宁波能源集团股份有限公司是宁波市属国有控股企业,隶属于宁波开发投资集团有限公司,成立于1995年,2004年在上交所主板上市,注册资本为11.18亿元;宁波开投能源集团有限公司是宁波市属国有全资公司,隶属于宁波开发投资集团有限公司,成立于2014年,注册资金9亿元。目前开投能源由宁波能源受托管理。迄今为止,两家公司总资产规模超过150亿元,宁波能源旗下已有50余家参控股企业(含委托管理),已经成为宁波市最大的能源类企业。公司投资经营领域涉及燃煤燃气热电厂、可再生能源电厂、新能源开发、能源贸易、热力管网和充电桩等方向。
因公司业务发展需要,面向社会公开招聘一批员工。现就有关事项公告如下:
一、招聘原则和办法
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则,按照德才兼备的用人标准,采取公开报名形式进行。
二、基本条件
(一)思想政治素质好,遵纪守法,品行端正,具备良好的职业素质;
(二)具备国家承认的学历学位,且具有招聘职位所需的专业、工作经历、职业(执业)资格等要求;
(三)本次招聘所涉及的年龄、工作经历、职业资格取得时间截止公告发布之日起;
(四)符合2026年应届毕业生要求(包含国家规定择业期内未就业的2025届、2024届毕业生。应届生需要满足以下条件:毕业后未与用人单位签订劳动(聘用)合同,在社保系统中没有以单位名义参保的缴费记录,个人档案应保管在毕业学校或人才市场或就业服务中心)。
(五)具有适应岗位要求的身体条件;
(六)有下列情形之一者不受理应聘:
1、刑满释放的或在刑事处罚期内的;
2、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;
3、被行政机关、事业单位、国有企业辞退、开除的;
4、个人在企业经营管理活动中有不诚信记录的;
5、有其他不适宜聘用情形的。
三、招聘岗位及要求
序号 |
单位部门 |
岗位 |
招聘要求 |
人数 |
1、 |
宁波溪口抽水蓄能电站有限公司 |
机电一体化运维 |
1、应届毕业生,大学本科及以上学历,35周岁以下,能源与动力工程(水动方向)、电气工程及其自动化专业; 2、了解自动控制、继电保护装置原理和控制逻辑;熟悉水轮机、发电机、电气各设备等各系统工作原理及控制要求; 3、熟悉运用计算机软件,具备突发事件处理能力和心理承受能力,适应公司的倒班工作方式; 4、原电力部、水利部院校,211或985院校优先。 |
1 |
2、 |
宁波北仑热力有限公司 |
运行 |
1、应届毕业生,大学本科及以上学历,35周岁以下,热动、电气、燃机、能源及化学分析等相关专业2、能适应倒班的工作方式;3、身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件。 |
4 |
3 |
会计 |
1、应届毕业生,大学本科及以上学历,35周岁以下,财务类相关专业,具有较强的专业能力,具有会计独立核算的能力; |
1 |
|
4 |
宁波明州热电有限公司 |
运行人员 |
1、应届毕业生,大学本科及以上学历,35周岁以下,电气自动化类、自动化类、测控技术与仪控类等相关专业;2、电力类院校优先。 |
1 |
5 |
运行人员 |
1、应届毕业生,大学本科及以上学历,35周岁以下,热能动力类、能源类等相关专业;2、电力类院校优先。 |
2 |
|
6 |
宁波科丰燃机热电有限公司 |
集控值班员(技术员方向) |
1、应届毕业生,大学本科及以上学历,35周岁以下,能源与动力工程专业; 2、身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件。 |
2 |
7 |
宁波朗辰新能源有限公司 |
开发专员 |
1、应届毕业生,大学本科及以上学历,研究生学历优先,35周岁以下,能源、电气、经济、财经等相关专业,2、具有能源和财经两方面复合背景的优先。 |
2 |
9 |
技术专员 |
1、应届毕业生,大学本科及以上学历,35周岁以下,理工类、新能源优先; 2、能适应长期出差。 |
1 |
|
10 |
运营专员 |
1、应届毕业生,大学本科及以上学历,35周岁以下,财务、会计、电力工程等相关专业。 |
1 |
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11 |
宁波宁电投资发展有限公司 |
研究员 |
