2026年宁波华盛实业总公司公开招聘工作人员公告

 

宁波华盛实业总公司是鄞州区供销合作社联合社管理的区属集体所有制企业。因工作需要，宁波华盛实业总公司面向社会公开招聘工作人员 3名。现将招聘有关事项公告如下：

一、招聘原则和办法

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名和择优聘用的办法进行。

二、招聘对象基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；

（ 二 ）遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质和 敬 业精神，服从组织分配，有较强的敬业精神和组织协调能力；

（ 三 ）具备 国家承认的学历，且 具备 招聘 岗位 所需的任职资格；

（ 四 ）本次招聘所涉及年龄要求： 35 周岁以下（即 19 90 年 4 月 1 日及以后出生） ；

（ 五 ）具有适应岗位要求的身体条件 和心理素质 ；

（ 六 ）具备岗位所需的其他条件。

三、招聘岗位、人数、 主要 资格条件 、 注意事项及其他说明等

 

 

其他要求及说明：

1 、 政治立场坚定，自觉维护国家和公司的合法权益；

2 、 遵纪守法，廉洁自律，无违法犯罪行为；

3 、 品行端正、具有良好的职业道德和团队协作精神；

4 、 具备良好的沟通、分析、表达和执行能力；

5 、 专业知识扎实，工作态度认真，具有良好的职业操守、积极进取的工作热情与较强的承压能力，善于独立分析问题解决问题。

四、 报名时间与方式

（ 一 ） 报名时间： 2026 年 4 月 1 日 9:00-4月15日 1 6 : 00 。

（ 二 ） 报名方式：

报名采用网络报名方式，点击指定报名链接地址： （ https://ningbojobs.o-hr.com ） ，在招考公告中选择 “ 2026年宁波华盛实业总公司公开招聘工作人员公告 ”，请仔细阅读相关公告信息后，于在招岗位中选择相应报考岗位进行报名（如未注册，请注册登录并上传本人相关资质证明后再报名）；逾期不再受理报名。

相关资质证明包括：

①本人身份证；

②学历证书；

③国家教育部学信网学籍在线验证报告 或电子注册备案表 （须带二维码，如国（境）外留学回国（境）人员须提供国家教育部中国留学服务中心出具的学历认证材料） 。

岗位相关咨询电话 0574-89292867 （工作时间开放）

网上报名咨询电话 0574- 88028370 （工作时间开放）

五 、 招聘程序

（ 一 ）网上资格审查

1、 时间： 2026年4月1日9:00-4月16日16:00

2、对应聘人员的报考资格进行网上资格审查 ， 与岗位要求资格条件不相符者，资格初审不通过； 上传资料不齐者，将被退回报名，请上传材料后重新进行报名；资格审查结束后 ， 退回重报人员 未上传符合岗位相关资质证明或退回重报后未重新上传的，资格初审不通过。

3、网上资格审查结果可在报名系统查询 结果，显示为： 【复审】 -【已通过】 的可进入 下一环节 。

4 、 网上资格审查结束后，相应岗位符合条件报名人数不足招聘指标 3倍的，视情 决定 延长岗位报名时间。

（三）资格复审

1、时间、地点：具体时间地点以电话及短信通知为准。

2、对通过 网上资格审查 的考生 ， 进行现场资格复审 ， 参加资格复审的考生需携带网上报名提交的相关资料，包含以下材料原件及复印件：

①本人身份证；

②学历证书；

③国家教育部学信网学籍在线验证报告或电子注册备案表（须带二维码，如国（境）外留学回国（境）人员须提供国家教育部中国留学服务中心出具的学历认证材料）。

参加现场资格复审的考生须在规定时间到指定地点接受资格审核。未按要求参加现场资格复审、不符合报考岗位条件或复审材料不齐者，现场资格复审不通过，提供的各类资料复印件恕不退还。

