宁波市粮食收储有限公司面向退役军人公开招聘工作人员公告

（二）招聘具体岗位和具体条件

注：本次招聘所涉及的年龄、工作经历、 学历学位、 职业资格 等 取得时间的计算统一截至 202 6 年 5 月 6 日（含）。

二、招聘程序

（一）公开报名

1.报名时间：202 6 年 5 月 6 日 8:30 —202 6 年 5 月 12 日 17:00 止。   

2.报名所需资料：应聘者需完整填写《招聘工作人员报名表》（见附件1），并提供本人 有效 居民身份证 （正反面） 、学历 、学位 证书、职（执）业资格（如有） 、专业技术资格证书（如有） 、 退伍证、士官证（退役士官需提供）等相 关材料（扫描件）。

3.报名方式：采取网上报名方式。 应聘者 登录宁波人才网 （ www.nbrc.com.cn） 或者 宁波市粮食收储有限公司官网（ 以下简称粮储公司官网 ）阅读招聘公告， 根据 招聘 要求填写《 招聘工作人员 报名表》 。

应聘者须将《招聘工作人员报名表》电子版和所需资料扫描件打包发送至邮箱： 2881092431@qq.com， 邮件命名格式： “姓名+应聘岗位”，例：XXX（姓名）+应聘仓储管理。上述报名时间以具体收到邮件时间为准。报名格式错误、报名资料不齐导致报名失败均按报名失败处理，逾期不再受理报名流程。应聘人员须对在网上提交本人信息的真实性负责，凡弄虚作假者一经查实，即取消报名资格。

（二）资格 初审

对应聘人员的报考资格进行审查，应聘者提供的各类证件及填写的有关情况必须真实、有效。提供虚假、无效证件，证件不全或提供证件与报考资格条件不相符者，不能通过资格审查。考试时间 将 通过电话、短信方式逐一通知应聘者，不符合报考岗位条件的，取消报考资格。资格审查合格者进入笔试环节。若符合条件的报名人数低于招聘职位指标数 3倍，则按比例核减招聘名额 ， 应聘人数少于 3人则取消岗位招聘。取消的招聘指标将在宁波人才网（www.nbrc.com.cn）和 粮储 公司 官网 予以公布。

（三） 笔试

笔试时间、地点以短信通知为准，报考者凭身份证在规定的时间和地点参加笔试，不按规定的时间、地点参加笔试的，视作放弃笔试资格。

笔试采用闭卷形式，满分 100分，占总成绩40%。笔试成绩从高分到低分按招聘职位指标数1：3比例确定入围资格复审对象，不足比例的均按实际人数确定，如遇进入资格复审的最后一名笔试成绩并列的，并列人员全部进入资格复审。笔试结束后将于 粮储 公司 官网 与 浙江众信人力资源服务有限公司 官网（ 以下简称浙江众信官网 ）公示笔试成绩及入围资格复审人员名单。

（ 四 ） 资格复审

对应聘人员的报考材料进行复审。参加资格复审所需携带材料： ①报名表；②本人身份证原件和复印件；③学历、学位证书原件和复印件；④学信网在线验证报告复印件；⑤职（执）业资格、专业技术资格证书原件和复印件（如有）；⑥聘用（劳动）合同及养老保险证明原件和复印件（如有工作经历）；⑦本人近期1寸正面免冠照片1张；⑧退伍证、士官证（退役士官需提供）原件和复印件。不按规定的时间和地点参加资格复审者视同自动放弃。提供的各类资料复印件及证明材料概不退还，证件（证明）不全或提供的证件（证明）与报考资格条件不相符者，不能通过资格复审。资格复审不通过或放弃资格复审的人员不再参加面试，由此产生的空缺按笔试成绩从高到低递补。资格复审结束后将于 粮储 公司 官网 与 浙江众信 官网公示进入面试人员名单。

（五）面试

面试时间、地点以短信通知为准，报考者凭身份证在规定的时间和地点参加 面试 ，不按规定的时间、地点参加面试的，视作放弃面试资格。

面试采取结构化面试方式进行，满分为 100分，占总成绩的60%，主要测试应聘者基础知识、口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性等。若可进入面试人数低于招聘职位指标数3倍，则按比例核减招聘名额。

如面试入围者自动放弃面试资格，将按笔试成绩从高分到低分顺次递补。在面试合格人员中，按总成绩从高分到低分按照招聘指标数 1：1的比例确定体检对象（总成绩并列，以笔试分数高者优先）。面试结束后将于 粮储 公司 官网 与 浙江众信 官网公示面试成绩和进入体检人员名单。

（四）体检

体检 具体 时间 和地点 另行通知。体检项目和标准按公务员录用体检标准及操作手册执行。

体检对象不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。报考人员放弃体检，视作放弃聘用资格。因放弃体检或体检不合格而空缺 的 名额在该职位面试合格人员中按总成绩从高到低予以递补 （总成绩并列，以笔试分数高者优先） 。体检合格者进入考察。（体检费需自理） 体检 结束后将于 粮储 公司 官网 与 浙江众信 官网公示 体检结果 和进入 考察 人员名单。

（五）考察

考察时间另行通知。主要对体检合格人员的思想政治、道德品质、有无犯罪记录等方面进行考察。考察结果分为合格、不合格。考察不合格或放弃考察者，将在面试合格人员中按总成绩从高分到低分顺次递补（总成绩并列，以笔试分数高者优先），安排体检及考察。

（六）公示 及 聘用

体检和考察结束后， 将在 粮储 公司 官网 与浙江众信官网 对拟聘用人员进行公示，公示期为 5 个工作日。公示结束前环节若出现职位名额空缺的，空缺名额视情况予以递补，如递补则在面试合格人员中按总成绩从高到低依次等额递补（总成绩并列，以笔试分数高者优先），重新进行体检和考察。

拟聘用人员必须在规定的时间内报到并签订劳动合同，无正当理由逾期不报到的或报到后不愿签订劳动合同的，取消聘用资格。由此造成的空缺名额不予以递补。

三、注意事项

1.有关招聘政策，请仔细阅读本公告，如有疑问，请拨打咨询电话。

2.应聘者在资格审查中提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。

3.本次人员招聘工作咨询电话：

上午 9:00-12:00，下午13:30-17:00(工作日)

咨询电话： 0574-87 019280

 

附件 1 《招聘工作人员报名表》

 

宁波市粮食收储有限公司

202 6 年 5 月 6 日