2026年宁波市鄞州区面向社会公开招聘社区专职工作者公告
为深入贯彻《中共中央办公厅 国务院办公厅关于加强社区工作者队伍 建设的意见》精神,选用、储备一批适合我区社区建设发展所需的专业人才, 经研究, 决定面向社会公开招聘社区专职工作者 47 名( 详见 附件 1 , 其中面向应届毕业生岗位 15 人、面向劳动保障员岗位 5 人、面向退役军人岗位 4 人、面向现役军人配偶岗位 1 人),现就招聘有关事项公告如下:
一、招聘范围、对象和条件
(一)招聘范围、对象
1.具有宁波大市户籍;
2.遵纪守法、品行端正、身心健康,具备良好的职业 素养 ,有较强的敬业精神和组织协调能力;
3.有志于社区工作,热心社会公益事业,事业心责任感强,具有吃苦耐劳、乐于奉献、勇于创新、团队合作精神,有一定的文字功底,能熟练操作电脑运用办公软件;
4.具有国家承认的本科及以上学历;
5.年龄要求40周岁以下(198 6 年 6 月 23 日及以后出生);
6.鄞州区在职社区专职工作者、党务工作者不得报名。
(二)招聘条件
报考人员除符合上述招聘范围和对象规定外,部分定向招聘岗位还需符合以下条件:
1. 报考面向应届毕业生岗位: 2026年普通高校应届毕业生 , 2024年和2025年普通高校毕业生、2023年10月1日(含)以后毕业的国(境)外留学归国(境)人员视同2026年普通高校应届毕业生;
2.报考面向劳动保障员岗位:在鄞州区从事基层劳动保障员工作并提供所在镇(街道)、园区和鄞州区人力社保局出具的任职工作证明;
3.报考面向退役军人岗位:服役满(含)2年以上鄞州籍和从鄞州区入伍的 自主就业 退役军人;
4.报考面向现役军人配偶岗位:驻鄞部队现役军人的家属和从鄞州区入伍的现役军人家属。
二、招聘程序
本次招聘由全区统一组织实施,按照网上报名、资格初 审、现场复审、 下载打印准考证、笔试、面试、体检、考察、公示 与 聘用等程序进行。
(一)网上报名
1. 报名时间: 202 6 年 6 月 26 日 9:00- 7 月 2 日 16:00。
2.报名方式:(1) 报考人员登 录 网上 报名系统( https://ningbojobs.o-hr.com ),在 “ 在招岗位 ” 中选择 “2026年宁波市鄞州区面向社会公开招聘社区专职工作者”页面, 在仔细阅读相关公告信息后,按要求填报 基本信息及附件材料( ※为必填项) 。( 2)上传本人近期拍摄的免冠、正面证件照(上传侧面照片、涂鸦照片、大头贴、自拍照的取消报名资格),jpg ( jpeg 或 png 或 gif ) 格式,照片为 128 k以内;报名截止前,未上传照片者资格审查不合格。(3)每人限报一个岗位,重复报名取消报考资格,逾期不再受理报名。报考人员须对提交的个人信息真实性负 责 。( 4) 6月27日-7月2日报名期间 ,报考人员每日上午可登录宁波人才网( http s ://www.nbrc.com.cn/)“网上招考”栏目查询报名情况。
报名人数低于招聘岗位指标 3倍的,将酌情核减或取消该岗位指标。核减或取消的招聘指标将在 宁波人才网( http s ://www.nbrc.com.cn/)“网上招考”栏目公布。
(二)资格初审
1.时 间: 202 6 年 7 月 3 日 - 7 月 6 日。
2.招聘单位对报考人员的报考资格进行初审。不符合报考岗位条件的, 资格初审不通过, 取消报考资格。 7 月 7 日 9:00- 7 月 8 日 16:00考 生可登录 网上 报名系统( https://ningbojobs.o-hr.com ) ,选择 “ 已报岗位 ”栏目查询资格初审结果。
( 三 )现场复审
1. 现场复审 初定为 2026年7月11日-7 月 13 日 ( 上午 9:00-11:30;下午13:00-16:30 ) ,具体时间、地点 在 宁波人才网( http s ://www.nbrc.com.cn/)“网上招考”栏目发布。
2. 通过资格初审的 报考人员 需进行现场复审,所需材料详见 附件 3 。 未按 指定时间或 未按规定要求参加现场复审的,视作 自动 放弃 笔试 资格;现场复审不合格的,取消 笔试 资格。
3. 符合附加分条件的报考人员,须在现场复审时将所需附加分相关证明材料原件、复印件 ( 详见 附件 2 ) 带到现场审核,逾期不再受理。
( 四 )下载并打印准考证
1.时间:2026年7月 16 日 9:00-2026年 7 月 18 日 9:30 。
2.已通过 现场复审 的报考人员,在规定时间内登录 网上 报名系统( https://ningbojobs.o-hr.com ), 选择 “ 材料 打印 ”栏目进入“202 6 年宁波市鄞州区面向社会公开招聘社区专职工作者 ”打印准考证。
( 五 )笔试
1.初定202 6 年 7 月 18 日 上午 9:00-11:00(具 体 时间、地点以准考证为准)。 报考人员须同时携带准考证和本人有效身份证件,按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。 本次招聘不指定考试参考用书,不委托任何培训机构进行考前培训。
