余姚市档案局(馆)

单位基础属性

• 名称：余姚市档案局（馆）。公开资料中通常以“余姚市档案馆”作为事业单位登记名称；公开报道显示其负责人同时担任“余姚市档案局局长、余姚市档案馆馆长”，两者为同一机构的对外称谓。
• 单位性质：事业单位（余姚市级综合档案馆），实行馆藏档案集中统一管理，场馆按“县级一类综合档案馆”标准设计建设。
• 登记信息：统一社会信用代码 12330281419642280M；开办资金约 136.49 万元；事业单位登记成立日期为 2001 年 2 月 22 日（企查查、爱企查等公示口径）。
• 办公地址：余姚市南雷南路 510 号（市四中南首），档案查阅、政府公开信息查阅等服务均在该址办理；另在市档案馆设有政府信息公开查阅点（联系电话 0574-89293065）。
• 新馆情况：余姚市档案馆为市政府与社会资本合作的 PPP 项目，总用地面积约 7425 平方米，总建筑面积约 22234.48 平方米（地上十四层约 17250.7 平方米、地下一层约 4983.78 平方米），建筑高度 59.9 米，总投资约 2.2 亿元，属市重点民生工程；自 2024 年 1 月起由运营单位提供物业管理、讲解、安全管理、保洁、工程管理、食堂等整体运营服务。

单位职能／主营业务

根据余姚市档案馆公开的部门预算及机构职能说明，主要职责包括：

• 落实中央和省、宁波市有关档案管理的法律法规规章及有关规定、制度，集中统一管理市级重要档案资料，维护档案完整与安全。
• 依法接收各级党政机关、团体、企事业单位及其所属机构纳入接收范围的档案资料并提供业务指导与服务；收集各历史时期政权机构、社会组织、著名人物档案，重大活动、重要事件档案，涉及民生的专业档案；征集对国家和社会具有长久保存价值的档案资料。
• 开展档案资料的整理、鉴定、保管、保护、修复、复制和统计等基础业务工作。
• 开展档案资料利用服务，提供档案资料、政府公开信息查阅利用服务；依法公布档案，研究、编纂、出版档案史料。
• 开展档案宣传教育和档案文化建设，举办档案陈列展览，发挥档案爱国主义教育功能。
• 负责市级重要电子档案的接收、长久保存和日常管理，保障档案数字资源安全管理和有效利用。
• 承担档案资料目录中心建设，组织馆际合作与对外交流，推进区域档案信息资源共享协作。

业务实例：2025 年启动“薪传家脉·记忆余姚”家谱专题档案征集（含捐赠、复制、数字化扫描留存、寄存保管等方式），并将入馆家谱纳入“姚江宗谱”数字化平台；同期推进“余姚市数字档案馆二期（提升）国产化改造建设项目”（2025 年 7 月完成采购，成交金额约 14.36 万元）。

组织与规模

• 从部门预算单位构成看，档案馆部门预算仅包含本级一家单位，无所属二级预算单位。
• 馆内设有负责对外业务与技术的科室，公开采购与招聘信息中出现了“信息技术科”“管理利用科”等内设机构名称，办公地点含档案馆 2 楼东会议室、8205 办公室等。
• 公开渠道未披露该馆核定编制数、在职人员数量等人员规模数据，故人员规模暂无法给出权威口径。

招考相关重点

• 编制情况：馆本级为事业单位，公开资料显示其人员补充以两种形式为主——市级统一组织的事业单位公开招聘，以及本单位自行组织的编外用工（劳动合同制）招聘。编外聘用人员工资待遇按余姚市机关事业单位编外用工人员待遇相关规定执行（见 2022 年该馆编外招聘公告表述）。
• 常见岗位与专业：公布过的编外岗位为“信息技术科工作人员”（要求计算机相关专业）和“管理利用科工作人员”（不限专业，要求热爱档案工作、具备沟通协调与写作能力）；档案接收征集、保管保护、查阅利用、编研展览、数字化建设等业务方向常见对口专业为档案学、图书情报与档案管理、历史学、汉语言文学、计算机与信息技术类。
• 考试方式：该馆编外招聘曾采用“笔试（闭卷，测查写作能力）＋面试”，按笔试 50%＋面试 50% 合成成绩，面试设 60 分合格线；报名多为现场报名并资格审查。
• 报考条件参考：以往编外岗位要求余姚市常住户口、年龄 40 周岁及以下、大专及以上学历等，具体条件以当期公告为准。
• 招考渠道：信息主要发布于余姚市人民政府网站（www.yy.gov.cn）“政务公开／政府信息公开·公告公示”栏目；事业单位统一招聘一般由余姚市人力资源和社会保障局统一发布公告，可同步关注宁波市及浙江人事考试相关平台。

优势与备考提示

• 单位属市直综合档案馆，工作内容以档案接收征集、整理保管、查阅利用、编研与展览、数字档案馆建设为主，业务链条清晰、专业对口性强，档案学与图书情报类专业背景较易匹配。
• 新馆建成投用时间不长，数字档案馆二期（国产化改造）等信息化项目在推进，计算机、信息安全、数据管理等方向存在阶段性用人需求，但岗位多为编外或项目配套，编制内岗位需以市级统一招考为准。
• 县级市档案系统编制规模普遍较小，年度招聘计划有限，建议同时准备档案行政管理基础知识（《档案法》及其实施条例、档案接收整理保管利用规范化要求、档案数字化与电子档案管理相关知识）与公文写作能力，笔试环节常重点测查写作与文字表达能力。
• 档案岗位多涉及保密要求，报考与备考中应关注政治素质、纪律保密意识、户籍及年龄等限定条件，避免因资格条件不符无法报名。

信息备注

• 主要来源：余姚市人民政府网站（www.yy.gov.cn）公开的“余姚市档案馆部门预算（主要职能、部门机构设置情况）”“信息公开查阅点：档案馆”“市档案馆家谱征集公告”等页面；余姚市档案馆编外工作人员公开招聘公告；宁波市政府采购网“余姚市数字档案馆二期（提升）国产化改造建设项目”采购公告与结果公告；企查查、爱企查事业单位登记公示信息（统一社会信用代码、开办资金、地址、负责人）；场馆建设与运营信息来自运营方公开报道。
• 说明：该馆原有对外网址 da.yy.gov.cn 已无法正常访问，机构职能、公告公示等内容现主要通过余姚市人民政府网站政务公开栏目发布，故本条目官网字段留空，未提供未经验证的域名。
• 时效性提示：单位名称、负责人、内设科室、地址及联系人均可能随机构调整变化，报考前请以余姚市人力资源和社会保障局、余姚市档案馆最新公告及当地机构编制部门公开信息为准。