宁波职业技术大学工作人员招聘公告

一、 招聘单位简介

宁波职业技术大学是国有公办的本科层次职业学校，于2025年经教育部批准设立，其前身是1999年由浙江省重点的宁波中专等3校合并升格设立的宁波职业技术学院，办学历史可追溯到1959年。学校是28所首批“国家示范性高等职业院校”之一，先后入选浙江省重点建设高职院校、国家优质专科高等职业院校和首轮中国特色高水平高职学校和专业建设计划，曾荣获教育部、国家发改委等七部门联合授予的“全国职业教育先进单位”称号和中华职教社黄炎培职业教育“优秀学校奖”，是全国高等职业学校校长联席会议主席单位和秘书处单位。

因学校发展需要，现面向社会招聘教学管理与研究助理岗1名，用人方式为劳务派遣。

二、招聘对象基本条件

（一）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；

（二）遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质；

（三）具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业（执业）资格及技能要求；

（四）具有适应岗位要求的身体条件；

（五）具备岗位所需的其他条件。

三、招聘岗位、人数、专业、学历和范围及资格条件

注：学历（学位）证书取得和年龄计算截止时间均为公告截止之日。

四、招聘办法和步骤

1、报名时间：公告发布之日起至2025年10月13日16：00止。

2、报名方式：登陆宁波职业技术大学网站http://www.nbpt.edu.cn ，在“校园公告”栏目《宁波职业技术大学工作人员招聘公告》下载附件中的报名表。填完报名表后连同身份证、毕业（学位）证书（本硕）等相关佐证材料，将扫描件发送电子邮件至hr@nbpt.edu.cn，发邮件时请注明“姓名+应聘岗位”。

3、考试时间：具体时间由人事处另行通知。考试前，在规定时间内携带报名表、身份证、本科和硕士研究生期间的毕业证书和学位证书等相关佐证材料的原件和复印件到指定地点进行现场资格复审。未按时参加资格复审的，视作放弃考试资格。

4、考试和录用形式：笔试+面试。

笔试和面试满分皆为100分，每个环节不足60分者淘汰。笔试以闭卷方式进行。笔试后，根据笔试成绩从高分到低分按1：3比例确定面试对象（不足比例的按实际人数进入面试）。

考试总成绩满分100分，为笔试成绩的40%和面试成绩的60%之和。在面试成绩合格人员中，按考试总成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检、考核对象；考试总成绩相同的按面试成绩排序。

五、咨询

有关本次招聘工作的具体问题，请咨询人事处。

联系人：姜老师

联系电话：0574-86891361

地址：宁波市北仑区庐山东路388号

 

附件：宁波职业技术大学招聘编外用工人员报名表.doc

 

 

宁波职业技术大学

2025年9月26日