因工作需要,向社会公开招聘 3 名派遣制工作人员 , 现将招聘有关事项公告如下:
一、 招聘岗位及人数
本次公开招聘派遣制工作人员 3 名。本着公开、公平、公正的原则,招聘采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行。( 重复报名无效 )
招聘岗位 |
招聘指标 |
学历要求 |
专业要求 |
其他要求 |
综合岗 1 |
1 |
本科 及以上 |
不限专业 |
|
综合岗 2 |
2 |
本科 及以上 |
不限专业 |
出差需求 |
二、招聘条件及要求
1.思想政治素质好,遵纪守法,品行端正,作风正派,无违法违纪记录,具有较强的组织意识和纪律观念,有较强的事业心和责任感;
2.具有国家承认的 本科 及以上学历,须在 202 5 年 8 月 11 日前取得相应的学历学位证书;
3.年龄35周岁以下(19 90 年 8 月 11 日以后出生);
4. 综合岗 1、综合岗2,不限专业 ,有一定的文字功底和组织协调能力 , 熟练使用 WPS、短视频制作等办公软件 ; 综合岗 2能够适应出差;
5.性别不限,身体健康,具备符合岗位要求的身体条件,无重大疾病史。
三、招聘程序及安排
此次公开招聘工作人员分网上公开报名、资格初审、资格复审及面谈、笔试、面试、体检、考察、公示聘用等步骤进行。
(一)报名
1. 报名时间及联系方式: 2025 年 8 月 11 日上午 9时至 2025年 8 月 15 日 17时 止 ,上午 8 : 3 0-11:30, 13:30 -1 7 : 0 0。
联系电话: 0574- 56106085 (添加微信咨询 19858198201 )。
2. 报名方式:邮箱报名
(1) 邮件发送地址: 125300779 @qq.com ( 邮件主题 “姓名+岗位”)。
(2) 报名所需材料:应聘人员报名表(附近期免冠正面照 1寸照,照片在300K以内,不大于320×400像素,不少于80×120像素,照片为jpg格式。表格样式详见附件),报名截止日前,未按要求上传照片者资格初审不合格。
若报考人数低于招考人数 3倍时,酌情调整招考人数。
(二)资格审查
时间: 202 5 年 8 月 18 日 至 2025年8月21日
招聘单位将对应聘人员的报考资格进行初审,不符合报考岗位条件的,取消报考资格(具体情况以短信通知为准)。
(三)笔试
笔试时间初定为 202 5 年 8 月 24 日(具体时间以准考证为准) 。报考者凭准考证和身份 证,在规定的时间和地点参加笔试,笔试时间、地点详见准考证。笔试采用闭卷形式,内容为《综合基础知识》。笔试满分为 100分,笔试成绩从高分到低分按招聘岗位指标1:3比例确定面试对象(因分数并列超过1:3按实际人数)。笔试成绩以40%的比例计入总成绩。
(五) 面谈及 面试
组织面谈,通过面谈了解考生对岗位的适应度 。
面试成绩实行百分制,不足 60分者淘汰。面试成绩以60%的比例计入总成绩。面试时间和地点另行通知。
如面试入围者自动放弃资格,将按照笔试成绩从高到低 依次 递补。面试通知发出后,不按规定的时间和地点参加面试的,视作放弃面试,由此产生的空缺不递补。
(六)体检
按笔试成绩 40%和面试成绩60%确定总成绩,从高分到低分按招聘岗位指标1 : 1的比例确定体检对象( 总成绩相同时,笔试成绩高者列前 )。参加体检人员按要求时间到指定地点参加体检,体检参照公务员录用标准和办法执行,体检不合格者淘汰,相关费用由本人承担。
放弃体检或体检不合格,可酌情在参加面试人员中,按总成绩从高分到低分 依次 递补,体检安排另行通知。
(七)考察
考察对象按招聘指标数在体检合格者中从高分到低分等额确定。考察不合格者淘汰,同时可酌情在体检合格者中从高分到低分 依次 递补。
(八)公示聘用
考察合格者,经公示 3天无异议,按街道有关规定办理聘用手续。聘用以后的有关管理政策和待遇,按照街道有关规定执行。弄虚作假或不服从统一安排者,或试用期考核不合格的,取消聘用资格,解除劳动合同。
聘用后原则上最低服务期限为一年,一周年内,因个人原因,无正当理由离职的,奖金不予发放。
自公示结束之日起一周年内,本单位如继续招聘编外工作人员 ( 含城管协管 ) 的,可以在参加面试未被录用的人员中择优录取。
四、其他
1.报名咨询电话:0574- 56106085 ;
2.本公告未尽事宜,由宁波市江北区人民政府前江街道办事处负责解释。
宁波市江北区人民政府前江街道办事处
202 5 年 8 月 11 日
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