派遣至浙江大学电气工程学院
本单位拟公开招聘项目/研发工程师共2名，派遣至浙江大学电气工程学院先进电气新技术课题组（主要从事先进电气测试技术，先进电力装备与新型电力系统，电气新技术等前沿基础和应用研究）开展科研项目研发和辅助岗位工作，招聘将坚持公开、公平、竞争、择优的原则，凡符合招聘岗位要求且有意向者，请提供个人中文简历（包括学习、工作经历）以及其它证明本人技能、水平的相关资料，将材料同时发送到：chenxiangrongxh@163.com ，主题请注明“姓名+项目/研发工程师”。经考核后择优录取、待遇面议。
一、岗位描述
主要负责/参与科研项目的实验测试、仿真计算、软硬件开发等工作，完成项目工作任务，撰写专利、论文、结题报告、验收报告等材料。
二、职位要求
1、勤奋踏实，诚实守信。
2、电气、机械、能动、海洋、物理、自动化、材料化学高分子等相关专业硕士及以上学历，可以考虑有发表论文、申请专利和装置研制经历的本科毕业生。
3、具有良好的文字功底和科研素养，能够熟练使用Office等常用软件，具有一定的科研项目经历者优先。
4、负责/参与科研项目的实验测试、仿真计算、装置开发等工作，完成项目工作任务，撰写专利、论文、结题报告、验收报告等材料。
5、协助完成科研项目的申报、立项、中期检查以及结题等工作。
6、具有良好的沟通表达能力、协调能力，文字写作能力。
7、责任心强，具有较强的服务意识和团队合作精神。
三、薪酬待遇
工资及福利待遇按照浙江大学劳务派遣人员标准执行，待遇从优，同时将对工作优秀者给予奖励。试用期3-6个月，试用期满后合格者留任。
派遣至浙江大学化学工程与生物工程学院
本单位拟公开招聘科研助理1名，派遣至浙江大学化学工程与生物工程学院从事科研相关工作，招聘将坚持公开、公平、竞争、择优的原则，有意向者请将个人简历及相关研究成果等材料发送至邮箱mingruiwu@zju.edu.cn，邮件主题请注明：“科研助理-姓名-毕业院校”，并在邮件中注明可到岗时间。应聘材料严格保密，通过初筛者将尽快安排面试。
截止日期：2026年10月31日（招满即止）
一、工作内容
1. 参与团队仿生多孔纤维相关企业合作项目，开展多孔纤维连续制备及力、热性能研究，包括母粒预处理、纺丝及纤维后处理等内容；
2. 规范记录与分析实验数据，负责撰写实验报告；协助团队高效完成项目过程管理、阶段性PPT项目总结与汇报材料制作。
二、应聘条件
1. 已获得纺织、化学、化工、材料及相关专业的本科学位；
2. 具有纺织行业相关工作经历者优先考虑；
3. 具备扎实的实验操作与数据分析能力，熟练掌握Office等办公软件；
4. 做事积极主动，学习与逻辑思维能力强，乐于学习新技术，具备独立开展实验的能力；
5. 工作严谨负责，具有良好的团队协作精神和沟通能力，能严格遵守实验室规章制度与安全规范；
6. 工作地点：浙江大学杭州国际科创中心。
三、岗位待遇
1. 录用人员待遇具体面议，按照学校规定从优确定。
2. 提供国际一流的科研平台与实验条件，团队学术氛围浓厚，支持个人职业发展与能力提升。
派遣至浙江大学计算机科学与技术学院
本单位拟公开招聘科研助理1名，派遣至浙江大学计算机科学与技术学院数据交易流通课题组，符合招聘岗位要求且有意向者，请将个人简历（包括学习、工作和研究经历）以及其它证明本人能力、水平的相关资料发至邮箱：jinfei_liu@126.com，邮件标题请注明“应聘科研助理+本人姓名”。通过初审者将通知本人并安排面试，经考核后择优录取、待遇面议。招满即止。
一、岗位职责
负责处理课题组日常行政事务，包括但不限于项目预算编制、财务报销、财务验收、科研成果管理、会议活动组织、文书写作等。此外，视情负责科研项目进度与过程管理、成果测试交付验收等工作。
二、申请条件
1.富有责任心，做事认真负责、踏实诚信；
2.热爱科研工作，有较强的沟通能力和团队合作精神；
3.具有良好的文字功底和科研素养，能够起草或撰写科研相关文书；
4.可以较快入职，且能稳定在实验室发展；
5.硕士学历者优先；
6.具有科研项目管理及实验室管理相关工作经验者优先。
三、薪酬待遇