（四）面谈甄选

1、时间、地点：与资格复审同时间、同地点进行

2、针对符合 岗位资格 条件人数超过招聘指标 10倍的 ， 将 进行面谈甄选 ，面谈 顺序 按考生 资格复审的 先后顺序依次确定， 主要 以面谈官与应聘人员的 双向 交流为主，拟请应聘人员简单介绍自身情况，并对应聘岗位谈一谈自己的理解等。面谈官通过交流情况考察应聘人员的基本素质、职业意愿和发展潜质 及岗位匹配度等 ，并对其打分（十分制）。根据面谈成绩（从高分到低分）按招聘职位指标数 10倍的比例确定进入笔试人员（不足比例的按实际人数确定），并在宁波人才网公布面谈甄选成绩及 笔试 候选人员名单。

如网上资格审查 环节 符合岗位资格条件人数不足招聘指标 10倍的，将取消面谈甄选环节，现场资格复审通过 的考生 一并入围笔试环节。

（ 五 ）笔试

笔试具体时间和地点以准考证为准 ， 笔试内容 为 综合基础知识 ， 采用 闭卷形式，笔试分满分为 100分，合格分为60分，笔试成绩不合格者淘汰。

笔试结束后根据考生所报岗位的成绩，按从高分到低分，按照招聘岗位指标数 1:3比例确定面试人员，不足比例的按实际人数确定，规定比例内末位成绩并列的一并进入面试环节。笔试成绩和入围面试人员名单于考试结束后10个工作日内在宁波人才网上公布（根据实际情况，如有调整，以公告为准）。

（ 三 ）面试及总成绩公告

面试采用 半 结构化面试的方式 进行 ，时 间和地点另行通知。面试成绩满分为 100分，合格分为60分， 不足 60分 者淘汰。 面试对象不按规定时间、地点参加面试的，视作放弃面试。

面试结束后，按照笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩，总成绩 =笔试成绩×40%+面试成绩×60%。根据总成绩从高分到低分按相应招聘岗位指标数1:1的比例确定入围体检、考察人选。规定比例内末位考生总成绩并列的，以面试成绩高者确定进入体检、考察人选。

（ 四 ）体检及考察

1、 体检时间另行通知。体检工作按人力社保部、原卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔 2012〕65号）执行。体检按人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）政策执行。体检不合格者淘汰。体检对象不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。报考人员放弃体检，视作放弃聘用资格，空缺名额可视情在总成绩入围名单中由高分到低分予以递补。体检合格者进行考察。体检费用由个人自理。

2、考察采用背景调查或者实地考察的方式进行，考察时间另行通知。考察结果分为合格、不合格，不合格者淘汰。考察不合格或放弃考察的，空缺名额可视情在总成绩入围名单中由高分到低分予以递补，递补工作原则上在本次招聘周期内完成。

（ 六 ）公示、聘用

1、体检和考察结束后，对拟聘用人员进行公示，公示期为 3个工作日 。公示期满无异议，按有关规定办理相关聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予办理。

2、拟聘用人员必须在规定的时间内报到并签订劳动合同，无正当理由逾期不报到的或报到后不愿签订劳动合同的，取消聘用资格。 空缺名额可以递补。

六、有关说明

1、凡提供虚假信息报考的，一经查实，取消考试或聘用资格，并按相关规定处理。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及其他考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

2、本次招聘公告通过宁波人才网、宁波东方众诚人才开发服务有限公司网上招聘系统相关招聘渠道发布，考试、体检、考察、公示、录用结果通过宁波人才网发布，其他渠道发布有关本次招聘考试信息均与本次招聘无关。

3、请考生务必保持报名时预留的手机号、邮箱畅通，以确保及时收到本次招聘的相关通知，避免错过重要信息 。    

本次招聘通知短信带有【东方众诚】签名，请及时关注，勿拦截，以免错过相关招聘环节。

4 、本公告最终由 宁波华盛实业总公司 负责解释。

本次公开招聘监督电 话： 0574 - 89292855（工作时间开放）

 

宁波华盛实业总公司

202 6 年 3 月 31 日