2.采用闭卷考试的形式,笔试科目为《综合知识》1个科目, 满分 100分,主要范围为政治、经济、法律、管理、科技、国情、社区工作、社会组织及社会工作等方面知识,主要考察综合基础知识和写作能力。
3.笔试成绩由笔试分和附加分(详见附件2)组成,占总成绩的40%,从高分到低分按各招聘岗位指标数1:3的比例确定面试对象;不足规定比例的,按实际人数确定;规定比例内末位考生笔试成绩并列的,一并进入面试环节。 笔试成绩于笔试结束后 15个工作日内在宁波人才网(http s ://www.nbrc.com.cn/)“网上招考”栏目公布。
( 六 )面试
面试成绩总分 100分,不足60分者淘汰。面试对象不按规定时间、地点参加面试的,视作放弃面试。
面试结束后,将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩,总成绩 =笔试成绩×40%+面试成绩×60%。在面试合格者中根据总成绩从高分到低分按招聘指标数1:1的比例确定体检对象;不足 规定比例的 按实际人数确定;规定比例内末位考生总成绩并列的,以面试成绩高者进入体检。面试时间、地点另行通知。
( 七 )体检
体检参照招考公务员标准执行 , 体检不合格者淘汰。体检费用由个人自理。体检对象不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检。因体检不合格或放弃体检的,由招聘单位酌情决定是否递补。体检时间另行通知。
( 八 )考察
考察对象按招聘岗位指标数在体检合格者中按总成绩从高分到低分 1:1确定,由招聘单位对考察对象进行思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩及其对社区工作适应性等方面的考察。因自愿放弃考察者或考察不合格者淘汰的,由招聘单位酌情决定是否递补。
( 九 )公示与聘用
考察合格后, 对 拟聘用人员在招聘单位公示 3个工作日 。
公示期满后,没有反映或反映有问题经查实不影响录用的,由招聘单位按有关规定办理聘用手续。对反映有影响录用问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,可暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。拟聘用人员接到聘用通知后,必须在规定时间内报到,无正当 理由 逾期不报到,或发现不符合招聘条件、不服从组织安排的,取消聘用资格。
正式聘用人员由招聘单位与其依法签订劳动合同,按国家有关规定参加社会保险、缴存住房公积金,享受鄞州区社区专职工作者待遇。试用期由招聘单位负责考核,经考核认定合格的正式聘用;经考核不合格或弄虚作假、不服从组织分配者,取消聘用资格。
三、招聘要求
1.资格审核贯穿招聘全过程,报考人员提供的个人信息和材料必须真实有效,一经发现信息和材料不实或不符合聘用条件的,取消报考、聘用资格。
2.本 次招聘涉及的户籍、年龄、资格证书、工作经历、附加分证明、学历证书等时间计算截止至 202 6 年 6 月 23 日(含)。
3.202 6 年普通高校应届毕业生须在 202 6 年 9月30日(含)前取得学历学位证书,国(境)外高校毕业生报考时可凭国(境)外学籍证明报名,但须于202 6 年 12月31日(含)前取得教育部(中国)留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书。上述时间以学历学位证书或认证书的落款时间为准,未在规定时间取得相应学历学位证书或认证书的不予聘用。
4.报 考面向劳动保障员岗位、面向退役军人岗位以及报考街道片区面向应届 毕业 生岗位和其他岗位的拟聘用人员在招录后,结合 “岗位统筹、兼顾志愿”,根据招聘单位岗位指 标数按总成绩由高分到低分的原则进行选岗,分配至社区一线工作。
5.本次招聘如出现无合适对象,允许招聘不足或空缺。 本次招聘将 按招聘岗位指标数 1:1比例 建立 社区专职工作者补录后备库 (不含面向指定群体的岗位指标数)。统一招聘工作结束后,社区专职工作者岗位出现空缺的 ,可酌情根据缺 额情况在 社区专职工作者补录后备库中,按总成绩从高分到低分顺次补录 。后备库自建立起至 当年底 有效 。
6 .有关招聘信息可登 录 宁波人才网( http s ://www.nbrc.com.cn/) 查询,相关报考政策请拨打咨询电话(工作时间开放):报考咨询: 0574-88028370 、 0574- 89295095;退役军人和现役军人配偶岗位咨询: 0574- 89296247;劳动保障员岗位咨询: 0574- 89293254;专职网格员加分咨询: 0574- 89292805 。
附件: 1.202 6 年宁波市鄞州区公开招聘社区专职工作者计划表
2. 202 6 年宁波市鄞州区公开招聘社区专职工作者附 加分条件
3. 202 6 年宁波市鄞州区公开招聘社区专职工作者现场复审材料清单
中共宁波市鄞州区委社会工作部
202 6 年 6 月 23 日