工资及福利待遇按照浙江大学劳务派遣人员标准执行，工作能力出色者可上浮。
注：
1.请用电子邮件方式发送申请材料，为避免格式错误，请上传PDF文档，档案上限10MB，档案若太大请自行压缩成一个档案。
2.简历随到随审，条件适合者将安排面试；不合适者不另行通知。
派遣至浙江大学公共管理学院
因工作需要，本单位公开招聘劳务派遣人员2名，派遣至浙江大学公共管理学院高端教育培训中心，主要从事培训市场拓展、生源开发、培训资源拓展、项目管理等工作，工作地点在浙江大学西溪校区。
本次招聘坚持公开、公平、竞争、择优的原则，凡符合要求且有意向者，请填写附件《应聘信息登记表》，并连同个人简历以及其它本人能力、水平的相关资料发至邮箱0913393@zju.edu.cn（请注明“姓名+应聘岗位”）。经测试和面试考核后择优录取，待遇面洽。
联系人：姚老师
联系电话：0571-56133383
截止时间：2026年10月31日
一、岗位职责
1.开展市场拓展与生源培育，对接行业机构，挖掘培训需求，搭建并维护长期合作渠道。
2.负责商务洽谈与客户跟进，能精准匹配合作诉求，提升转化效能，持续稳定并扩充生源体量。
3.配合推进培训项目落地，统筹学员联络与日常服务，严守服务标准，保障培训工作有序开展。
4.承办来访接待、会务组织及综合行政事务，维护单位对外良好形象。
二、岗位要求
1.精通市场开发与生源拓展，商务沟通、谈判协作能力突出，具备政企客户资源及相关业务成功经验者优先。
2.工作目标明确、执行力强，思路严谨周全，能够独立完成对外联络、业务推广等各项工作。
3.恪守职业操守，认同高校教育培训理念，具备良好服务意识、责任担当与团队协作能力，抗压应变能力良好。
4.学历为本科及以上。
5.拥有高校继续教育、政企高端培训相关从业经历者优先。
附件：
https://ehr.zju.edu.cn/referenceFile/referenceFile_download.html?referenceFile.guid=5BE1863C50DB5F63E06315B3CA0A5C04
派遣至浙江大学政治学研究所
因工作需要，本单位现面向社会公开招聘科研项目主管1名，派遣至浙江大学政治学研究所全职工作。本次招聘坚持公开、公平、竞争、择优的原则，有意应聘者请将以下材料发送至yuhz@zju.edu.cn：
1.个人简历，包括教育背景、工作或实习经历等；
2.能够证明本人相关能力和工作水平的材料，如语言能力证明、代表性文字材料或其他相关证明。
邮件主题请注明：“姓名＋政治学研究所项目主管应聘”。研究所将对应聘材料进行审核，并通知符合条件者参加面试或进一步考核，根据考核结果择优录用。应聘材料将予以严格保密，恕不退还。
招聘截止时间为2026年10月10日（招满即止）。
一、岗位职责
1.负责“国际事务与全球治理”全英文硕士项目及全球发展学院“全球治理”全英文博士项目的日常管理，包括招生面试协调、课程安排、导师联络、开题与学位论文答辩组织，以及与学校相关职能部门、任课教师和国际学生的日常沟通协调等。
2.协助组织研究所主办或承办的国际会议、论坛等重大活动，以及学术讲座、学术研讨会等常规学术活动，承担嘉宾联络、会务协调和材料准备等工作。
3.协助开展研究所日常行政事务及对外联络工作。
4.完成研究所交办的其他工作。
二、任职要求
1.具有良好的英文沟通和写作能力，能够熟练使用英语开展日常工作（要求：雅思6.0，托福90，六级520分及以上）；具有国际化学习或工作经历者优先。
2. 原则上具有硕士研究生及以上学历，特别优秀的本科毕业生也可申请，年龄不限。
3.专业不限，具有政治学、国际关系、公共管理及相关学科背景者优先。
4.具有良好的服务意识和团队协作精神，责任心强，工作认真细致、踏实可靠，能够适应高校科研事务和项目管理工作。
5.具有较强的组织协调、沟通联络和应急处理能力，积极主动。
6. 具有良好的中文文字表达和材料撰写能力，能够熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件，并能够合理运用人工智能工具提高工作效率。
