/主管:由余姚市人民政府分管,市政府领导分工通知显示,该中心与市经济和信息化局、市科学技术局、余姚经济开发区管委会、宁波舜工集团有限公司等一并由分管工业和信息化、科学技术、生态环境、“甬有碧水”工作的副市长分管。
- 负责人(法定代表人):方文辉。
- 成立时间:余姚市2023年部门预算公开说明载明“本中心为2022年12月新成立预算单位”;法人登记信息显示的成立日期为2022年7月14日。
- 办公地址:余姚市南雷南路388号(联系电话公开号码为0574-62799151)。
- 行政层级:余姚市为浙江省宁波市代管的县级市,该中心属县级市市属事业单位。
2. 单位职能/主营业务
依据余姚市部门预算公开的主要职能表述,中心职责集中于生态文明建设与水环境治理两条主线:
- 负责与生态文明促进工作有关的调查研究、综合协调、工作指导、督查考核等事务;
- 参与生态环境保护方面产业政策、发展规划、工作计划等拟订和组织实施工作;
- 负责与治水工作有关的调查研究、综合协调、工作指导、督查考核等事务;
- 牵头研究制订水环境治理方案、年度治理工作任务及相关政策;
- 组织开展水环境现状调查,了解掌握治理工作进展情况;
- 承担市生态环境保护委员会办公室、市“五水共治”工作领导小组办公室、市河长制办公室的日常工作;
- 完成市委、市政府交办的其他任务。
从公开业务活动看,中心实际承担河湖长制河道水质检测、卫星遥感水域岸线监测与水质监测、城镇“污水零直排区”建设咨询、县级河道“一河(湖)一策”(2026—2030年)方案编制、河湖水环境公众满意度调查等项目的采购人与实施推进工作,并参与“世界环境日”宣传、市人大常委会治水“微民生”专题询问应询等工作。
3. 组织与规模
- 预算单位构成:中心本级独立编制部门预算,未下设另行公开预算的所属单位(即“一个本级单位预算”)。
- 财政规模(公开预算口径):2023年收支总预算2215.15万元,全部为一般公共预算拨款收入;按支出用途分为人员支出193.40万元、日常公用支出25.75万元、项目支出1996.00万元;按功能分类主要为节能环保支出2172.25万元,另有社会保障和就业支出18.71万元、卫生健康支出8.32万元、住房保障支出15.87万元。
- 人员规模:公开渠道未见该中心编制数或在职人数的权威披露,人员规模暂无官方口径数据。
- 侧面参考:余姚市慈善总会公开募捐名单中列有“余姚市生态文明促进中心(余姚市水环境治理中心)12人”,仅可侧面反映单位体量较小,不等同于编制或在职人数。
4. 招考相关重点
- 单位性质为事业单位,人员补充一般纳入余姚市事业单位公开招聘统一组织(由余姚市人力资源和社会保障局按年度汇总岗位,公告通过余姚市人民政府门户网站及人社部门渠道发布),尚未见该中心独立发布公开招聘公告。
- 岗位专业方向与职能高度相关,以环境科学与工程、生态学、水利工程、给排水科学与工程、资源环境、汉语言文学及综合管理类为主(具体以当年岗位表为准)。
- 薪资福利官方无公开口径,参照余姚市市属事业单位统一政策执行;编外用工通常按当地编外聘用人员标准管理(同类县级生态文明促进中心曾采取人才服务公司派遣方式招录编外人员,可作参考)。
- 招考渠道:余姚市人民政府门户网站政府信息公开栏目(含部门预算、公告公示)、余姚市人力资源和社会保障局招聘公告、浙江政府采购网/宁波政府采购网(该中心作为采购人的项目公告,可用于了解业务方向)。
5. 优势与备考提示
- 该中心同时承担市生态环境保护委员会办公室、市“五水共治”工作领导小组办公室、市河长制办公室三个市级议事协调机构的日常工作,工作内容与全市治水、河湖长制、生态文明示范创建政策衔接紧密,业务视野较宽。
- 业务以统筹协调、方案编制、督查考核、项目委托管理为主,对文字综合、政策研究、跨部门协调能力要求较高,笔试面试中综合文字与政策分析能力较关键。
- 单位体量较小、成立时间较晚(2022年),岗位数量有限,报考竞争情况以实际公告岗位表为准。
- 需注意其与“宁波市生态环境局余姚分局”为不同单位,前者为属地生态环境主管部门,后者为市政府层面生态文明与治水工作的事业单位,报考时勿混淆。
6. 信息备注
- 主要来源:余姚市人民政府门户网站《余姚市生态文明促进中心2023年部门预算》(2023-03-10)、余姚市人民政府关于调整市政府领导班子成员工作分工的通知(2025-05)、余姚市审计局专项审计调查公告(2026-03-25)、浙江政府采购网/宁波政府采购网相关项目公告(2025—2026年)、余姚市慈善总会公开募捐名单、爱企查事业单位公示信息。
- 时效性:上述信息检索截至2026年9月;成立时间、预算数据为公开登记与部门预算口径,最新编制人数、岗位设置及薪酬标准请以余姚市人力资源和社会保障局及单位当年公告为准。
- 免责说明:人员规模、行政级别、薪资福利等无官方公开数据的条目未作估算,本页仅汇总可核验的公开事实。
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