杭州上城区人才发展有限公司招聘信息

我单位受业务单位委托发布招聘信息，面向社会公开招聘工作人员3名，具体如下：

一、招聘岗位

公车驾驶员（专职）

二、工作地点

杭州市上城区江城路701号，根据出车安排完成服务任务。

三、岗位要求

（1）3年以上司机/驾驶工作经验，熟悉杭州市及周边地区道路情况，具备基本的车辆维护保养知识和故障判断能力；

（2）持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，无严重交通违法及重大交通事故记录；

（3）懂电脑，会日常办公软件（如Word、Excel等），能熟练配合公务用车台账登记；

（4）大专及以上学历，年龄一般不超过50周岁；

（5）身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷，服从上级安排，能适应弹性工作时间和临时出车任务；

（6）退伍军人优先，严格遵守廉洁从业相关规定。

三、岗位职责

（1）公务用车驾驶：凭派车单出车，保障重大活动、会议、接待及公务出行。

（2）车辆养护：负责公车日常检查、清洁、保养及简单故障处理，按期办理年检、保险等手续。

（3）调度协助：协助公车管理人员合理安排车辆出行，遇用车紧张时协调拼车、顺道送达。

（4）台账管理：及时登记车辆使用时间、事由、地点、里程、油耗、费用等信息，配合定期公示。

（5）费用配合：配合做好油卡管理、单车费用核算及定点停放、节假日封存等工作。

（6）合规使用：严格遵守公务用车管理办法、公务用车驾驶员管理规定等各项制度规定。

7、其他工作：完成上级领导交办的其他相关工作任务。包括配合甲方要求提供延时服务、出差驾驶等。

四、报名方式

应聘者于2026年11月15日12:00前通过以下二维码报名，并上传身份证、驾驶证、最高学历证书、户口簿、个人简历、报名表（见附件）；初审后短信方式通知入围人员，组织安排人员进行面试、实操。

五、考试

1、考核采用面试、实操相结合形式，面试、实操均设合格线60分，任一项不合格者不得进入下一环节。总成绩=面试成绩×40%+实操成绩×60%，总成绩并列时以实操成绩高者优先。面试、实操时间及地点另行通知。

2、实操按1:6进行，未到的按实际人数进行。

六、体检、考察

1、根据考核成绩从高分到低分排序，等额确定体检、考察对象。

2、拟录用人员须在体检中心完成入职体检，体检后出具入职体检合格报告，并去派出所开具无犯罪证明。体检不合格（或放弃体检资格、弄虚作假）的，可在本次招考考核合格人员中，依次从高到低递补。

七、其他

根据《中华人民共和国劳动合同法》相关要求和规定，录用后与杭州上城区人才发展有限公司杭州分公司签订劳动合同，薪资待遇面议。

联系方式：0571-85029302