香溢融通控股集团股份有限公司2026年度公开招聘公告

因工作需要，香溢融通控股集团股份有限公司计划开展 202 6 年度公开招聘。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

本次共计招聘 12 人，具体招聘岗位及相关要求，详见《香溢融通控股集团股份有限公司 202 6 年度招聘需求表》 （ 附件 1 ） 。

二、招聘对象

面向社会公开招聘具有工作经历的人员。

三、报考条件

（一）应聘者应当具备下列资格条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

5.具有符合拟任岗位所要求的学历、专业和工作能力；

6.具有符合拟任岗位所要求的其他资格条件。

（二）下列人员不得参加应聘

1.因犯罪受过刑事处罚的；

2.被开除中国共产党党籍的；

3.受过开除处分的；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

5.有其他不适宜招录的违法情形。

四、报考程序

（一）报名

1.报名程序：以下两种投递方式只需选择一种，各岗位网上报名截止时间 为 2026年3月27日17：00。

通过猎聘网（ https://www.liepin.com）注册账号并填写简历，搜索“香溢融通控股集团股份有限公司”，选择相应岗位点击“投简历”进行报名；

通过前程无忧（ https://www.51job.com）注册账号并填写简历，搜索“香溢融通控股集团股份有限公司”，选择相应岗位点击“ 申请职位 ”进行报名。

2.报名要求：应聘者应以已（将）获得的最高学历、学位证书所对应的专业报考，并详细填写工作履历。报考岗位 所要求的 专业参照附件《 202 6 年公务员招考专业参考目录》。国（境）外院校毕业的应聘者所学学科专业与报考要求的学科专业相近但不在选定参考目录的，专业目录栏勾选其他，并填写具体专业名称。

3.报名须知：请如实填写个人报考信息，包括但不限于教育经历、工作/社团/实习经历、 奖惩 信息等。个人报考信息作为资格审查的依据，务必准确、真实、完整填写。报 名 人员须认真阅读《诚信报考承诺书》 （ 附件 2 ） 全部内容，充分知悉并自愿遵守相关条款后，方可提交报名信息。

（二）资格审查

根据资格审查情况，择优确定入围考试人员名单，若入围人数低于招聘岗位人数 1:3比例的，调减该岗位招聘计划。

（三）笔试

笔试统一组织实施，考试科目为综合能力测试。笔试时间、地点另行通知。根据试卷难易程度等情况，核定笔试合格分数线，未达到合格分数线的不进入面试环节。

（四）面试

1.根据笔试成绩，按照招聘岗位人数1:3比例确定进入面试人选，笔试成绩末位出现并列的，并列人员全部进入面试人选范围。若笔试合格人数低于1:3，不低于1:2的，按照合格实际人数进入面试；若低于1:2的核减该岗位招聘计划。因应聘者放弃面试资格产生面试名额空缺的，将在规定时间内，在笔试成绩合格人员当中按笔试成绩从高到低依次递补。

2.面试前进行现场材料核查，材料包括：本人有效居民身份证、学历学位证书、教育部留学服务中心学历学位认证书（国（境）外院校毕业生提供）等材料的原件及复印件一份，以及用人单位审查需要的其他材料。 现场核查 时尚未取得相关材料的，应聘者作出书面承诺后，可进行面试。应聘者未按要求进行或通过材料核查的，视作放弃面试，面试人员不再递补。

3.面试采用半结构化面试方式，满分为100分，合格分为60分。面试不合格的不列入考察与体检对象。

（五）成绩排名

1.成绩计算：综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

2.成绩排名：按照岗位综合成绩从高到低进行排序，综合成绩相同的，按照面试成绩排名，若笔试面试成绩均相同的，将再安排一轮面试，根据新一轮面试成绩确定人选。

（六）考察与体检

根据应聘者综合成绩，按照招聘岗位人数 1:1比例确定考察与体检对象。

1.考察内容主要包括人选的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。考察人选达不到规定的资格条件或者不符合报考岗位要求的，不 得 确定为拟录用人员。

2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等有关规定执行。公司或应聘者对体检结果有异议的，可以提出复检。复检要求应在接到体检结论通知之日起七日内提出。复检只能进行一次。体检结果以复检结论为准。

3 .在考察与体检阶段因个人原因放弃或体检、考察不合格出现空缺的，可在本岗位面试合格人员中按照考试总成绩由高到低依次等额递补。

（七）公示

招聘结果在宁波人才网（ https://www.nbrc.com.cn)网上招考栏目进行公示，公示期自公示发布次日起不少于7天。

（八）录用

公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的，按照规定程序办理录用手续；对有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，将暂缓录用，并待查实且做出结论后再决定是否录用。

五、回避管理

严格执行大股东及关联方相关回避制度规定。应聘者存在不得报考情形或不符合招聘回避管理有关规定的，一经查实，即取消其报考资格；已被录用的，解除其协议或劳动关系。

六 、特别提示

（一）应聘者应准确填写联系方式，保持电话畅通，确保笔试、面试、考察、体检等通知能及时收到，并按照要求进行操作。 在招聘过程中，公司如果无法联系到应聘人员，则视为自动放弃应聘。 未获得 资格审查、笔试、面试、考察与体检资格的 应聘 人员 ， 公司将 不再 另行 通知。

（二）应聘者须对本人提供的个人资料及相关材料的真实性、有效性负责，如有弄虚作假或欺骗行为的，一律取消报考资格，已经录用的，依法解除劳动关系。

（ 三 ）本次招聘不收取任何中介费、手续费、资料费等费用。请广大应聘者提高警惕，防止上当受骗。

（ 四 ）报考咨询电话详见附表。（咨询电话仅在报考期间受理咨询 ,时间为工作日 9：00 -11:30，1 4：00 -17:00）。

（ 五 ）本公告由香溢融通控股集团股份有限公司解释和说明。

附 件 ： 1. 香溢融通控股集团股份有限公司 202 6 年度招聘需求表

      2. 诚信报考承诺 书

3.2026年公务员招考专业参考目录