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招聘岗位

招聘
人数

岗位职责

任职要求

管家主管

1

1、负责酒店管家部的日常运营及管理工作；  

2、制定并执行管家部的工作流程及标准，确保服务质量符合酒店品牌要求；  

3、监督客房清洁卫生及设施状态，确保入住体验；  

4、管理管家部排班、培训考核，提升团队专业能力；  

5、控制部门成本，合理管理物资及设备使用。

1、1年以上酒店或服务行业工作经验；  

2、熟悉酒店客房运营流程，具备优秀的服务意识和问题解决能力；  

3、具备较强的团队管理能力，；  

4、工作认真负责，能适应弹性工作时间。

管家领班

（客房）

1

1、协助主管管理日常客房服务工作；

2、督导团队完成客房清洁、布草更换等工作；

3、检查客房卫生质量及设施完好情况；

4、处理客人一般性服务需求及投诉；

5、负责楼层物资管理及设备维护报修；

6、培训新员工服务标准及操作流程。

1、1年以上酒店或服务行业工作经验；  

2、熟悉酒店客房运营流程，具备优秀的服务意识和问题解决能力；  

3、具备较强的团队协作能力；  

4、工作认真负责，能适应弹性工作时间。

管家领班

（餐饮）

1

1、负责餐厅日常服务运营管理，确保服务质量达标；

2、督导服务团队，合理安排人员排班；

3、检查餐厅摆台、餐具准备及服务流程执行情况；

4、处理客人用餐过程中的特殊需求及投诉；

5、协助餐厅经理进行员工培训和绩效考核；

6、负责餐厅设备及用品的管理维护。

1、2年以上餐饮行业服务及管理经验；

2、熟悉中西餐服务流程及酒水知识；

3、具备良好的服务意识和沟通能力；

4、工作认真负责，能适应弹性工作时间。

管家

1

1、负责做好宾客迎送、餐饮预定、库存盘点等服务工作；

2、做好所负责区域环境卫生和安全，确保符合门店标准；

3、负责咖啡吧各类饮品的制作,调配各种茶饮；

4、负责做好公司交办的其他工作事项。

1、1年以上酒店前厅或前台工作经验；

2、能熟练使用酒店前台系统及办公软件；

3、有良好沟通能力，工作认真、责任心强。

管家

（餐饮）

1

1、负责做好宾客迎送、餐饮预定、库存盘点等工作；

2、做好所负责区域环境卫生及安全生产等工作；

3、负责咖啡吧各类饮品的制作,调配各种茶饮；

4、负责做好公司交办的其他工作事项。

1、40周岁及以下，活泼开朗，热诚服务；

2、具备一定餐饮行业服务经验，专业能力强；

3、有良好沟通能力，工作认真、责任心强。

保安

1

1. 负责酒店24小时安全巡查及秩序维护工作；

2. 监控酒店各区域安全状况，处理突发事件；

3. 管理进出人员及车辆，做好访客登记；

4. 检查消防设施设备，确保正常运转；

5. 协助处理客人纠纷及应急事件；

6. 完成上级交办的其他安保工作。

1、具备1年以上酒店/民宿行业安保工作经验；

2、工作认真负责、身体健康、形象良好；

3、无犯罪记录，退伍军人优先；

4、具备一定沟通能力，服从管理。

清扫

1

1、负责酒店客房的日常清洁与整理工作；

2、按照标准流程完成房间打扫、床品更换；

3、检查房间设施设备完好情况；

4、补充客房用品及消耗品；

5、保持工作区域整洁卫生；

6、配合领班完成特殊清洁任务。

1、有酒店客房工作经验者优先；

2、工作认真负责，能吃苦耐劳；

3、服从管理安排，有团队合作精神；

4、能适应弹性工作时间。