江北区医疗保障局关于招聘编外工作人员的公告

江北区医疗保障局将面向社会公开招聘综合业务岗工作人员1名，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则和办法

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、资格审查、统一面试和择优录用的办法进行。

二、报考岗位要求及条件

1.思想政治素质好，遵纪守法，品行端正，作风正派，无违法违纪记录，具有较强的组织纪律观念及良好的职业素质；

2.具有较好的人际沟通、组织协调和语言文字表达能力；

3.具有适应岗位要求的身体条件和心理素质；

4.有下列情形之一者，不得报考：

（1）曾受过刑事处罚或党纪政务处分的；

（2）涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未做出结论的；

（3）法律法规及有关政策规定的其他不允许报考的情形。

三、招聘岗位、人数、专业、学历学位、资格条件

备注：以上涉及相关条件的时限均计算至2026年9月18日。

四、工作性质

为合同制（非编）招聘人员，经录用后通过劳务派遣的形式由第三方公司派遣至江北区医疗保障局工作。

五、招聘程序及安排

此次公开招聘分网上公开报名、资格初审和资格复审、面谈、面试、体检、考察、公示录用等步骤进行。

（一）报名

1.报名时间：2026年9月18日到9月28日。

2.报名办法：以邮件形式在规定时间内将报名表（见附件）、身份证、学历学位证书(国（境）外留学回国（境）人员提供毕业证书和教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书)等材料的电子版发送至3463841872@qq.com，邮件标题请标明“报名江北区医疗保障局编外工作人员+姓名+岗位+手机号”。应聘人员须对在网上提交本人信息的真实性负责，凡弄虚作假者一经查实，即取消资格。

（二）资格初审和复审

资格初审和复审：对报名人员进行资格初审和复审，不符合报考岗位条件的，取消报考资格。复审所需携带材料：本人身份证、学历学位证书(国（境）外留学回国（境）人员提供毕业证书和教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书)等招聘岗位要求提供的相关证书原件和复印件；提供的各类资料复印件及证明材料恕不退还。证件（证明）不全或提供的证件（证明）与报考资格条件不相符者，不能通过资格复审；不按规定时间和地点参加资格复审者视同自动放弃。资格复审不通过或放弃资格复审人员不再参加面谈和面试。资格复审通过人员进入面谈和面试环节。

资格初审通过人数不足招聘指标数3倍的岗位，将取消该岗位招聘指标。取消的招聘指标将在网上公布。

（三）面谈和面试

面谈：资格复审通过人员先进入面谈环节，主要了解资格复审通过人员的学习经历、专业知识、社会实践、谈吐礼仪和工作愿景等综合情况，面谈不产生分数。

面试：资格复审通过人员面谈后进入面试环节，满分为100分，不足60分者淘汰。不按规定时间和地点参加面试的，视作放弃资格。主要测试报考者口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性等综合情况，并对其打分。

（四）体检

根据面试成绩，从高分到低分，在面试成绩合格人员中，按招聘岗位指标1：1比例确定体检对象。面试成绩以及参加体检人员名单于面试结束3个工作日后在网上公布。

参加体检人员按要求时间到指定地点参加体检。报考人员放弃体检或未按时参加体检的，视作放弃录用资格，体检不合格者淘汰。体检费用由本人承担。

（五）考察

体检结束后，招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。考察结论为不宜聘用的淘汰。考察时需提供有公安系统出具的有无违法犯罪记录证明等。

（六）公示与聘用

考察结束后，确定拟聘用人选。因本人放弃体检、考察，或体检、考察不合格的，或在办理录用审批手续过程中提出放弃录用资格的，在面试合格人员中按面试成绩从高分到低分依次递补。如无合适人选的，将取消招聘计划数。考察合格后，对拟聘用者公示5个工作日，公示期满后，没有反映或反映有问题经查实不影响录用的，办理相关录用手续，并在规定时间内与第三方单位签订劳动合同，对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用，对反映的问题一时难以查实的，将暂缓录用，待查清后再决定是否录用。拟录用人员接到录用通知后，必须在规定时间内报到，无正当理由逾期不报到的，弄虚作假或不服从统一安排者，或试用期考核不合格的，取消聘用资格，解除劳动合同。

六、其他

1.聘用以后的管理政策和待遇，参照相关规定执行。

2.录用公示期结束后1年内，若录用人员中途离职或被解除劳动关系，可以在面试合格未被录用人员中按面试成绩从高分到低分择优录取。

3.报考咨询电话：87383282；咨询时间:工作日8:30-11:00，14:00-17:00。

4.本次招聘的相关事宜将在宁波市江北区人民政府网上公布，请报考人员及时关注。

附件：医保局报名表.docx

江北区医疗保障局

2026年9月17日