7.具有高校教学项目管理、国际学生管理、学术活动组织或相关工作经验者优先。
三、工作安排及相关待遇
工作地点：浙江大学紫金港校区。
用工形式：劳务派遣，全职工作。
预计到岗时间：2026年11月，具体时间可协商。
薪酬待遇：面议，按照国家有关规定缴纳五险一金。
派遣至浙江大学量子精密测量研究院
本单位拟公开招聘科研助理1名，派遣至浙江大学量子精密测量研究院综合办公室从事科研辅助相关工作。招聘将坚持公开、公平、竞争、择优原则，凡符合岗位要求且有意应聘人员，请将完整个人简历（含个人基本信息、教育背景、工作履历）发送至邮箱：iqs@zju.edu.cn。简历投递截止时间：2026年10月9日，投递结束后统一发放面试通知，结合面试考核情况择优录用，薪酬待遇面议。
联系人：方老师
联系电话：0571-87953756
工作地点：浙江大学玉泉校区
一、岗位职责（包括但不限于）：
1.负责研究院综合办公室科研辅助工作，涵盖资产管理、档案归档、公文起草、会议筹办、来访接待等工作；
2.负责综合办公室科研报销相关工作；
3.配合完成综合办公室各类日常行政保障事宜；
4.工作耐心细致，具有优秀的学习能力、沟通能力、协作能力和组织能力；
5.熟悉日常办公软件的使用，具有较强的文字功底。
6.完成领导交办的临时性工作；
二、招聘条件及要求：
1.硕士研究生及以上学历；
2.中共党员优先，具有良好的思想政治素质、作风优良，能胜任岗位工作要求；
3.具有高校或科研院所相关工作经历，有长期稳定工作意愿的优先考虑。
派遣至浙江大学机械工程学院
本单位拟公开招聘FIB与TEM/SEM应用工程师1名，派遣至浙江大学机械工程学院（研究方向为电子风力合金材料强韧化、三维纳米材料原子级构筑、微波原子力显微镜等），招聘将坚持公开、公平、竞争、择优的原则，凡符合招聘岗位要求且有意向者，请发简历至：0922996@zju.edu.cn，邮件名格式：“应聘FIB工程师+姓名”。经资格初审、面试及实操考核后，择优录取，具体薪酬待遇面议（按学校及实验室规定执行），实验室将提供稳定的工作环境与一流的研究平台。
一、岗位要求
1.硕士及以上学历，具备材料科学、纳米力学、半导体物理、原子物理等相关专业背景者优先；能长期稳定工作者优先。
2.具有丰富的FIB与TEM/SEM独立操作经验，具有半导体、金属材料等领域FIB样品制备与TEM/SEM分析经验，熟悉EDS、EBSD等操作者优先。
3.具备良好的实验观察能力和分析能力，工作严谨、耐心细致，能够在设备调试、参数优化与故障排查中保持稳定的技术判断。
4.具备良好的沟通协调能力、执行能力与团队合作意识，能够与科研人员配合完成重要实验任务。
二、岗位职责
1.设备对外共享：负责管理和运行FIB、TEM/SEM设备的对外共享平台，为校内外科研团队及合作单位提供专业的样品制备与高分辨表征等测试服务，包括需求沟通、方案制定、机时安排、实验执行与报告出具。
2.本团队科研任务开展：负责使用FIB系统进行TEM样品的精密制备，熟练运用FIB开展微纳结构加工制备等高级应用；负责TEM/SEM的日常操作，能够进行高分辨率形貌与结构的观测、表征与解析。
3.负责FIB、TEM/SEM及相关配套设备的日常维护、校准、基础故障诊断与排除，确保设备处于最佳运行状态；管理和维护实验室的样品制备流程以及设备对外共享，并在需要时对新成员进行技术培训。
派遣至浙江大学电气工程学院
因科研工作需要，本单位拟公开招聘科研项目研究助理和软件开发工程师2 名，派遣至浙江大学电气工程学院，从事电力系统、新能源等科研项目研发工作。招聘遵循 “公开、公平、竞争、择优” 的原则，热忱欢迎优秀人才应聘。符合岗位要求且有意向者，请将个人简历及相关证明材料（如学术论文、项目报告封面与目录、学位论文、研发产品等）发送至指定邮箱：luoqi123@zju.edu.cn；邮件主题请注明 “[应聘] 科研项目研究助理 - 姓名 - 毕业院校”。应聘人员须对提交材料真实性负责，弄虚作假者一经查实，取消应聘及录用资格。