1、应届毕业生,研究生及以上学历,35周岁以下,经济、金融、财会等相关专业; 2、毕业于985、211、“双一流”院校或US/QS世界排名前50位大学(在境外获得的学历或学位须经中华人民共和国教育部学历学位认证中心认证)优先; 3、具有金融投资相关实习经验; 4、已通过证券从业资格/基金从业资格/CFA考试等优先 5、能适应长期到偏远地区出差。 |
2 |
12 |
宁波宁能投资管理有限公司 |
投资经理 (员工) |
1、应届毕业生,大学本科及以上学历,35周岁以下;理工类、经济类专业,复合专业背景优先,毕业于985、211院校优先; 2、学习能力、抗压能力强,有较强的逻辑思维、文字写作、沟通协调等能力。 |
1 |
13 |
宁波能源集团物资配送有限公司 |
业务员 |
1、应届毕业生,大专及以上及学历,35周岁以下,经济学、理学、工学、管理学等相关专业; 2、能适应偏远地区长期驻外或长期出差工作性质; 3、对煤炭业务相关流程有一定的了解。 |
2 |
四、招聘程序
(一)报名方式与时间
1、报名时间:2026年3月18日-2026年3月24日。(若届时简历投递量不足,将视情况延长报名时间。)
2、报名方式:点击指定报名链接地址:
进入报名系统后选择【招考报名】一栏中“宁波能源集团股份有限公司2026年第一批人员招聘公告”,在仔细阅读相关公告信息后,按要求输入个人信息,同时上传本人的电子免冠证件照片(近一年内拍摄的免冠、正面证件照),逾期不再受理注册及报名。报名截止前未按要求上传照片者,视为初审不合格。应聘人员须对在网上提交本人信息的真实性负责,凡弄虚作假者一经查实,即取消资格。
报名成功的,将显示报考序号,请考生记录本人报考序号,以便后续查询审核结果。
(二)资格审查
1、对应聘人员报考资格进行审查,根据岗位匹配度筛选应聘简历确定参加初试人选,并以电话或短信等形式通知入围初试人员,未进入初试人员不再另行通知。
2、符合条件的报名人数少于1:3的,酌情核减或取消招聘人数。
3、资格审查贯穿全过程,应聘者对所提供材料的真实性负责,凡发现报名人员存在提供虚假材料或有违法违纪情况的,即取消应聘资格。
4、在招聘所有环节中,应聘人员需保持报名时所留手机号码畅通。因应聘人员电话号码错误、停机等原因无法与应聘人员取得联系所造成的后果,由应聘人员自行负责。
(三)初试
通过资格审核的有效报名人数少于15人的,直接组织面试,时间地点另行通知;若有效人数多于15人(含)的,则增加笔试环节,笔试成绩满分100分,按照笔试成绩由高到低,按岗位招聘计划人数不超过1:5的比例确定入围复试人员。
(四)资格复审及面试
复试采取面试方式,时间地点另行通知。复试满分为100分,合格分为80分,成绩不合格者淘汰。参加面试者同时需携带相关资格审查材料,提供的各类资料复印件恕不退还,资格复审不通过者取消面试资格,并视情决定是否递补。
(五)体检、考察
体检及考察时间地点另行通知。体检或考察不合格者淘汰。报考人员放弃体检或考察,视作放弃录用资格。
(六)公示、聘用
体检及考察结束后,对拟录用人员进行公示。公示期为3个工作日。公示期满无异议,按有关规定办理相关录用手续。对反映有影响录用问题并查有实据的,不予办理。
(七)录用及其他出现下列情况之一者,直接取消录用资格:
1、拟录用人员公示结果影响录用的;
2、拟录用人员放弃录用的;
3、未在规定时间内报到的;
4、提供虚假材料的;
5、未在规定时间内取得学历学位证书的;
6、有其他不适宜录用情形的。在面试、体检、考察、公示、录用期间有放弃者或被证明不符合录用条件者,视情确定是否递补,递补人员需通过笔试、面试、体检、考察、公示等程序后,办理录用手续。
(九)有关说明及注意事项
1、招聘计划中所涉及的专业类别,参照教育部研究生教育学科专业目录(2022)或2026年浙江省公务员录用考试专业参考目录。专业相近的留学人员在报名时须备注所学专业的主干课程,专业相近的以所学主干课程为准。岗位按已明确的专业要求报考,未明确的专业原则上不能报考,如确实相近或相似的专业,由主管单位审核后决定是否符合报考要求;
2、在本次招聘全过程中,凡发现虚假信息报考的,一经查实,取消考试或聘用资格,并按相关规定处理。
3、在招聘所有环节中,应聘人员需保持报名时所留手机号码准确畅通。因应聘人员电话号码错误、停机、未接听电话、短信拒收等原因无法与应聘人员取得联系所造成的后果,由应聘人员自行负责。
联系方式招聘电话:0574-89299184
咨询时间:09:00-11:45,13:30-17:00(节假日除外)

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