截止时间：2026年10月30日，岗位招满即止。经资格审查后，将通过邮件或电话方式通知符合条件的应聘者参加面试。
一、岗位职责
1. 负责电力系统、新能源领域的建模、仿真、分析、优化研究和软件研发工作，支撑电力领域科研项目开展；
2. 配合完成项目申报、技术方案编制、阶段汇报、结题验收和对内对外沟通等工作；
3. 可根据项目需求配合现场调研、出差。
二、任职要求
1. 学历专业：电气工程科研助理，要求硕士及以上学历，博士及以上优先，专业为电气工程、电气工程及其自动化、电力系统及其自动化等相关专业，有相关科研或工程经验者优先；软件开发工程师，要求本科及以上学历，硕士及以上优先，专业为计算机科学与技术、软件工程等相关专业，有相关科研或工程经验者优先。
2. 熟练掌握 MATLAB 、Python等仿真软件，具有软件开发经验优先；
3. 熟悉电力系统分析、新能源等方向，并具备实际项目或科研经验，熟悉零碳园区、电力市场、电力大数据挖掘、AI在电力系统中的应用、电力领域软件研发等其中一个方向者优先。
4. 具备较强的技术文档撰写能力与学术交流能力，或软件开发能力；
5. 关注电力领域前沿动态，具备独立开展科研实践能力；
6. 可根据项目需求配合现场调研、出差；
三、薪酬待遇
1. 薪酬福利参照浙江大学劳务派遣人员相关标准执行，待遇从优，具体面议；试用期 按学校规定执行，试用合格后正式留任。
2. 按规定缴纳五险一金，享受国家法定节假日、带薪年假等福利；工作表现优异者可享受课题组绩效奖励。
工作地点：浙江大学玉泉校区（杭州市西湖区）。
派遣至浙江大学光华法学院
本单位拟公开招聘员工3名，派遣至浙江大学光华法学院从事相关岗位工作，招聘将坚持公开、公平、竞争、择优的原则，凡符合招聘岗位要求且有意向者，请将个人简历（包括学习、工作和研究经历）以及其它证明本人能力、水平的相关资料发至xiaofeng271@126.com（请在邮件主题处标注应聘岗位和应聘者姓名）邮箱。经考核后择优录取、待遇面议，具体招聘岗位及要求详见附件。招聘截止日期为：2026年10月8日。
联系人：危老师 冯老师
垂询电话：0571-86592725
初筛入选者将另行通知面试时间
招聘岗位一：浙江大学涉外法治研究基地
一、
岗位要求
1.硕士研究生及以上学历，具有良好的政治素质和个人品德，积极向上的人生态度、身心素质；
2.具备一定的英语听说读写能力；
3.有法学背景，具有较强的沟通表达能力、文字能力、办公软件应用能力。
二、岗位职责
1.遵守学院、基地、合作单位的工作纪律、保密要求或商业秘密保护要求；
2.负责学院和基地交办的相关管理工作，如对外联络、宣传会议和财务管理等；
3.能自主完成工作策划等任务；
4.协助完成外宾及来访人员的接待服务工作；
5.完成学院和基地交付的其他日常事务。
招聘岗位二：浙江大学数字法治实验室
一、
岗位要求
1.具有法学或理工科专业背景硕士学历，有高校科研助理工作经验或科研论文发表优先；
2.爱岗敬业，遵纪守法，政治过硬，保密意识强；
3.熟练使用大模型、智能体等人工智能工具。了解基于人工智能的科研范式和科研流程；
4.具有良好的沟通表达能力、协调能力，文字写作能力；
5.责任心强，具有较强的服务意识和团队合作精神。
二、岗位职责
1.负责管理实验室的科研项目，协助项目申报书、年报、中期考核、结项等相关文书的撰写；
2.协助实验室组织和承办国内外会议，协助外联对接等工作；
3.协助科研项目的财务管理工作，负责实验室的采购和设备管理；
4.完成实验室日常工作的行政事务；
5.完成实验室负责人、专家交办的其他事务；
6.需在之江和玉泉校区两地办公。
招聘岗位三：教育教学中心
一、岗位要求
1. 硕士研究生及以上学历，具有良好的政治素质和个人品德，积极向上的人生态度、身心素质;
2. 具备一定的英语听说读写能力;
3.有法学背景，具有较强的沟通表达能力、文字能力、办公软件应用能力;
4.具备良好的团队协作能力与服务意识，能够吃苦耐劳，执行力强。
二、岗位职责
1.纪检监察学科建设、习近平法治思想研究学科方向等相关工作；
2.学科建设相关工作；
3.完成学院和中心交付的其他日常事务。
